最近關於藥店管理的規定通知可謂不少。天津市人力資源和社會保障局最近就印發《天津市醫保星級藥店管理辦法（試行）》，對藥店質量負責人、藥店執業藥師配備等進行了詳細的規定。
當然，這些政策通知對於廣東考生來說已經是見怪不怪了，廣東省在去年四月份就已經出臺了廣東省食品藥品監督管理局關於藥品零售企業分級分類的管理辦法（試行），對藥店的管理提出了幾點要求，其中與我們密切相關的就是關於藥學技術人員的配備標準問題了。
一圖讀懂《廣東省食品藥品監督管理局關於藥品零售企業分級分類的管理辦法（試行）》
可以預見的是，未來實行了藥店分級分類制度後，對執業藥師的需求只會越來越大，如果大家能在這個時候考到執業藥師證，無疑是趕上了政策的紅利期。而這一執業藥師需求可能在短期內不能馬上滿足，工資待遇水漲船高是情理中的事，執業藥師薪酬高達6000，當然一些有高級職稱的執業藥師薪酬更高一些。藥師菌相信，國家對醫療藥品行業的關注將會使執業藥師的發展前景越來越好！
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