在党的领导下，山东黄金矿业（玲珑）有限公司（前身为招远金矿）用两个40年的栉风沐雨，夺取了一个又一个伟大胜利，实现了一次又一次辉煌跨越。80年里，玲珑金矿不断超越自我，为党、为国、为民贡献出令人瞩目的“玲珑力量”……尤其是改革开放40年来，玲珑金矿以实践再次证明，深植于玲珑人血脉的红色基因，代代相传，历久弥新，在深化改革开放的今天，在助力国有企业不断崛起腾飞上大有可为。
忆往昔：峥嵘岁月 家国情怀
玲珑金矿早在宋代就有采金活动，因其“尖斗砂子平斗金”天下闻名，堪称天然立体的黄金博物馆，耀古烁今，驰名中外。近代，与黑龙江的漠河金矿、吉林的夹皮沟金矿和台湾的金瓜石金矿一起盛名天下，共同演绎了中国近代史的黄金辉煌。
从1898年开始，玲珑金矿的赫赫威名吸引来了德、美、日列强的觊觎和蚕食。1939年2月，日本侵略者的铁蹄踏进招远，叫嚣“宁失招远城，不丢玲珑矿”，开始了疯狂的掠夺和残暴的压榨。面对日寇的强盗行径，中国共产党在玲珑点燃了抗日烽火，在地下党的领导下，“玲珑矿工斗豺狼，竹篮提手把炸药藏，只见破篮空荡荡，大摇大摆闯鬼岗；金都儿郎玩日寇，破棉絮里把金粉藏，但见破袄兮兮脏，不卑不亢骗倭狼”……
通过把金粉末揉到头发里、藏在破棉絮里、放进鞋里等方式，混过哨岗的搜查，为抗日战争筹集了大量黄金，仅1939年至1945年就累计向延安运送黄金13万两，为夺取抗日战争胜利作出了巨大贡献。其中，1943年的一次送金任务中，一行20余人伤亡过半，但仍然克服万难将黄金送到延安，用生命兑现了“人在金子在，人金共存亡”的铮铮誓言。1945年8月21日，周恩来副主席通过新华广播电台向世界宣布：玲珑金矿解放！回到人民怀抱的玲珑金矿，受到了党的极大关怀：及时发放工资，走访矿工家庭，救济生活困难的矿工……矿工们感受到了党的温暖。这一段历史，曾被改编为抗日战争电视连续剧《大金脉》，在山东省内和整个黄金行业产生了良好反响。
1946年，内战爆发，玲珑金矿成立了工人护矿队，保卫矿山、生产黄金、支援前线。1948年，人民解放军转入战略进攻阶段，为此，上级把生产硫酸——制造炸药的主要原料的任务，交给了玲珑金矿。转产硫酸，面临着技术、设备和人员的困难，但全矿职工迎难而上，自己设计制造了循环式耐酸泵等5种制酸工具，为解决稀硫酸运输困难，自己生产了铁锅进行浓缩。在“一切为了前线”的口号鼓舞下，工人们整天在恶劣的生产环境里和缺少有效劳动保护条件下，昼夜挥汗，忘我劳动，每当一辆辆汽车满载硫酸驶出玲珑金矿，每当前线捷报传来，矿工们都以能为全国解放贡献一份力量而感到骄傲自豪。
不论是民族危难之际，还是内战弥漫之时，玲珑金矿坚信“没有共产党就没有新中国”，坚定不移地跟党走，为党、为国、为民贡献黄金，展现了红色企业在党领导下的家国情怀。
跟党走：中流击水，浪遏飞舟
发展是硬道理，把加快发展作为解决各种矛盾的根本途径，才能正确把握全局。这一点上，玲珑金矿不忘初心跟党走，奋发有为勇争先。
1962年，玲珑金矿重新组建之时正是中国黄金行业刚刚起步的时刻，这里发生的一切都牵动着整个黄金行业的神经。玲珑金矿组建初期，条件极为简陋，车间是草棚，井下抡大锤，土机磨碎矿，土拉流选金，运输设备全靠人拉肩扛。就在这近乎原始的生产条件下，玲珑人以苦为乐、以矿为家、艰苦奋斗、顽强拼搏，仅用了4年时间，建起了一座生产能力突破600吨／日、具备采选冶综合能力的大型黄金矿山。之后，不管政治风云如何变幻，玲珑金矿发展国家黄金事业、矢志为国争光的信念依然执着。
在玲珑金矿的发展历程上，有过黑云压境的沉重时刻，有过军心动摇的艰难瞬间……但是，在这个历史的转折关头，
1975年6月，国务院副总理王震亲临玲珑金矿视察，他鲜明地提出：“有了金子，我们的腰杆才能硬朗！”掷地有声的话语，开宗明义的指引，给玲珑金矿带来了巨大的欢欣和鼓舞。这一年，在国家经济条件准备不充足、企业缺煤少电的情况下，风钻不能转，玲珑人手把钎杆人打锤；选冶设备不能开，组织职工、家属、学生齐上阵，拣矿石、砸矿块，“吃饭要人喊，休息要人劝”的场面随处可见。云消雾散，雨过天晴。玲珑金矿终于杀出了一条血路：
1975年底，黄金产量达到4.24万两，突破了历史最好水平，此后，黄金产量逐年递增，连续23年黄金产量位居全国第一；1982年，在农村联产承包经营机制刚刚开始之际，率先在全国黄金行业实行了承包经营机制；1985年，当中国改革的大潮在黄金行业刚刚涌起微波细澜时，在企业内部大力推行了领导体制、干部制度、用工制度的改革；1988年，黄金产量在全国率先突破100万两；2006年，黄金产量在全国率先突破200万两；2016年，黄金产量在全国率先突破300万两；2017年，成为国内产金突破100吨的单体黄金矿山。
不忘初心，不讲条件，埋头实干，敢闯敢试，不管政治风云如何变幻，玲珑人依靠这种传承的胆识和气魄，创造出了一个又一个现代“神话”。
科技创新是玲珑人一贯的追求，也是企业不断走向辉煌的优势之一。1978年~1991年，先后提出地质科研报告12份，创立了独特的“玲珑式—过渡式—焦家式”成矿理论，提高了找矿的准确性。1983年9月，在我国黄金行业中最先应用下向胶结充填采矿法采矿，降低了矿石损失率和贫化率。此外，酸化法处理含氰污水、活性炭吸附柱—碘量法测金工艺、机械搅拌氰化、转炉熔炼金泥等科研项目均属国内首创。
玲珑金矿始终坚持与资源危机抗争。该矿“窄矿脉、薄矿体”特点显著，多年前，曾有业内专家预测，玲珑金矿将进入发展的贫困期，矿藏资源的枯竭不可避免。但玲珑金矿干部职工敢打硬仗的倔强性格没有认输，遵循“追掘进、攻盲区”的原则，朝着“一万米掘进、一万吨付产”的目标奋力攻坚，形成了独具特色的探矿增储管理“玲珑模式”，使玲珑金矿一次又一次破解了资源危机。从1998年的月掘进4000余米到目前的1万米以上，抽象、枯燥的数字里，蕴含着生机与希望，蕴含着节奏与速度，蕴含着创新与奉献。
玲珑金矿被誉为中国黄金行业人才的摇篮。“得一人才，比生产一吨黄金更珍贵。”正是这种强烈的人才意识及与之相配套的以师带徒、人才梯队等人才培养机制，使一批批优秀人才在玲珑金矿脱颖而出。据不完全统计，玲珑金矿自1962年至今，为整个行业输送了500多名高级管理人才，山东黄金集团党委书记、董事长陈玉民，副总经理侯成桥、裴佃飞均长期在玲珑金矿工作过。玲珑金矿培养出了山东黄金集团首个“山金柱石”侯学武。侯学武是玲珑金矿的脚步丈量者，是山东黄金的形象代言人，更是“黄金精神”的代表，当下，山东黄金集团掀起了向“山金柱石”侯学武学习的热潮，相信在他的引领下，将会有更多的“山金柱石”层出叠见。
在社会主义建设阶段、改革开放阶段，以及经济发展新常态下，玲珑金矿难题面前不退缩，困难面前不松劲，特别能吃苦，特别能战斗，形成了“精诚团结、敢于担当、不畏艰难、永争一流”的新内涵。
展未来：薪火相传，再谱华章
党的十九大胜利召开，中国特色社会主义已经进入了新时代，玲珑金矿将在党的领导下，一切依靠职工，一切为了职工，勇挑重担，实干担当，发挥主力矿山的作用，为山东黄金“争做国际一流、勇闯世界前十”贡献积极力量，并向着党领导下的下一个一百年和下一个累计产金百吨矿山迈进。
进一步加强基层党建。玲珑金矿在党的领导下风风雨雨八十载，对党的优良传统有着良好的传承和发扬。步入新时代，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以落实党的十九大精神为主线，持续推进该矿创新开展的“七心”工程和“五个一”活动，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力把党建红利转化为企业壮大、员工幸福的力量源泉。
进一步抓好企业发展。玲珑金矿浅部和中部保有矿量不断减少，但中深部资源较为丰富，为实现企业持续健康的发展，深部开拓迫在眉睫，为此，该矿按照“当期抓重点突破，中期抓技改技措，长远抓深部开拓”的思路，把探矿放在比生产更重要的位置，以掘进米超产保证接续，保证生产稳定，并投资15亿元进行项目建设，为“十三五”后期、“十四五”乃至更加久远打好基础。
进一步深化国企改革。按照省委省政府、省国资委以及山东黄金集团关于深化国企改革的要求，先行一步，力争趟出一条企业改革的路子来。实施《中层干部综合考评暂行办法》，实施5％底数淘汰机制，实现领导干部“职务能上能下，薪酬能升能降”的动态激励机制，充分调动中层领导干部工作的积极性和主动性；对组织架构进行优化，实施矿区制，减少管理层级，提高工作效率和工作质量；打通管理、技术、技能人员多序列晋升通道，建立后备人才和金（银）蓝领选聘制度，为员工成长成才搭建更为广阔的舞台，为企业发展提供坚强的人才支撑。
进一步履行国企责任。“让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金集团的存在而受益。”这是承诺，更是行动。坚定不移走“绿水青山就是金山银山”的发展道路，加快在深部开采和无尾矿山建设等关键技术领域的研究，以技术创新突破擦亮“山东黄金，生态矿业”的名片。大力弘扬企业家精神，恪守为国为民之责，多办利国利民之事，积极奉献爱心，自觉履行社会责任、经济责任、政治责任，在构建和谐劳动关系、关爱员工、依法纳税、保护生态等方面展现国有企业的责任和担当。
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