专业擦鞋一百年的通尼在傍晚吃饭时间，突然在公司管理层群组里发了条信息: “欢迎莉莉雅回家，老板辛苦了。”原来老板从德国出差回来了，刚下飞机。体贴的下属，立即送上欢迎的祝福。
很好奇，一个去德国出差了半年的女人，去接飞机的不是家里人，而是同事。回国的第一餐晚饭不是跟老公或家人一起吃，而是跟下属。不知道外人会怎么想，反正我越想感觉越奇怪。
我们公司有太多这样的例子。高管们通常不回家吃晚饭，跟下属去应酬，不过也许是下属应酬她。他们常常星期六日也安排得满满的日程，各式各样的公司活动。他们多数都处于离婚状态。
有人说，家庭与事业就像鱼与熊掌，不可兼得。但其实鱼与熊掌为何不能兼得？家庭与事业为何只能选其一，而不能两者都经营好？
曾经有人形容过婚姻就算两个人在跳一曲探戈，你进一步，我就退一步，你跟着我向左行一步，然后我进一步，你又退一步。这样舞步才不致凌乱，不致在不合拍的步伐中越跳越尴尬。
所以婚姻关系中需要两人势均力敌的能力才能保持平衡。什么是势均力敌的能力？就是差不多的工作能力，这才不致于赚钱多的覚得自己能力大而不负担家庭的责任。差不多的兴趣爱好，这才不致于无共同话题。差不多的价值观，这才不致于在一起去旅行时住什么酒店而吵架。
除了势均力敌的能力之外，还需要保持日常沟通。有的人尽管出差在外，每天晚上一定会与另一半视像聊天，一解相思之苦之余也向另一半相互了解生活工作的动态。
给家人预留相处的时间。有的人也许周一到周五都会忙于工作应酬，但在周六日就务必将时间留给家人。这样工作家庭两不误，生活更愉快，人也更健康。
愿天下所有女人都能有自己的事业之余，也有幸福的家。有家人做后盾的女人，事业有成之余也会更幸福。
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