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朋友跟我说：“我在大学的时候，感觉已经完全融入美国了，直到毕业该找工作了，才发现自己只是飘到美国的羽毛。”
确实，竞争愈发激烈，缺少与美国社会的联系，缺乏实习经验，人际关系匮乏...各种各样的问题让很多想留在美国的留学生，最终只能无奈打包。
“如何在美国的职场站稳脚跟？”这个问题一直困扰着很多人。
所以，今天我采访了一位在大二就拿到AXA（法国安盛公司，世界上最大的保险集团）return offer的小哥哥Zeak，让他来告诉大家，美国名企最看中留学生的哪些资质~
刘苏乔
Zeak，刘苏乔，目前在St.John’s University就读大二，Finance专业，在前不久去AXA实习后，顺利拿到了return offer。
闲话不说，我们直奔主题，看看他在AXA都做了哪些事~
“为什么要去AXA实习？”
“其实我个人对金融行业非常感兴趣，对于区块链也小有研究，加上我们学校在当地也算小有名气，所以算得上是进AXA的敲门砖。”
“AXA其实是我收到的第一份实习邀请，我在面试第二天拿到offer后，就想过去看看。”Zeak的语速不快，让人每个字都能听得很清楚。
“面试的时候，有被问到哪些问题呢？”
“在面试时，Manager很亲和，他地跟我聊了很多，包括在学校的情况，我平时在做的事等等。”
“但有个问题我印象比较深，是Manager问我：如果不给你秤，你如何称一架飞机的重量?”
“你是怎样作答的？”
“我跟他说，把飞机开到水里，然后测溢出的液体重量。”Zeak的想法让我回忆起了古人测量大象体重的故事。
“其实这些问题并不重要，Manager只想看你随机应变的能力。”Zeak很认真的告诉我。
“那你认为AXA最看中的是哪项素质？”
“我在学校的成绩和表现，都没有特别出彩，但有一点，我觉得是AXA看中我的原因。”
“是什么？”
“Network，即我和同事们的关系。”
他的秘诀
“之所以这么说，是因为在我要走的最后一天，同事们都来找我拍照，有十几二十个人吧，随后Branch manager也走过来跟我合影，跟我说毕业后随时可以过来。”
（Branch manager）
“看来你在大家面前留下了很深的印象嘛~”我饶有兴致地看着他。
“哈哈，其实我平时爱好广泛，对艺术，音乐，运动都有比较多的了解，能很自然地融入大家。”
“所以我人缘也比较好，我很喜欢和一些积极正面的人交往。”Zeak的语速依然不快，让人感觉他每句话都很认真，不会去敷衍别人。
（Zeak给我的照片基本上都是合影）
“我的运气也很好，在实习结束后，我的顶头上司请我去吃饭，电梯里正巧碰到一个朋友，他一直在我上司面前说我的好话。”
“这个小伙子很可靠的，he is a nice guy~”Zeak一本正经地模仿朋友的语气。
我也忍不住抿起了嘴角，这个niceguy也许没有意识到，顶头上司会不会去请每一个实习生吃饭，他也没有意识到，如果自己好友满天下，那么无论在哪儿，BOSS都能听到关于他的好评。
“所以manager其实是通过你在公司的表现，通过同事们对你的评价，决定了你是否可用。”
“对的，我觉得AXA真的很加看重实习生跟其他人交流的能力和人际关系能力。”
在AXA的日常
“来聊聊你在AXA的日常吧。”我很想知道一个实习生如何把同事们都变成朋友。
“先从工作说起吧，我的工作很简单，大部分时间都在更新信息，找潜在客户；剩下的都是帮老板做一些其他基础的工作。”
“其实实习想多学到东西还要看老板，我们公司有AXA内部网站，上面有很多可以学习的东西，然而我是没有账号的，我们老板人很好，他给我他的账号，让我可以多学很多东西。”
emmm，这样的老板请给我来一打。
（再放一遍）
“那么你在登陆公司内网以后，主要会去学习哪些方面的知识呢？”
“首先要学习的是如何保护你的客户的隐私，这一点是非常重要的，剩下看个人意愿吧，比如公司有哪些投资项目，如何跟客户谈投资等等。”
"平常如果遇到什么问题，同事们都会积极的讨论，因为大家都很熟，每天都会joke around。”
“所以你觉得和大家关系好最主要的原因是？”
“这个我想应该是真诚吧，因为AXA的性质是wealth management business，本来同事们都是开朗型，而我也比较能聊得来，为人也很义气，所以很容易结交朋友。”
原来套路就是没有套路。
“说一件在AXA印象最深的事吧。”
“AXA办了一个大型的公司party，我是实习人员，本没有资格参加的，但是老板把他的ticket给我了，让我去体验一下那种氛围，当时真的很感动。”
看似顺利的背后
“除了人缘好，还有哪一点你觉得对自己比较满意？”
“我觉得我挺自信的。”Zeak下意识地坐直了身子。
“这可能是来源于我喜欢的运动，我热爱篮球，这项运动既可以让你快速提升沟通能力，又能帮助你获得自信。”
“我高中时拿过联盟第二阵容和两次球队最佳进攻球员。”
“高中毕业入选加过ScotsFocus 篮球训练营，这个训练营出了很多NBA球员。”
“这些经历都能帮助我快速的融入一个Team，和伙伴们并肩前行。”
写在最后
你选择美国，是因为它的包容和多元化。但求职时，你又因为它的“多元化“而皱起了眉头。
求职从来都不是一个线性的过程。
不是今天参加招聘会，明天就能拿面试，后天就能拿offer。也不是你进了好学校，拿了好的学分绩，考了能考的所有证书，就一定能进好公司这么简单。
Zeak这看似顺利的背后，是他日积月累的沟通能力，是他主动去学习的积极，是他温和而谦逊的自信。
也希望你，也可以在迈入职场时，也可以通过自己的努力，再次感受美国的包容。
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