給大家講一個真實的案例。
我朋友張明明，去年在深圳一家外企實習，給部門經理老A當翻譯兼秘書。
老A長得不高，臉上總是掛著一副嚴肅的表情，因為常年應酬，還有了啤酒肚，明明才30出頭，卻漸露中年男人的油膩之態。
剛入職那會兒，張明明還跟我吐槽，她絕對不會喜歡這種，邋遢又無趣的男人。
但上個月，她突然給我發微信：我今天離開深圳了。
理由很簡單，她愛上了老A，而老A是一個有家庭的男人。
原來上月初，張明明和老A一起去了泰國出差。在飛機上，老A跟張明明聽了同一副耳機，耳機里正好播放Justin Bieber的《Despecito》。
這是一首“小黃歌”，張明明逐字逐句，給英文不好的老A翻譯，看到明明漲得通紅的臉，老A哈哈大笑。
異國他鄉，朝夕相對，兩人的關係也從普通的上下屬，變成了親密的朋友。
做泰式按摩時，他們被店員誤以為是情侶，在芭堤雅的海邊，漲潮時老A下意識抱起明明就往岸邊跑。
僥倖逃過一劫，在岸邊，老A忍不住吻了明明，明明沒有躲開。明明後來告訴我，她就是從這一刻，愛上老A的。
故事講到這裡，很多人以為，它會發展成一段浪漫又惡俗的婚外戀情，其實不然。
那天回到酒店，明明立馬把自己反鎖在房間，僅一牆之隔的老A，那晚也沒有來敲開她的門。
回到深圳，張明明就遞交了辭職報告，意外的是，老A沒有挽留，也沒有問為什麼，他只是對著她推門離開的背影，長長地嘆了口氣。
走出公司大門，明明強忍著的眼淚，終於流了下來。她說，這是她第一次愛的人。
這個故事聽起來充滿了遺憾，因為它沒有結尾。
但如果有結尾呢？
老A可能跟張明明在一起，他們會有未來，有期待，甚至有孩子。
但更多情況下，老A根本不會選擇跟妻子離婚，他們的婚外情會敗露，老A的妻子會找上門來，最後兩敗俱傷。
最美好的愛情也是最不道德的？聽起來是個悖論，卻很寫實。
也許你會說，張明明對老A是愛情，老A 不過是玩玩罷了。但張明明眼中的老A，不苟言笑，極其顧家，海邊的那一吻，起碼證明曾經“心動”過。
情不能自已，婚外遇到更契合的對象，再正常不過了，問題是這種喜歡，值不值得為其衝破婚姻的桎梏、道德的束縛？
張明明說，在辦公室裡，團隊聚餐，甚至兩人單獨加班時，她都從未對老A動過心，但當危險來臨，老A一舉抱起她時，她卻無可救藥地愛上了他。
愛上了一個不可能的人，怎麼辦？唯有逃離。
村上春樹說：每個人都有屬於自己的一片森林，也許我們不曾去過，但它一直在那裡，總會在那裡，迷失的人迷失，相逢的人會再相逢。
在張明明和老A的這段“婚外戀”裡，也許兩個人有專屬的那片森林，別人進不去，自己也出不來，只是這片森林，不是歸途，是迷津。
大四時，我在一家廣告公司實習，這份工作由我大學老師引薦，當時他剛好在該公司擔任要職。
老師是80後，談吐儒雅，相處起來很舒服。老師很紳士，每次吃飯他都會主動幫我拉開椅子，打車時他也會用手擋住車頂，不讓我撞到頭。
本來一切相處都很正常，直到有次深夜加班，他主動提出要送我，12月凜冽的寒風吹得我瑟瑟發抖，他把自己的外套脫下，披在了我的身上。
臨近畢業，他輾轉來到我在的城市。我們坐在星巴克裡面靠窗的位置，聊起了各自未來的打算。
他說準備回上海讀博，導師已經在聯繫了，讀完博就考慮回安徽工作。除此以外，他還講了大學暗戀的女生，在國外當中文助教的趣事......這是我第一次瞭解到不同於往常的、生活中的他。
而後，我們並肩走在人群中，他試探地牽我的手，我下意識縮了回來。面對這種情況，哪怕再笨拙的女生，也不可能毫無察覺。
那晚，他送我上了回家的出租，我們就再也沒有聯繫過了。
後來有同學告訴我，她無意間看到了老師的檔案，婚姻狀態一欄赫然寫著“已婚”。
彼時我們雖然沒有在一起，但彼此的生活圈和工作圈已經重疊在一起了，我實在沒有把握，自己不會在頻繁的接觸中愛上他。
好在一切還來得及。一畢業，我就離開了大學所在的城市，也脫離了與他的所有圈子，他沒有質問我的不告而別，我想他應該已經知道了原因。
直到最近，他冷不丁在微信問我：最近好嗎？
猶豫了很久，我在對話框裡輸入：挺好的。然後拉黑了他的微信。
曾有一位直男朋友告訴我，男女間怎麼會有純友誼，男人要是不喜歡你，根本連看都不會多看你一眼。
這麼淺顯的道理，職場上精明的男人們怎麼會不懂？
美劇《Boston Legal》（波士頓法律）中，有一集主人公Alan Shore遇到了一個棘手的案子難以對付。他的女同事Lori想要加入進來，於是有了如下對話：
Lori：You need me. (你需要我）Alan：Lori，as much as I may want you.Desire you,even.I do not need you.(也許我會想你，甚至渴望你，但是我不需要你）他們討論的是工作。但在兩性關係中恰恰相反，兩性關係的基石，來自於彼此吸引（想念對方，甚至渴望對方），而不是需要對方。
據脈脈數據研究院發佈的《中國職場人群性生活調查報告》顯示：
40.1%的職場人表示，自己的職業和工作，已經影響到了自己的性生活；一部分人因為經常加班，累得影響性生活質量；另一部分則表示出差頻繁，聚少離多，很影響與伴侶的性生活；還有一部分人稱因為工作兩地分居，十分影響。可見，現代人的工作壓力，已經嚴重影響到原有親密關係的穩定。
同時，該調查報告還揭示了這樣一個事實：18.6%的職場人表示曾與同事發生過性關係。
汝之砒霜，彼之蜜糖，在生活中無法滿足的性需求，只好在工作中彌補，正在逐漸成為一種職場常態。
有句話說得好，荷爾蒙負責一見鍾情，柏拉圖負責白頭偕老。
問題是在職場，根本不需要有什麼“白頭偕老”的承諾，不過是各取所需罷了。
據統計，在這個世界上，有32%的人曾遭受過多種形式的性騷擾，其中97%-98%的受害者是長得不錯的年輕姑娘。而在這部分人群中，有不少人是自願與自己的男上司發生關係。
這表明，即使不是性騷擾，職場上的性吸引也普遍存在，尤其是女下屬對男上司的傾慕和依賴。
年輕的女孩子，因為初涉職場，在工作上往往困惑不已，這時候成熟、工作能力又強的男上司很容易就成為她們的崇拜對象，而男人們也樂於享受她們的這種仰慕；
除了正常的工作交接，職場男女間還不可避免的，有很多工作以外的接觸，一次突如其來的加班，一場不得不去的飯局......更可怕的是，朝夕相處後，你發現你們有共同的興趣愛好，甚至有相似的成長經歷；
再加上，已婚的男上司如果刻意引導，時不時暗示，自己的婚姻生活其實並不幸福，年輕的女孩子很容易就掉進“甜蜜陷阱”裡，誤以為自己才是對方的真愛；
更有甚者，僅僅因為對方身上的男士香水好聞，茶水間裡對方給自己倒了一杯咖啡，就輕易地愛上了對方......
如果只是曖昧倒還好，但更多的女孩，就這樣稀裡糊塗地，被騙上了床。
然而，發乎PPT，止乎KPI的職場戀愛，壽命是非常短的，一次升職，一輪裁員，一場惡意的競爭，就有可能令這段關係終結。
扎榮茨(Zajonc)曾做過一個有趣的實驗：
大意是讓受試者看四張陌生人的照片，然後讓你記下來，之後你需要在一大堆照片中找出你最喜歡的四個人，結果大家找出的，都是剛才他們記下長相的四個人。這就是心理學上的“曝光效應”。這個實驗表明，只要一個人在自己的眼前不斷出現，自己就愈有機會喜歡上這個人。
很多人會把這種“慣性”誤以為是“喜歡”，其實不然。
換句話說，他可以喜歡你，也可以喜歡別的任何人，取決於誰在他面前頻繁出現。
因此，“職場上的性吸引”，只是吸引，不是喜歡，更不是愛。如果你恰好愛上的是一個已婚男上司，更沒必要泥足深陷。
對於已婚的，尤其是中年男人來說，你不過是他們乏味婚姻生活中的調劑品，是滿足他們獵奇心理的籌碼，你不必指望他們會對你，有所謂的“海誓山盟”；
再者，職場就是職場，年輕女孩們最不該的，是把腹劍當口蜜，把曖昧當真愛，以至失足釀成大禍；
最後，你必須明白，這種遊離於道德和法律之外的感情，註定是無果的，除非對方願意為了你離婚，但考慮到離婚要分割財產，要剝離原來的人際關係，男人們根本不敢離婚......
你全心全意愛上的那個人，或許也愛你，但一定更愛自己的妻子和孩子。
作為第三者，你不配有姓名，沒有立場吃醋，甚至沒有資格自怨自艾。
醒醒吧，“婚外戀”這團火，你根本玩不起！
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