由浙江省总工会主办，湖州市总工会、湖州市质量技术监督局承办的2018年浙江省电梯维保技能竞赛10月24－26日在湖州职业技术学院举办。
湖州维保工斩获头筹
浙江湖州队获得团体第一名的好成绩。
巨人通力电梯姚忠获得个人第一名。将获得由浙江省总工会推荐授予的“浙江金蓝领”荣誉称号。
湖州电梯维保工获得团体第一名现场合影留念，右二为巨人通力电梯姚忠，获得个人第一名
严格的考试选拨
本届参赛选手为浙江省电梯生产单位，电梯制造、安装、改造、修理单位中从事电梯维修保养的从业人员，选手全部持有有效的电梯安装维修资格证书，年龄在55周岁以下，且从事电梯安装改造维护保养工龄满三年，遵纪守法，工作积极勤奋，本年度无重大责任事故的员工。由浙江所辖各市推荐3队选手，每队2名选手，各市领队1人、教练1人。选手个人名次根据理论知识成绩、操作技能竞赛成绩按权重累加的综合成绩排序。团体成绩名次按2名选手个人有效成绩总和排序。
竞赛内容按相应国家职业标准三级（高级）要求命题，分理论知识考试和操作技能考核两部分，满分均为100分；分别按理论考试30%、操作技能考核70%计入竞赛总分。
为保证竞赛命题公正、公平和保密性，竞赛命题由竞赛组委会统一负责，竞赛时理论试题由题库随机抽取；操作技能考试采取现场打分。操作技能竞赛所用电梯及现场设备型号、相关图纸在竞赛前30天在湖州市特种设备检测研究院官网上公示。
竞赛分两部分：
第一部分是理论考试。1、采用统一闭卷笔试方式。2、竞赛题型为单项选择题、多项选择题、判断题、问答题等题型。 3、理论试题范围选用教材《特种设备安全法》、《电梯安全管理人员和作业人员考核大纲》（TSG T6001-2007）、《特种设备使用管理规则》（TSG 08-2017）、《电梯维护保养规则》（TSG T5002-2017）、《电梯监督检验和定期检验规则——曳引与强制驱动电梯》（TSG T7001-2009）、《电梯监督检验和定期检验规则——自动扶梯和自动人行道》（TSG T7005-2012）、《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588-2003）、《自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范》（GB 16899-2011）、《电梯安装维修工国家职业标准》、《电梯安装维修工高级工培训教材》、《浙江省电梯维修保养安全管理规范》中的内容为基础知识、电梯维护保养及 电梯故障维修处理等。 4、考试满分100分，考试时间为90分钟。
第二部分是操作技能考试。1、采用实际操作形式进行。2、包括电梯使用管理、维护保养及检查、排除电梯故障等。采用按参赛选手抽签方式、分批安排比赛。3、要求选手在规定时间内完成各项目比赛。操作的熟练程度、动作的标准程度、问题排查的准确度、安全文明操作等均作为评分依据。4、考试满分100分，考试时间总计40分钟。
本届竞赛设团体一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，并颁发奖牌。竞赛分别设个人一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干，并颁发奖牌和荣誉证书。在本职岗位工作满三年以上，获得前三名（理论、实操双合格）的选手，浙江省总工会推荐授予“浙江金蓝领”荣誉称号。
以考练兵 提高维保水平
据悉，本届电梯维保技能竞赛浙江省总工会和相关企业高度重视，是电梯维修保养人员提升技能、交流技术、展示良好风貌的重要活动。同时也是浙江省总工会组织技能岗位练兵、促进企业学习的一次活动。通过竞赛活动达到提升人员技能水平的目的。本届竞赛检验和提高了浙江全省电梯维保队伍的职业技能水平，进一步提升了电梯维保质量，保障电梯安全运行。
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