選調生是作為儲備幹部培養的公務員，也是公務員編制，並且是最容易考上的一種公務員。國考考試比例平均是58:1，省考考試比例平均38:1，而選調生考試比例平均不到10:1，所以說它是最好考的公務員一點也不誇張。
但報考人數少，並不是因為它不好，相反是因為選調生是作為儲備幹部培養，所以招考門檻高，招考要求就把大多數人給擋在了門外。
想成為選調生必須是一名應屆畢業生，也就意味著只能考一年，<strong>(當然如果你本科沒有考上，可以考研和村官，等研究生畢業再考或者等村官服務期滿再考，前提是隻要不超齡) 所以如果你條件符合，如果你有雄心壯志想從政，那麼備考選調生是你走向成公的最佳選擇。
<strong>選調生和國考比有什麼優勢呢？
選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。
①選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強。
②選調生人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
普通公務員人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動只能在該單位人事管理範圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省範圍調動。
③公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關係，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!
最後，我們來介紹一下大家平時比較模糊的一點。選調生分為定向招考和非定向招考，那這兩種招考的方式有什麼不同呢？
<strong>非定向公告
非定向公告是面向國內普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學生的。非定向公告限制相對較少，對考生學校要求相對較低，如湖北選調在非定向公告裡對院校要求是國內普通全日制高校，但是需要注意的是這裡面的普通全日制高校是不包含民辦三本院校的。
<strong>定向公告
<strong>1、定向定學校
定向公告是由各省針對特定一所或者多所高校制定的選調計劃，這類公告對考生所在院校要求高，一般多為雙一流院校。如18年湖北定向公告中要求考生專業應為市州急需緊缺專業，該學科所涉相關專業應屆畢業生可報考。這一規定就對選調生專業做出了限制。
定向公告指向院校明確，符合定向院校的考生可報考非定向，反之則不行。如：山西定向北京大學，天津面向清華大學等。這類公告對是否可以報考定向做出了明確規定。
<strong>2、定向定專業
需要注意的是，定向公告定的不只是學校，還有專業。一般定向要求只該省緊缺專業。如：安徽在18年選調公告裡指明在定向選調裡本科生要求哲學、經濟學、法學等專業，但是對於碩士、博士則要求哲學、經濟學、法學等，要求範圍更小，可報考人群相應很小。
<strong>總之，與想報考選調生，你要足夠優秀哦！
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