美團老闆王興:對不起,我不是一個合格的富二代

炫富,驕縱,是外界對富二代群體最直觀的標籤。以至於普遍認為混到了海外名校的文憑,拿錢砸出了一條金光大道。他們可能有自己的喜樂興趣,但大多平平庸,庸最終或只能歸順宿命,接管家業。

對於這樣明明白白的安排,電視劇裡的常用套路,中國有許多富二代卻用行動表示了打臉:對不起,我不是一個合格的富二代。

美團老闆王興:對不起,我不是一個合格的富二代

美團上市,王興被揭秘:原來是個富二代

今年9月20日,美團網在港交所掛牌上市,敲鑼人是美團的創辦者王興。此時此刻,對於這個39歲就有15年的創業史,而且是屢戰屢敗,屢敗屢戰的極客來說,他內心的百感交集或許只有自己才能體會到。

在眾人眼裡,能創辦一家估值 4000 億元的上市公司,並管理著 3 萬多員工,王興創業的成功是不言而喻的。但回顧他的創業史就能看出:他和其他創業者一樣,都是拿出命來堅持,一步一步艱難地向前爬行,才走到今天的。

他說:判斷一個人的將來是否靠譜,只能看他的過去,因為人是連續的,不會突然變化。王興自己也是如此。

美團老闆王興:對不起,我不是一個合格的富二代

王興是福建龍巖人,1979年出生。他的父親王苗在王興剛出生那年,就從一個建築工人開始幹起到辦礦,也經歷過失敗。最後投資6億,建起了一家年產300萬噸“閩福牌”水泥的現代化水泥廠。王苗是董事長,佔股40%。

王興這個典型的富二代沒有繼承父業,而是選擇了自己創業的道路,歷經磨難。

一直以來,王興的學習成績都非常優秀,18歲進入清華。大學畢業後,他是帶著獎學金去美國讀書的。

1.初次創業,一無所有

在美國學習時,他提前放棄博士學位,追隨著自己的心願和夢想,在2003年底回國,並聯繫了大學同學王慧文、高中時學計算機出身的同學賴斌強,3個人一起創業。王興說:當時除了想法和勇氣以外,一無所有。

儘管父親王苗並不認為王興能做企業,希望他能讀完博士,但他還是尊重王興自己的決定。

這3個年輕的極客在2年時間裡,從SNS到輸入法,先後嘗試了近10個項目,都以失敗告終。最後他們決定聚焦在校園上。於是在2005年12月8日,正式上線了校內網。

這時,團隊也跟著擴大到楊俊、付棟平和陳亮的加入。沒想到第二年,校內網的用戶就暴增,急需資金增加服務器和寬帶。但王興融資不順,被迫把校內網賣給了當初的競爭對手陳一舟。

雖然他們每個人還是拿了不少錢,但賣掉網站的那天,幾個人聚在一家餐館,難過地喝著悶酒,誰也不說話,眼淚一滴一滴往下掉。

美團老闆王興:對不起,我不是一個合格的富二代

而2007年,校內網就改名為人人網,迅速發展。5年後,人人網上市。王興的的創業,就這樣被畫上了句號。

2.幾經波折,成就偉大復興

鎖定期剛過,2007年5月11日,他就帶著老團隊和來自百度的穆榮均,一起創建了飯否和海內網。

當時數據顯示:僅2009年上半年,飯否用戶數就從年初的30萬激增到上百萬。誰也沒想到,由於言論過於開放,飯否因為某一個敏感事件直接被秒殺,海內網也被關閉。後來人們的議論也很多,認為若是飯否繼續發展,或許就沒了現在微博的天下。

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但王興並沒有因此灰心,有人形容他像八爪魚一樣不斷試探,碰壁後舔舔傷口再繼續前進。為了讓團隊有事幹,他又帶著大家一起創辦了美團網。

王興和一些成功的企業家一樣,都具有超強的人格魅力。我們仔細觀察,就會發現:一家能夠不屈不撓地頂住來自各方面壓力的企業,肯定有一位意志堅定的領軍人,而且他還會組建一個向心力很強的核心團隊。

這個特質在互聯網創業圈裡格外明顯。創始資本的周煒這樣形容說:他們就像春秋裡的晉文公重耳。

當年,晉獻公死後,夷吾奪取了君位,想除掉重耳。重耳不得不在外逃難、流浪了19年,非常落魄。但重耳在晉國是一個有聲望的公子,因此一批像狐毛、狐偃、趙衰、介子推等文武精英一直追隨著他。

那時,每個國君都想邀請他們來做上卿,但他們寧願跟著重耳到處流浪,看似也沒有什麼作為。等重耳成了晉文公,只用了一年時間,晉國就成了春秋霸主。

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像王興的校內、飯否早期的核心團隊,現在大多都還在美團點評擔任核心職位。所以,也有人說王興有點像劉備。劉備早期老打敗仗,但無論怎麼落魄,他也從不拋棄老部下,因此始終有人跟隨他。

能在一起創業十年多,核心團隊都沒有流失,這就是創始人的人格魅力。

3.人格魅力,終將造就領袖

現在,很多互聯網企業發展壯大,人格魅力也是重要的因素之一,創業者能做到這一點是一件很難得的事情。這也是我們企業家需要關注的。

飯否被關閉時,王興的團隊就沒有散。王慧文、賴斌強兩人出國玩了一年,回國後,辦了淘房網。後來他倆扔下淘房網又回到了美團。王興的老鄉張一鳴是出去另外創業,後來創建了今日頭條。

對於老朋友創業,王興必出手相助,人家成功後,他就退出,不在意回報。所以大家認為他為人正直,幹事努力,願意跟隨他,包括六次拜訪後來成為美團第一位CEO的幹嘉偉。

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4.一起打拼,更精彩

幹嘉偉是阿里第67號員工,跟著阿里一起走過將近12年最初的艱難和後期神奇發展的路程,是阿里的鐵軍人物之一,他知道泡沫也見過危機,極富創業經驗。

他看到美團時,就跟10年前看到阿里一樣震撼,突然就有一種衝動。他說:“電子商務是鼠標加水泥,他們(指美團團隊)以前都是玩鼠標的,水泥基本上沒見過,但他們很勇敢地衝進了一個自己以前非常陌生的領域。做事情非常地敬業、非常地認真。”

最終,幹嘉偉加入了美團。在他的幫助下,美團打造出一支強有力的地面部隊。

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說起創業的感悟,王興說:“創業初期是一個摸索前進的過程。決定成敗的因素最關鍵的要點就是格局。如果你在格局上輸了,在其他方面投入再多也不可能獲勝。”

每一家企業在剛成立時,規模都不會太大,業務範圍是由創辦者來決定。

“我贊成腳踏實地、穩步前進的理念,但如果你把自己企業的業務範圍設得太小,等發展到到一定規模時,當初設定的那個圈子反而起到了一個束縛作用。等你發現自己輸在格局上,想展翅高飛的時候,為時已晚。”

5.必勝決心,永不言敗

回憶起15年創業的磨難,王興說:“經歷了一次挫折後,你提高了能力,積累了經驗,下次,遇到類似的麻煩,你都可以應對。只要堅持下去,你的能力就會展現。把自信、勇毅和無所謂的形象展現出來,這種震懾力會讓你獲得巨大的成功。”

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前進的路上有很多次摔倒,也會走很多彎路。像在2011年,“千團大戰”最激烈的時候,團購到處瘋狂挖人,美團的長三角團隊不穩定。王興連夜在上海南京耐心地做工作,但結果最後上海團隊還是被人家整個挖走了。

他說:“面對每一次挫折,信心、耐心都至關重要。當你帶領團隊摸索著前進時,首先就要充滿信心。對未來越有信心,對現在就越有耐心。而且,領導以身作則,就給下級做出了一個最好的表率,讓全體成員都堅持不懈。才能、機會、耐心都是創業成功的要素

。”

6.不問對錯,只問自己

對於創業是否成功,王興認為:“在創業的旅途上,找不到衡量你是否成功的固定標準。只根據收入的增減來判斷一家企業是在向上還是向下,也比較武斷。”

“比如:公司放棄了有固定收益的老業務,對一個新項目全線投入生產,但今年的營業額比去年減少了,你說它是向上還是向下了呢?所以我覺得,人生最重要的不是向上或者向下,而是持續向前。”

一代人有著一代人身上的標籤。富二代有著更多的機會,也面臨著更多的苦難。他們年輕的時候也可能驕縱、炫富,但最終會向時代證明,是誰會撐起這片天。

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