1.点燃创新激情、增强创新活力、根植创新意识，善于用创新的思维、创新的办法、创新的理念解决前进中的困难，创造性地开展工作，做到适应新形势有新思路、应对新情况有新办法、解决新问题有新举措。
2.每一项工作都需要适应新形势、体现新要求、呈现新特点，如果只是一味模仿、全盘照搬，最终的结果很可能是“缘木求鱼”，图省事却误了事。
3.下好创新“先手棋”，大力弘扬创新这个最为宝贵、最具优势的遗传基因。
4.缺乏实事求是的心态，以创新为名、行“作秀”之实，一味追求“闪光点”“点击率”，就会让创新“异化”“变味”，最终贻误发展时机、消减发展合力。
5.随着中国不少领域从跟跑走向领跑，进入了创新的“无人区”，已经不再有先行者可以模仿，这就需要各级干部更好发挥首创精神。缺少起码的担当，没有拍板的勇气，既无法解决“发展起来以后的问题”，更不可能为改革作出原创性贡献。
6.创新可分为两类：一是“从0到1”，一是“从1到1个亿”。前者是原发性创新，属于垂直进步；后者是推陈出新式创新，属于水平进步。实现科技领跑，需要更多的“从0到1”。
7.改革创新，是当代中国最鲜明的特征，是时代精神的最强音，是社会主义核心价值体系的精髓之一。
8.解放思想与勇于实践、勇于创新密切相关，没有思想的先导，就不会有行动的跟进；思想上能否破冰，直接决定行动上能否突围。
9.解放思想不是坐而论道，不是纸上谈兵，而是要以观念的更新推动改革的突破，要以理念的提升带动发展的加速，把解放思想真正落实在办法的创新上，落实在跨越发展的推动上。
10.落后并不可怕，可怕的是甘于落后、习惯于落后、麻木于落后。
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