权威公布!2019年陕西高职分类考试招生政策详细解读!

近日,陕西省招办印发了《关于做好2019年陕西省普通高等职业教育分类考试招生工作的通知》,对2019年陕西高职院校分类考试招生政策进行了明确。那么高职分类考试招生究竟有哪些模式,都要如何报考呢?接下来

国家示范性高等职业院校——陕西工业职业技术学院就带你了解一下。

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高职分类考试招生共有4种模式:高职综合评价招生、技能拔尖人才免试招生、示范高职院校单独考试招生和普通高校职业教育单独招生。申请参加高职分类考试招生的考生,必须已经参加2019年陕西省普通高校招生考试(高考统考)报名或陕西省普通高校职业教育单独招生考试("三校生"单独考试招生)报名。

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1、 高职综合评价招生

高职综合评价招生通过高职教育分类考试招生网上管理平台和各高职教育院校招生网站进行,分为考生申请、测试考核、预录取、报到注册和正式录取备案5个流程。符合申请资格的考生须于2019年3月11日至13日登录高职教育分类考试招生网提交入学申请,经过报名院校的测试考核后,各院校将本校预录取考生信息报送省招办并公示于本校招生网站,之后省招办为已报到注册新生办理正式录取备案手续并公示录取新生名单。

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2、 技能拔尖人才免试招生

技能拔尖人才免试招生与综合评价招生同步进行,申请免试入学的考生,必须符合陕西省普通高校职业教育单独招生报名条件并完成网上报名,同时还需具备下列条件之一:

1. 获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项,或由省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技能大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生。(当年录取结束后获得上述奖项的应届毕业生,其免试入学资格保留至毕业后一年。)

2. 具有高级工或技师资格的在职在岗中等职业学校毕业生。

3. 获得县级及县级以上人民政府授予的劳动模范荣誉称号的在职在岗中等职业学校毕业生。

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3、 示范高职院校单独考试招生(划重点)

示范高职院校单独考试招生,考生申请、测试考核、预录取、报到注册、正式录取备案等工作的要求与高职综合评价招生相同。2019年由部分示范高职院校牵头,按照"试点先行"的办法,开展职业适应性(技能)计算机测试(简称"机测")联考改革试点,采取校际合作分专业类拍摄机测视频、自主命题的方式联合组织机测。

机测成绩在各示范高职院校相关专业间通用,原则上各示范高职院校不再自行组织相关专业的测试。确有特殊要求的经省招办批准后,可在机测联考的基础上增加校测环节。除了机测之外,各示范性高职院校必须单独或联合组织文化基础考试,文化基础联考成绩在联合组织文化基础考试的各示范性高职院校间通用,并对不同类型的考生组织职业适应性测试或职业技能测试。

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4、 普通高校职业教育单独招生

普通高校职业教育单独招生实行文化课全省统考,与高考统考同时进行,考试科目为:语文、数学和英语三门。拟报考本科院校及专业的考生必须参加职业技能考试,专科层次录取对职业技能考试暂不作要求。

职业技能考试由承担2019年高职单招本科招生任务的省属高校负责组织实施,考核时间及办法、考核内容及方式由招生院校按照教育部"职业技能考试项目须与招生专业相对应,且成绩中知识考试成绩占比原则上不高于30%"的要求自行确定。

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需要特别注意的是:参加前三种招生模式的考生,已经预录取但未在规定时间前报到注册的考生,其预录取资格自行取消,仍可参加包括高考统考在内的其他类型的考试招生;高职教育分类考试招生录取的新生,其招生性质、在校培养、毕业文凭等,与参加高考统考录取的新生完全相同。

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陕西工业职业技术学院是陕西省人民政府批准成立的全日制公办普通高等学校,是西北地区首家由教育部批准改制升格的高职学院。

在六十多年的发展历程中,共培养各类专业技术人才13万余名,为陕西乃至全国装备制造业的发展做出了重要贡献。学院地处咸阳市区,学校占地面积650亩,校外教学用地1200亩;建有校内196个门类齐全、设备优良的实训基地和工程训练中心。学院学生总数近20000名,专职教师及职工1080名,建院以来教授累计87人(二级教授2人、三级教授10人)、副高职称415人。博士、硕士研究生651人。

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学院设有10个二级学院65个专业,其中教育部精品专业1个、教育部高职高专教改试点专业2个、教育部技能型紧缺人才培养工程教改试点专业2个、国家示范专业5个、全国机械行业技能人才培养特色专业3个、全国机械行业创新建设专业1个、央财支持建设提升产业服务能力项目专业2个、省级教改试点专业3个、省级重点专业16个,省级综合改革试点专业8个,立项建设省级一流专业7个、一流培育专业13个。

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学院重视学生就业工作,构建起了遍布全国的毕业生就业网络。定期举办的校内"供需见面,双向选择"就业洽谈会,为毕业生就业搭建便捷平台。依凭厚实的行业基础,学院与国内500余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系,牵头成立了校企协同育人战略联盟,设立企业冠名订单班达174个。近7年,学院毕业生一次性就业率连续保持在97%以上,诚信履行协议率99%、岗位适应率99%、优良率78%,广受用人单位好评。

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近年来,陕西工业职业技术学院积极响应"试点先行"的办法,开展职业适应性测试,及时抓住国家大力发展职业教育和陕西建设科教强省等机遇,坚持"以就业为导向、以服务为宗旨"的办学指导方针,依凭厚实的行业基础,形成了"以质量促内涵,以内涵显特色,以特色铸品牌,以品牌赢声誉"的良性发展态势,以显著的办学业绩彰显了示范高职的带动效应。

注:文章部分素材来源于陕西工业职业技术学院招生办、陕西考试招生


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