1月20日，在特区第十二届人民代表大会第三次会议开幕式上，特区党委副书记、政府区长方裕谦代表特区人民政府所做的工作报告中，提到在聚力脱贫攻坚，“减贫摘帽”步履坚实内容要点里，就产业就业稳增收方面，宏观汇报了六枝2018年“开展创业、技能培训10513人，通过东西部劳务协作、就业扶贫专场招聘会、公益性岗位就业等方式，解决建档立卡贫困劳动力就业创业45530人，农村劳动力转移就业22365人，促进了贫困群众增收。”就业扶贫为促进贫困人口增收致富注入了动力。过去一年，六枝特区在就业扶贫领域有怎样的安排部署？特区人社局等部门采取哪些有力举措来帮助农村群众实现就业增收？今天，我们就带着政府工作报告中晒出的这份成绩单一起去看看。
记者
韩江峰
观众朋友，现在我手里拿着的是特区党委副书记、政府区长方裕谦，在六枝特区第十二届人民大会第三次会议上即将要作的政府工作报告，我们关注到这样一组数据，在过去一年，特区政府在就业方面，2018年全区“开展创业、技能培训10513人，解决建档立卡贫困劳动力就业创业45530人，农村劳动力转移就业22365人。”在大会即将召开之际，我们邀请到了特区人社局局长李志军，请李局给我们介绍一下2018年特区人社局在就业扶贫方面主要围绕哪几方面来安排部署？
2018年特区人社局紧紧围绕特区党委政府中心工作，聚力脱贫攻坚各项工作任务，以培训一人就业一人脱贫一户为目标，采取按需培训、以产培训、岗前培训等培训方式，搭结东西部劳务协作站和就近就地的扶贫车间，让有就业意愿的贫困劳动力更充分的就业。
记者
韩江峰
好的，谢谢李局，下面，让我们一起走进大会现场，一起来听听方裕谦区长所作的政府工作报告中就业扶贫领域的成绩单。
特区党委副书记、政府区长 方裕谦
坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最重的任务、最严的责任，以“绣花功夫”落实脱贫举措，“开展创业、技能培训10513人，通过东西部劳务协作、就业扶贫专场招聘会、公益性岗位就业等方式，解决建档立卡贫困劳动力就业创业45530人，农村劳动力转移就业22365人，促进了贫困群众增收。
2018年，六枝特区进一步围绕全区2018年脱贫攻坚“减贫摘帽”与全国全省全市同步建成小康社会的总体目标，聚焦“一达标、两不愁、三保障”目标任务，以“五先五后”攻坚法充分践行省委“五步工作法”， 集中力量攻坚克难，大力开展就业扶贫工作，通过建立就业培训专班，让零就业家庭实现一户一就业；利用对口帮扶平台：对接东西部协作劳务合作专场招聘会让贫困劳动力在优质高薪岗位上起航；走进浙江湖州等地，与当地人社部门成立劳务工作站服务站，一站式保姆服务确保就业人员权益得到保障等就业扶贫举措，助力贫困群众同步奔向小康。
2018年，六枝特区人社局通过组织就业培训专班，奔赴特区各乡镇对贫困劳动力进行就业培训，为了能够让贫困劳动力快步就业，六枝特区人社局根据去年12月31日前完成贫困家庭劳动力全员培训10000人次，培训就业率达到60%，易地扶贫搬迁家庭劳动力培训1000人（次），易扶搬迁家庭劳动力培训后就业率达到70%，将培训班办进加工厂，人居环境整治岗位就业一线，让零就业家庭实现一户一就业的目标，让贫困群众学技能，稳就业。
这次培训的主体是贫困劳动力，我们之所以把培训班搬到工厂来，就是想让培训更接近他们的生产操作，使他们能够快速上岗，增加他们的工作技能，加快他们脱贫的步伐。
我们在这里接受培训之后就可以上岗，这个公司可以解决我们的就业问题，我们就打算多干一段时间，之后承包出来单干。
为了能够更好的促进贫困劳动力培训上岗就业，六枝特区人社局还积极利用全省首届人居环境改造工程培训班的开班，以公司为载体，采取就业培训、用工合同签订的方式，在梭戛乡等地充分吸纳贫困劳动力，提高贫困劳动力的就业率。成功组织培训248人，与项目建设方签订就业协议213人，就业率高达85%以上。数据统计，2018年全区开展就业培训人员高达6657人次，3035余名贫困劳动力实现就业。
为了能够让更多贫困劳动力实现稳步就业，在市人社部门的牵头下，六枝特区人社部门充分借助大连市对口帮扶六盘水市的契机，积极对接大连市甘井子区，加强东西部劳务协作，利用专场招聘会平台为贫困劳动力提供就业岗位。
此次活动是两地人社部门深入贯彻落实党中央国务院关于东西部劳务协作工作的具体举措。大连市人社局携1153个岗位参加了这次招聘会，同时我们还收集了25家企业，共计一千多个岗位。
在招聘当天，应聘群众超过4000余人次，200人与大连市用工企业达成意向性协议，其中建档立卡贫困户137人、易地扶贫搬迁家庭63人，招聘会成果超过预期。
六枝特区人社局副局长熊代恩
通过这场招聘会，让六枝特区的贫困劳动力能找到合适的岗位，实现就业。
为了让六枝特区乃至六盘水籍外出务工从业人员权益得到有效保障。在市人社局的带领下，六枝特区人社部门赶赴浙江省湖州市，与湖州市人社部门积极对接协调，在湖州市日报报业集团成立六盘水市首家劳务工作服务站，双方就六盘水籍赴湖州市务工人员在就业岗位提供、劳动权益保障等方面签订了劳务合作协议，为六盘水市外出务工人员权益保障提供了后盾支持。
浙江省湖州市就业管理服务局局长朱新江
这次六盘水市在我们湖州市设立劳务工作站，包括党群服务中心，我觉得这项工作举措非常有意义，充分体现了六盘水市人资社保部门在就业扶贫攻坚工作当中真用心、用真心，同时我们也会在双方的劳务人员信息交流、共享方面探索相关的机制，能够把这个劳务输出工作做得更扎实。
为了更好地借助该劳动工作服务站，为六枝特区贫困劳动力提供更多高薪优质的就业岗位，六枝特区人社局还积极携带六枝特区职业技能培训企业，不断加强与湖州市进行校企对接，通过就业信息平台的搭建，增加贫困群众的“造血因子”。
六枝特区鸿昇培训学校校长赵静
这次来湖州，一是考察湖州这些企业就业岗位的现状，为下一步我们做劳务输出工作做准备，为我们的六枝提供更好的优质优惠的岗位。我们培训学校在下面的宣传过程当中，一对一的更真实的告诉老百姓我们这边的一些就业情况和就业待遇，更好的在脱贫攻坚当中解决他们的直接的就业问题。
据了解，此次劳务工作服务站的成立，六枝特区人社局与湖州市人社部门经过三个月的前期工作对接，让贫困劳动力实现稳定就业、持续增收。2018年六枝特区在湖州市的就业从业人员达 3000多人。
六枝特区人社局副局长熊代恩
通过这个服务站把我们六盘水的贫困劳动力往湖州输出，让他们以后在选择就业、面对劳动维权各方面都能够得到来自我们六枝、六盘水人社部门最大的支持和帮助。
据统计，2018年六枝特区“开展创业、技能培训10513人，通过东西部劳务协作、就业扶贫专场招聘会、公益性岗位就业等方式，解决建档立卡贫困劳动力就业创业45530人，农村劳动力转移就业22365人，促进了贫困群众增收。”为全区贫困群众如期奔向小康之路奠定了坚实的基础。
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