缺人!为了招人,HR小哥哥都……丨2019第一波招聘

过了腊八就是年!

年关已至,

如何应对来自七大姑八大姨的关心?

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找工作了吗?

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七大姑

你现在做什么工作呀?

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八大姨

工资多少呀?是不是赚得特别多?

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三舅姥爷

怎么办?

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深受困扰的职场小白

来社科文献!

找到好工作,让你完美应对七大姑八大姨

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为招聘头发日渐稀少的HR小哥哥

是的,

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为了HR小哥哥的头发,

请务必认真看下去~

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社会科学文献出版社

2019年招聘信息

A

BOUTUS

关于我们

社会科学文献出版社成立于1985年,直属于中国社会科学院,依托于社科院丰厚的学术出版和专家学者两大资源,目前取得了年平均增长20%的发展速度,形成了年出版图书2400种以上,发稿字数约5.8亿字的出版规模。并拥有了一支近400人的高素质编辑、营销、数字出版队伍,逐步发展成为具有独特竞争力的人文社会科学内容资源供应商和海内外知名的专业学术出版机构。

我们的办公环境

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我们的产品

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我们的活动

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我们的福利

1. 五险两金

2. 员工宿舍(比较便宜的租金,而且配发生活用品和小电器什么的)

3. 早餐、午餐补助(每月定期发放,保你来了吃好喝好,上班更有干劲)

4. 工会福利(逢年过节吃的用的、生日蛋糕卡之类的)

5. 工会文体活动(羽毛球篮球算啥,春游、秋游不能少,端午节还划龙舟呢,在北京!)

……

总之,我献会尽可能给你更多福利,凡是出版社里能拿走的(除了人) ,比如样书,期刊,内部资料、文化周边产品也会随机出现。另外,你会有机会参加社科领域诸多学术会议 ,在各种好书上市之前抢先阅读,参加各种读书沙龙并求大咖作者签字留念。

如果你真心爱书,喜欢这样一个充满人文气息的工作环境,那么一定不会失望。

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我献更多精彩等你来发现呦~

社会科学文献出版社

招聘岗位信息

2019

岗位职责:

1.负责学科专业领域选题的策划与维护;

3.负责相关图书的市场分析与宣传、推广。

任职要求:

1. 硕士以上学历;

2. 中国近现代史、世界历史、经济学、社会学、法学、国际政治、国际关系、古籍文献、考古学、区域国别研究、日语等专业教育背景;

3.有较好的文字功底和写作能力;

4.具有较强的团队合作意识;

5.掌握学科前沿动态;

岗位职责:

1.为内容产品/出版物制订营销方案,并协同组稿编辑执行营销方案;

2.负责对接学科的产品营销工作;

3.参与对接学科的资源整合专业学科媒体和大众书评媒体的维护;

4.参与相应学科学术资源建设与开发;

5.完成其他社内品牌营销工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,专业为国际关系、国际政治、外交学等相关学科;

2.有相关营销工作经验者优先;

3.扎实的学科基础和语言文字功底;

4.熟悉微信公众平台等新媒体平台的运营;

5.熟练使用word、excel、PPT等办公软件,英语六级以上或其他外语同等水平;

6.踏实细心的态度和勤奋热情的精,有探索精神,敢于创新。

研究类岗位

一、学术研究员(融合发展办公室)

岗位职责:

1.开展涉及融合发展业务的相关学术研究;

2.参与融合发展项目,协调项目管理及实施;

3.对学术研究动态进行跟踪分析;

4.做好部门交办的其他工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历,博士优先,专业不限;

2.掌握学科前沿动态;

3.具备扎实的学术科研功底和良好的写作能力;

4.熟练掌握至少一门外语,语种不限;

5.有良好的沟通交流能力和团队合作意识。

二、智库研究中心数据分析师

岗位职责:

1.负责数据接入、数据清洗、业务主题建模等工作;

2.数据挖掘:根据工作需要,进行数据挖掘,建立模型并推动落地;

3.数据化运营:跟踪日常业务指标,分析并定位问题,优化业务流程,对业绩指标负责。

任职要求:

1.信息管理、情报学、数学、统计、计算机相关专业优先;

2.硕士及以上学历,相关工作经验2-4年;

3.具备数据挖掘、机器学习、推荐算法、人工智能、数学建模项目经验;

4.责任心强,积极主动,有主人翁精神,好学,有持续学习的习惯。

三、智库成果研究助理

岗位职责:

对科研工作感兴趣,能够承担一般科研项目的助理工作:基础信息采集、数据清理、研究报告撰写等。

任职要求:

1.文字功底好,有较强的英文阅读能力;

2.研究生及以上学历,经济学、社会学等专业毕业;

3.有较强的沟通能力、执行力、项目统筹能力,具备良好的团队合作意识。

技术类岗位

一、软件工程师

岗位职责:

1.参与软件系统的需求调研、分析、设计和实施;

2.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

3.参与现有软件系统的日常运维及优化工作;

4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;

5.能独立处理和解决所负责的任务。

任职要求:

1.精通Java语言语法,能完成面向Web开发,熟悉SQL、Html、JavaScript、WebWork(或Struts)、Ibatis、Freemarker、Ajax、CSS等技术;

2.熟悉SSH框架、熟练使用Eclipse开发工具、SVN客户端及Mysql(或sqlserver、oracle)客户等常用工具的使用;

3.有移动wap、app、微信集成开发等经验者优先;

4.有出版行业、互联网、大数据相关开发经验优先;

5.有团队精神、善于沟通、主动性强;

6.勤奋好学,对新事物、新技术保持强烈的好奇心。

二、信息中心数据分析师

岗位职责:

1.负责出版社数据分析平台的规划、部署、管理和优化,保障平台稳定可靠高效运行;

2.基于出版社相关业务,独立承担数据资源的采集、组织、存储管理工作,制定相应的数据管理流程及规范,制作数据报表及数据报告;

3.负责业务运营数据分析与挖掘,建立有效的运营数据分析模型,并对模型进行报表开发设计;

4.满足各部门对相关业务数据的分析需求,独立承担复杂分析任务,撰写分析报告,并根据数据分析结果提出业务策略建议;

5.制定数据分析相关工作流程和规范,发现并收集流程中出现的问题,提出改善的建议;

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.计算机、数学、统计学等相关专业,本科及以上学历;

2.1年及以上数据分析相关岗位工作经验,熟练掌握和运用常用数据分析和挖掘工具;

3.能够洞悉数据所体现的业务问题,独立编写数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,并得出可行的结论;

4.对数据分析有强烈兴趣,有良好的学习能力和强烈的进取心;

5.具备较强的项目组织实施能力、沟通交流能力、逻辑分析能力和文字语言表达能力,工作细致踏实,责任心强;

6.具有良好的团队协调能力和团队合作精神,有较好的抗压能力;

7.熟练进行数据库操作,能够对数据库进行有效优化;

8.有数据仓库建模和BI系统开发、运维经验优先。

市场营销类岗位

岗位职责:

1.协助营销编辑处理各类线下读书活动组织策划事宜;

2.负责我社文化传媒、哲学等学科产品的营销推广工作;

3.负责对接人文分社和电子音像编辑室;

4.负责协助撰写品牌营销相关材料。

任职要求:

1.需要有良好的沟通能力和清晰的语言表达能力;

2.需要有一定的文字功底;

3.对出版行业有一定的认知和理解。

二、馆配经理

岗位职责:

1.负责收集、整理各高校图书馆及公共馆等藏书机构资料;

2.负责了解各馆目标定位、用户特点及需求、经费投入等情况;

3.了解各高校院系文史、社会学、经济学、古籍文献等领域专家的研究方向,并完成已购文献资料的收集;

4.整理专题数据( “史籍史料”“社会学”“哲学宗教”类等);

5.在出版品牌和企业文化的基础上,充分发挥个人能力,建立、维护社馆营销关系,促进终端用户对出版社图书产品的订购,促进馆配销售、提升图书馆配市场占有率。

任职要求:

1. 具有较强的表达沟通能力,能熟练使用电脑办公软件;

2.具备较强的团队合作精神和工作责任感。

行政管理类岗位

一、财务主管 / 助理

财务主管

岗位职责:

1.负责原始单据审核工作;

2.负责与银行、税务局等对外联络,负责日常银行业务,负责办理外付版税申报缴费相关事宜;

3.负责各类型记账凭证录入和管理工作;

4.负责记账凭证的审核工作,负责指标的核对分析报告工作。

任职条件:

1.有相关财会工作经验;

2.硕士及以上学历,中级及以上会计专业职称者优先;

3.熟练使用各种财务软件和办公软件;

4.热爱财务工作,有团队意识。

财务助理

岗位职责:

1.负责资金支付核对工作,负责日常银行业务;

2.负责发票开具和管理工作;

3.负责各类型记账凭证录入和管理工作;

4.负责财会档案归集管理工作。

任职条件:

1.应届生或有相关财务经验者,有工作经验者优先;

2.本科及以上学历,中级及以上会计专业职称者优先;

3.熟练使用各种财务软件和办公软件;

4.热爱财务工作,有团队意识。

二、国际出版分社编务

岗位职责:

1. 部门内部编务(行政)工作;

2. 部门的宣传推广工作;

3. 其他相关工作。

任职要求:

1. 研究生及以上学历;

2. 英语专业(或其他专业,英语六级及以上)。

补充:求实习生若干(学科不限,男女不限,工作能力强就好)

请大家一起为了HR小哥哥的秀发,

将简历砸过来吧~

如何加入我们?

简历投递邮箱:[email protected]

联系人:佟老师

更多招聘信息也可查询社科文献出版社官方网站:www.ssap.com.cn

策划:路 红

审校:佟英磊


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