Fountain:簡書幣改成功的關鍵在於教育存量用戶

二零一八年年九月二十七日,簡書正式開啟了和區塊鏈平臺對接之路。那一天,相信簡書的用戶都收到了來自簡叔的推送消息:

hi,告訴你一個好消息:我們即將運用區塊鏈技術發佈新功能啦,點這裡https://www.jianshu.com/p/1a73af5a2eeb你可以看到詳情,我想你或許挺感興趣吧?歡迎加入鏈接中文末的微信群與我們聯繫,非常期望聽取你的想法與建議;當然,我們也十分願意同你合作噢,如果有機會的話~

點擊上面鏈接打開的就是Fountain,一個區塊鏈內容平臺項目的白皮書。白皮書的版本是0.9.6 版本,還不算一個完善的正式版本,存在一些問題也在所難免。


Fountain:簡書幣改成功的關鍵在於教育存量用戶

01 Fountain 是什麼?

簡單來說,Fountain 是一個融合了通證經濟體系的區塊鏈內容平臺。區塊鏈內容平臺目已經非常多了,前有最具先發優勢的幣乎,以及後來的 Primas、幣車、向北、幣嗨、知幣、讚我、優享等等。從時間上來說,Fountain 來的很晚的,必須發力追趕才有可能成功。不過,Fountain 項目最大的優勢在於,它第一個落地應用選擇了簡書

簡書號稱註冊用戶2,000 萬,其網站日活用戶200 萬、APP 日活用戶 500萬。考慮APP 用戶多數也可能會用到網頁發文章(髮長文需要用網頁端更方便),實際的日活應該小於700萬,折中的算下來為600萬。根據Similarweb 網站訪問量數據來看,200萬左右的日活也可以得到印證。具體的算法是:75,200,000 /30 = 2,506,700,也就是250萬左右。


Fountain:簡書幣改成功的關鍵在於教育存量用戶


應該說,對於移動互聯網來說,簡書遠遠算不上一個大體量的應用。但是對於區塊鏈內容平臺來說,動輒幾百萬的用戶,實在是一個無比巨大的基數。

拿目前基本上算是最活躍的幣乎平臺為例,根據Similarweb 的網站流量數據來看,從2018年5月開始,月活數量一路下滑,直到2018年10月基本上穩定在380,000,摺合成日活大概在10萬左右(101,986 = 380000/30)。考慮還有羊毛黨,一人多號的情況,平臺活躍用戶會更少,保守估計在3萬人左右。這個體量差距還是很明顯的。


Fountain:簡書幣改成功的關鍵在於教育存量用戶


不過,簡書的用戶基數是優勢,如果做不好也將會成為劣勢。因為簡書用戶中懂區塊鏈的比例太少,基本上仍然是以其他區塊鏈內容平臺的作者為主。對他們而言,簡書只是多了一個拷貝粘貼的平臺而已,甚至是想通過簡書向其他平臺導流量。所以,怎麼樣教育好目前存量用戶,讓他們積極參與到通證經濟建設中來,是簡書或者說是Fountain 項目的首要任務。

前幾天,我將簡書積分兌換成了簡書鑽,大概兌換了112.5個簡書鑽,全站排名再19,571名。前兩天買了一個會員,加了700簡書鑽,排名就進入了2,670名。查看全站排名,擁有10,000鑽可以穩穩排進前100名。說明當前用戶對簡書鑽的意義完全沒有意識,甚至很多人可能還沒有開始積分兌換。再看看前100名裡面,大多像是買了一年會員送的10,000鑽,不少人也都是活躍在其他區塊鏈內容平臺的作者。


Fountain:簡書幣改成功的關鍵在於教育存量用戶


可以看到,依然是區塊鏈內容活躍作者率先認識到簡書鑽的價值,這也算是一種新的共識吧。而存量用戶的教育還任重道遠。當然,反過來說,存量用戶的淡定,可能對簡書平臺來說是好事,他們依然一如從前的繼續創作。這會少了很多羊毛黨的干擾。

02 Fountain 的通證激勵體系

第一,通證發行。

FTN 是Fountain 項目的通證,初始總量為30億。起分配比例如下:


Fountain:簡書幣改成功的關鍵在於教育存量用戶


  • 其中15億個將作為基金會預留金,將用於初期社群共識建設、合作方測試、核心團隊的長期激勵、日常經營和投資等用途;
  • 其中5億個將贈與簡書,以感謝簡書對 Fountain 的支持;
  • 剩餘10億個將用於社區支持計劃,所得資金將用於 Fountain 的開發、運營和市場。

簡而言之,通證的設計有些含混不清的地方。其中5 億直接贈與簡書,受益方應該是簡書的創始團隊,是否會有一部分用來激勵簡書的用戶不得而知。基金會目前持有15億(50%)的通證,但是怎麼使用並不透明,比如:具體多少比例會用在社區建設上,有多少是用來做團隊激勵的,有多少作為日常經營和投資。10億用作社區支持計劃,感覺像是要私募或者天使融資,這部分資金用於開發和運營,那基金會那部分的日常運營資金又用在哪裡?

同時,FTN 將每日增發 100萬個 FTN 用以生態激勵,首年增發率約為12%,隨後逐年降低,趨近於0。增發的85% 用於社區獎勵,10% 用於獎勵節點,5%轉為基金會預留金以保障基金會的可持續發展。


Fountain:簡書幣改成功的關鍵在於教育存量用戶


從增發的設計來看,首年增發規模是比較大的,達到了12%的比例,之後逐年降低的頻率是多少,多少年之後不再增發都沒有詳細的闡述。如果持續時間長,增發比例這麼大,通證經濟體系將成為一個不斷膨脹的狀態,將不利於通證的生態發展。

同時,從增發的通證85%都用在社區建設上來看,這個激勵力度還是比較大的。從中也可以看出,簡書用戶的激勵應該是從增發的通證中獲取。見證人(節點)也將獲得10% 激勵,但是沒有任何對見證人的描述,不知道是不是和EOS 類似呢?

第二,激勵機制。

與其他平臺類似,Fountain 也採用的是基於社區用戶貢獻證明機制 PoC ( Proof of Contribution ) 來對社區用戶進行激勵的。 社區中的任何一個角色的以下行為,都是為社區做出了貢獻,將會得到通證獎勵。


Fountain:簡書幣改成功的關鍵在於教育存量用戶


通俗一點說,就是貢獻內容的作者,推薦內容、為內容點讚的用戶,以及對文章進行評論都將獲得通證的獎勵。不過,目前階段評論將暫時不會有獎勵。具體獎勵和點贊權重以及文章的熱度相關。權重和幣乎比較類似,持有通證越多的人,點贊權重越大。也必然會導致類似於幣乎一樣的頭部效應,強者恆強成為最終的結果。

Fountain 有一點和其他平臺不一樣的是,在簡書發表的文章,不管發表了多長的時間,只要有人點贊都可以獲得獎勵。這其實也更加的合理一些,可以給一些經典的好文不斷的激勵。從而讓好的內容不斷的沉澱。經過了時間洗禮的文章,一定才是真正的好文。如果一篇文章可以做到十年長盛不衰,那一定就是經典的好文。

還有,Fountain 對於拉新的設計也是比較獨特的。每個作者邀請其他人的時候,需要借給被邀請人初始準備金FP。用這樣的方法來杜絕殭屍用戶的邀請,同時也將邀請定位於真正的熟人推薦。所謂人以類聚、物以群分,這將使得平臺新客戶要麼是新的作者,要麼是喜歡簡書平臺內容的用戶。羊毛黨將被得到比較好的約束。但是,如果平臺變現能力好的話,應該還是擋不住左右互搏的羊毛黨。

第三,鎖倉機制的設計。

為了鼓勵FTN 的長期持有,Fountain設計了一個機制叫FP(Fountain Power),用戶可以隨時將FTN 按照1:1比較換成FP 並鎖倉。反過來,如果要將FP 轉換成FTN,將有一個長達13周的線性釋放機制。如下圖所示:


Fountain:簡書幣改成功的關鍵在於教育存量用戶


這是一種人為降低FTN 流通速率的機制。從通證設計而言,流通率低將導致通證的升值。這也是維護通證經濟生態的一個措施。當然,羊毛黨會比較難受。

總的來說,通證設計存在不合理和不透明的地方,感覺Fountain 團隊在通政設計上需要再下功夫,或者說要做更多的細化落地工作。

03 Fountain 的團隊狀況

白皮書沒有體現任何團隊信息,不過從Fountain 的官網還是可以看到隻字片語的描述。從披露的信息來看,Fountain 其實是簡書團隊自己的產品。也算是簡書團隊和早期投資人的一條變現之路。

Carlos Jin:Fountain發起人&首席社區代表,新加坡華人學者,《DAO創作者宣言》作者、《Fountain Whitepaper》總編輯。

林立:Fountain基金會主席,簡書創始人&CEO,《Fountain Whitepaper》起草人。

2013年創辦簡書,隨後逐步使其成長為中國最具影響力的創作社區。具備出色的產品意識,對互聯網產品設計研發、社區經營、內容生態具有深刻的洞察。畢業於同濟大學,青騰長江商學院(三期)學員。將負責Fountain項目中簡書DApp生態的設計、執行與監督,同時深度參與Fountain項目的技術架構規劃,提供寶貴的產品落地研發經驗。

蔣濤:首席顧問,戈壁創投管理合夥人,《Fountain Whitepaper》起草人。

先後投資了途牛、車置寶、簡書、點我達等互聯網項目。曾就職藝龍旅遊網資深總監,艾昂科技董事總經理,在軟件工程、項目管理、用戶體驗等方面積累了豐富的經驗。復旦大學電子工程學位,榮獲2014年度中關村十大天使投資人,2015年創業邦40位40歲以下投資人,2016年ZVCPE中關村創投之星,2016年ZVCA中國最佳青年投資人,2017年度創業基金會天使投資人TOP30,同時擔任天使成長營和Bang Camp成長營導師。

團隊中沒有任何有區塊鏈經驗的人,這不能不說是一個讓人擔憂的地方,希望簡書儘快補齊團隊的短板。從通證設計來看,感覺簡書團隊還是傳統互聯網企業的打法,團隊是控股的節奏。創始團隊控股在區塊鏈行業還是比較不容易聚攏共識的,因為太容易割韭菜了。然而,我樂見簡書和區塊鏈的結合,因為如果簡書轉型成功,將對區塊鏈內容創業是一個極大的鼓舞。

同時,從社區治理來看,對於發起提案的人來說,需要質押FP,在提案沒有獲得通過的時候,最終FP 要被社區回收到社區治理池裡面。這個設計簡直是太反人性了,是負分選項。積極提案的人,不能獲得獎勵,還可能遭到處罰,那誰還會真正的在乎社區治理呢?

最後,從社區運營能力來說,感覺Fountain 團隊就沒怎麼投入人力。在Fountain 簡書官方文章下面的留言也沒有人及時回應,電報群居然只有74個人,發的消息沒有人回覆。

總之,Fountain 是簡書的區塊鏈創業項目,目前還存在很多的問題亟待解決。作為區塊鏈項目來看,目前Fountain可以說是不及格的,但是白皮書還不到1.0 階段,也情有可原。期待Fountain 的持續改善,我也會持續關注和跟蹤,甚至有機會深度參與進去。畢竟,我也投入真金白銀,買了一個年度會員,看看這10,000 簡書鑽能不能變成一顆種子。


分享到:


相關文章: