當前，筆者發現在部分年輕幹部甚至是個別領導幹部的身上都存在著“工作晚期綜合症”，即幹工作提不起興致，消極怠工，事業心責任感下降，有些甚至存在著遲到早退、作風散漫等現象，對這一現象應引起足夠重視，要嚴防“工作晚期綜合症”的蔓延，就是要做到四個“多一點”。
一是多一點理想信念。習主席把理想信念比作共產黨員精神上的“鈣”，缺了“鈣”就會得“軟骨病”，從而引發一系列的問題，“工作晚期綜合症”便是例子，因此，要克服這一現象，就是要補足精神之“鈣”，多一點理想信念，為了黨和人民的事業，始終保持“不待揚鞭自奮蹄”的精神狀態，以忘我的精神幹好手中的工作。我們共產黨員的宗旨就是全心全意為人民服務，“為人民服務”不是一句空洞的口號，而是要落實到具體的行動中去，而工作崗位是最好的平臺與舞臺，只有把手中的工作幹好，才有資格談信仰，從這個意義上說，幹好工作沒有“休止符”，為人民服務永遠“在路上”。
二是多一點責任擔當。“天地生人，生一人當有一人之業，人活於世，活一日當計一日之功”，具備責任與擔當是做人做事的基本要求，也是共產黨員的一條“底線”，每位黨員幹部或是領導幹部都應該清醒地認識到，人民給的不只是權力與位置，同時還有一份重任，這份重任就是盡心盡力地幹好本職工作，在事業上有所作為。有責任擔當的人，不會為了追求名和利而工作，不會因為可能“船到橋頭人到岸”而放鬆對自己的要求，而是會把工作當事業，把崗位當平臺，盡職盡責、積極作為，敢於迎難而上，敢於擔當，敢於擔當不光體現到關鍵時候，更要注重在平時就要多一點履職盡責的意識，爭取能夠“在位一分鐘，幹好六十秒”。
三是多一點“口碑意識”。無論在戰爭年代還是和平時期，共產黨員始終是一面旗幟，它不但代表著正確的思想路線、前進方向，更代表著與時俱進的高貴品質與崇高的人格魅力，共產黨員始終走在時代的前列，是時代的楷模。因此，在群眾的眼中共產黨員應該是像焦裕祿、孔繁森、牛玉儒那樣“鞠躬盡瘁、死而後已”，從這個意義上說，連本職工作都幹不好的人不配共產黨員的稱號！當代共產黨員應該繼承老一輩黨員幹部身上的這種精神，應時刻以共產黨員的身份嚴格要求自己，多一點“口碑意識”，時刻注意自身的形象，經常想一想群眾是怎麼看我們的，樹立正確的榮辱觀，在工作中要兢兢業業，踏踏實實，發揚“老黃牛”的精神，樹立好新時期共產黨員的光輝形象。
四是多一點創業激情。“工作晚期綜合症”提示我們，很多年輕人似乎“人未老心已老”，幹工作沒有激情，只想著如何讓自己過得舒服一點，對工作只想著如何應付了事，這樣的標準怎麼能行？這樣的狀態怎麼能行！作為共產黨員，一定要把激情融入到日常工作中，牢記習主席“三嚴三實”的教誨，把工作當事業幹，要始終保持年輕的心態，要樹立遠大的目標，要有遠大的抱負，將個人的前途命運與“中國夢”聯繫起來，胸中永遠有激情，幹工作永遠有動力，要做到生生不息，奮鬥不止。
（房山區委黨建辦 隗功帥）
閱讀更多 房山組工 的文章
