随着金三系统的完善、社保划归税务机关管理、国地税合并，企业未全员、足额缴纳社保的问题又被提出来了。缴纳社保人数不足，缴费基数低于实发工资等是现在大多数企业普遍存在的问题，社保交税务局征收之后，税局利用大数据来清查企业的社保漏洞。 税局清查的数据之间的关系：企业所得税税前扣除的工资数、个税申报的工资年度总和数和缴纳社保基数年度总和数三者之间的逻辑关系，企业可根据这种关系进行自查是否有社保漏洞。 分享到: 閱讀更多 財會稅法 的文章 關鍵字: 社保 职场 缴纳
