看看下面這些，作為一個安全主要負責人，也許你也做過，但其實它們都是不能踩的“紅線”！

主要負責人9忌

不明職責：對自身安全職責不清楚，特別是法定的職責缺乏瞭解。

不捨投入：在安全上舍不得投入，安全從何而來！

只問不管：對安全的重視停留的口頭詢問上，從不躬身管理。

只為避責：管安全首先想怎麼規避責任，而不是想如何履行好責任。

獎懲不明：對遵章守紀和肆意違章沒有明確的獎懲，導向不清。

帶頭違章：一個在工地不帶安全帽的董事長不如不來。

搶趕指標：進度指標合理推進，一旦瘋狂，事故準來。

形式為要：開會發文一樣不少，只在乎形式落實。

組織無序：安全生產是一種秩序，亂哄哄的車間沒有安全可言。

那法律法規所賦予的企業主要負責人的安全生產職責，究竟是哪些？

目前不少企業負責人不知道，法律法規所賦予的企業主要負責人的安全生產職責，究竟是哪些？

在安全生產管理中說不請、道不明，一旦被追究法律責任時往往是被問得“驢頭不對馬嘴”、答非所問。

每個企業情況各不相同，因此每個企業的企業主要負責人崗位職責各不相同。

但是按照“一崗雙責”的要求，其安全生產管理職責要求應該是相同的。

這就是我國《安全生產法》第十八條賦予給企業主要負責人法定的安全生產管理職責，即：

（1）建立、健全本單位安全生產責任制；

（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（3）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

（4）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（5）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（6）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（7）及時、如實報告生產安全事故。

企業主要負責人必須熟記這七項職責，逐條闡述其內容並能夠講述如何逐條落實這七項職責的。

知曉法律法規所賦予的七項安全生產職責，關鍵地還是要正確、認真地履行安全生產職責。

且主要負責人正確、認真地履行安全生產職責，許多生產安全事故的隱患是可以避免的，生產安全事故就難以發生。

那你是否知道，安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於多少小時，每年再培訓時間不得少於多少小時？

答案是——

1、一般行業：主要負責人和安全管理人員的

2、高危行業（煤礦、非煤礦山、危化品、煙花爆竹、金屬冶煉行業）：主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。

據小安了解，基本每家企業的主要負責人都需要參加培訓，而大部分管理層都比較忙，沒時間參與線下的培訓。

所以我們推出了一系列主要負責人及安全管理人員培訓課程，包含初訓及複訓，可以線上學習，學完課程還可獲得相應證書。

這些課程幫助了很多企業主要負責人避免因為忙或者其他原因，而沒有及時履行培訓的風險。

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