近些年以來關於退役軍人就業創業的話題更是不絕於耳，從上至下都在進行熱烈的討論，關於退役軍人的相應政策也在不時的出臺，由此可見退役
軍人就業創業已經不在是單一的個體事件，而是一個深切關於社會發展的現實問題，當問題日益突出的時候，是如何找到解決問題的辦法是根本有效路徑。許多專家學者人士關於軍人退役軍人優待和相關的政策性問題，也是每年大型會議必提的問題，這個時候無論從那個角度來看，退伍軍人就業創業都不只是國家層面的問題了，這是一個值得每一位退役軍人思考的現實問題。
多年以來經濟社會發展迅速，生活社會日新月異尤其是關於信息化“互聯網+”的不斷普及，都是和我們生活息息相關的。
新時期擺在我們面前的最大一個問題是，如何走出依靠國家依靠政府安置的僵化思維，個人價值更多的時候並不在於索取，更多的則是創造創新，如何利用好互聯網這個有利的即時性工具來助力我們創業就業，如何利用現有資源助力個人發展，又如何獲取得到更多的大資源。這一些列值得思考的問題都決定了我們個人在未來發展的道路上走得是否足夠遠，路是否足夠寬。
時代總是在變革之中，固步自封思維害死人，以前社會人人都想擁有一個所謂的鐵飯碗，總認為只要當了幾年兵政府給安置工作了，今後就可以衣食無憂了，如今看來這種傳統觀念是害人不淺。
如果當年柳傳志不下海如今也可能就是萬千幹部中的普通一個，如果王石為了鐵路局的工作不敢鼓起勇氣南下經商，現在可能還是一名鐵路職工，又比如王健林、郭凡生、等等還有許許多多的軍旅企業家們身上看到了一個共同特點，那就是
如果當年他們依靠安置就業安於現狀，肯定不會有今天的成就！ 變革任何時候都是存在的，但是改革過程中最大的問題還是要敢於展開想象的空間和格局，同時自己還有敢於下真功夫，不論什麼樣的改革第一因素最終還是人，個人自身不改革做再多改革收效都是很微小的。我們所要說的關鍵問題就是在退役軍人就業創業問題上，政府自然是有政府的責任和義務，但是對於我們個體而言自己才是這眾多環節中的重中之中。
創業創新，老兵更應該彰顯軍人本色
“大眾創業，萬眾創新”的號召，探索新時期下退伍軍人就業新模式，通過”互聯網+“的方式搭建退伍軍人就業創業服務平臺，匯聚優秀軍旅企業家創業成功經驗，激發退伍軍人創業激情，發揚部隊優良傳統，爭當大眾創業先鋒，是這個時代賦予我們新時期退伍軍人的新機遇同時也是新挑戰。
退役軍人應當在退役之後依然勇於攀高峰，創業不應該只是大學生的代名詞，退役軍人理應在創業的浪潮之中彰顯軍人本色，退役再創新佳績 。
退役後獨自一人拼搏的道路是孤獨的，是寂寞的，成功失敗獨自擔當讓每一個創業路上的戰友或多或少時不時會感到身心疲憊，資源匱乏更是讓創業之路極其困苦，很多人都是苦苦掙扎在創業的路上。
這個時候退役戰友你可以多關注一下我們的微信公眾號，我們不是什麼代言人，只是為了廣大退役戰友提供一個可以暢所欲言的空間平臺，我們堅持創業創新，堅持資源共享，堅持包容開放，如果戰友們，創業路上有好的創業項目、優秀的創業想法，需要我們幫忙發佈信息，宣傳個人，或者在生活之中有些話沒處說，和家人不能說，與朋友不便說，可以在我們公眾號後臺留言，如果我們知道如何解答或者可以幫助你，我們定會及時回覆。
歡迎更多的退役軍人參與到創業創新的大舞臺之中，我們有的不只是退伍軍人的戰友情懷，還應該具有包容開放，海納百川的寬廣胸懷，無論是就業還是創業，首要的一定是要打開思維的空間，不斷通過各種多樣化的方式接觸大資源，擁抱全國退役軍人這個潛力極大的資源空間
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