谷歌，苹果这15家顶级公司没有大学学位也可以入职了
虽然大学学历曾经是许多企业对员工入职的标准要求，但这种情况越来越不再适用。根据求职网站的数据，很多大公司现在放弃了对学历的硬性要求 。
许多有才华的人可能是自学成才，或者拥有他们在传统学术机构之外获得的一套严谨的技能。这些求职者仍然可以提供出色的职业道德，才能和勇气。
根据统计，这15家公司，不再需要大学学位来完成工作：
谷歌
安永会计师事务所（安永）
企鹅随机的房子
好市多批发
全食物
希尔顿
Publix公司
苹果
星巴克
诺德斯特龙
家得宝
IBM
美国银行
的Chipotle
劳氏
虽然像谷歌这样的公司并没有忽视学术界，但其战略更多地围绕为非传统候选人创造路径。在 2014年纽约时报采访中，谷歌前人事业务高级副总裁Laszlo Bock表示，“当你看到那些不去学校并在世界上取得成功的人时，那些人就是特殊的人。我们应该尽一切努力找到那些人。“
在同一次采访中，博克说，许多大学没有履行他们对学生的承诺 - 让他们承担严重的债务而没有很多生活技能。
在 2015年赫芬顿的一篇文章中，安永的人才管理合作伙伴Maggie Stilwell解释说：“在评估整个候选人时，学术资格仍将被考虑在内，确实仍然是一个重要的考虑因素，但不再是一脚踏进门。“
虽然许多公司可能会追随恩斯特和杨的领导 - 根本不再需要学位，但仍然考虑到这一点 - 这一变化为没有文凭的求职者带来了许多新的机会。
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