某单位一名“小不点”干部，因为跟着一位领导“鞍前马后”，五年前他的领导被提拔为“管人”的大领导。于是，“一荣俱荣”，“水涨船高”，他的仕途也跟着摁下了“快进键”，这个“管人”的领导还真是任性得一米、大有一点“你跟着我干，不让你吃亏”的味道，短短五年时间，该君从一名普通干部晋升为领导一班人马的“处座”。一般来说，从科员到副科到正科到副处到正处，体制内实际是有最低任职年限一说的，三年五载都可以，至少也得两年。干得出色，或者说“上面有人”赏识你，最快的也得满两年吧。遇到“管人”的领导任性的，管他呢，先弄一个“主持工作”代理一下、临时负责一下，多创造机会让他“出彩”，然后“说话本钱”有了，就这么擀面团，七揉八揉，一个“处座”就揉好——比起上帝在伊甸园造亚当、夏娃还要快，比起“天津泥人张”捏泥人还要快，其“造官”技术堪称能工巧匠，智慧不可谓不聪明。——如果就是这样，故事结束了，就完美了，不知道将来此君一片锦绣前程，恐怕不出几年，就“闻达于诸侯”了，这样的思路一推进，离当到国务院总理，仅仅还有10来年的光景。可是，故事毕竟没有讲完。
都说年轻气盛，一点不假。此君未经磨砺，整天忙着“夸官三日”、弹冠相庆，大有“要上九天揽嫦娥，要下五洋去捉鳖”的豪情。此君经常口出狂言，行事做人高调，话在人上。到底是“才出道”的小妖，禁不住捭阖，不久前“应声落马”——到底是“上面有人”，没有“打回原形”。我们要谨防之。
“久旱逢甘雨，他乡遇故知，洞房花烛夜，金榜题名时”。人们把这谓之人生的四大得意喜事。除此之外，对于仕途中人来说，立功受奖、“加官进爵”、“封侯拜相”也是人生得意之事，是值得高兴和庆祝的。要不，看看春节前人们对“官道中人”的微信、短信等祝福语，大多都是“祝芝麻开花节节高”、“祝官场如鱼得水万事顺”之类的。据说，阜宁大糕的生意年前特别火爆经久不衰，人们就是取其“高”的发音，粽子被作为礼品送人，就是取其“中”的发音。
笔者写此文的目的，意在提醒诸位，不是每逢此时都要像大诗人李白那样“人生得意须尽欢”呢！俗话说，“得意不忘形，失意莫失态。”一个人耕耘数月乃至数年而得到大的收获，自然会格外欣喜，但若是一得意就“尽欢”，那么，这一“尽欢”搞不好就会得意忘形、得瑟高调，一“尽欢”就不免失言、失态，甚至失德、失节，就很可能会酿成人生恶剧。一位名人说过:“在获得胜利之后而能克制自己的人，他就获得了双重的胜利。”如何才能做到这一点?我们应该在春风得意之时，多想想组织上的关心、同志们的帮助，多想想自己还有哪些不足和有待改进的地方，多想想这次成功只是“万里长征的第一步”，多想想自己或别人乐极生悲的深刻教训。甚至，要想想自己的成功有“机遇”乃至“侥幸”“照顾”的成分，要有知足感、知恩心，牢记“得意不可再往”的道理。唯有如此，才能保持清醒头脑，保持谦虚谨慎，认清自己几斤几两，老老实实做人，踏踏实实做事，书写好未来人生的壮美华章。(写于2019年2月1日)
作者简介：根华，江苏省文艺评论家协会会员，中国人文经济网特约评论员。
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