社会保险作为社会保障的核心组成部分，如今已经涉及到各类人群，截止至2018年第四季度社保卡持卡人数达到了12.27亿人，已然织就成为全球最大的“社保网”体系，保障了参保人医疗、生活、失业、生育等多方面的保证。
参保在如今已经是一个全民的问题，城镇职工社保凡是职工均需要参加，而城乡居民社保、以灵活就业人员身份参保则是完全根据自我意愿而定，但是在体会到社保的福利待遇后，参保人数、普及率也正在逐年增加，相信全民参保已然离我们越来越近。
提及社保缴费多久的问题，绝大多数人认知还保留在必须参加15年才可以领取到养老金的阶层，其实这也的观点并没有错误，但是社保不仅仅局限于养老保险，还有退休后也会跟随我们的医疗保险对于缴费年限也有条件限制。参加城镇职工医保想要在退休后不需要继续缴费的情况下继续享受到医保带来的福利待遇，男性就需要满足参保满25年的要求，女性稍低，但是也要满足参保20年的要求。
若城镇职工在参保15年也已经到达法定退休年龄，此时退休后可以按月领取养老金的，但是无法继续享受到医保的报销等福利待遇，但是当满足上述的参保年限条件后，退休后不需要继续缴费也可以继续享受，直至参保人死亡为止。若职工在参保15年也未达到法定退休年龄，因为城镇职工参保属于强制性，所以不允许断交社保，只有在没有与任何一家企业签订劳动关系也就是失业状态才会不需要继续参加城镇职工社保。社保断缴后医保次月开始停止报销等待遇，断缴时间过久即使后续继续缴费，也需要等待六个月时间，在这六个月医保费继续缴纳，但是无法报销，在第六个月的次月恢复正常。
城乡居民参保人员、灵活就业参保人员在社保缴费满15年后，是允许不继续参保，退休后养老金也可以按月领取。城乡居民医保是缴费一年享受一年，退休后也是如此，并无最低缴费年限的条件，但是灵活就业人员同城镇职工相同，所以尽量不要出现社保断缴现象。
城镇职工因为工作原因所以不存在断缴社保，企业原因导致的社保断缴职工是可以要求企业为其补缴断缴的部分。而城乡居民社保其中养老保险最低档次仅为一年交费100元（有些地区涨至200元），所以承担压力并不大，且参加养老保险会按照交费档次不同给予不同补贴，也对退休后的养老金有着至关重要的影响。灵活就业人员在经济条件允许下也不要出现断缴现象，可以按照上年度职工平均薪资60％的最低按缴费档次参加养老保险，因为养老保险遵循的是缴费越多，退休后的养老金越多规律。
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