文章轉自 贏商財道：https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home&__biz=Mzg5MzAzOTM1Nw==&uin=&key=&devicetype=Windows+7&version=62060619&lang=zh_CN&a8scene=7&winzoom=1
歌德說：“誰意志堅定而頑強，誰塑造自己的世界。” 從優秀到卓越，除了天分，靠的是嚴格的自我管理。
那麼，我們該如何對自己的職業和人生進行管理?
我們生活的這個時代，充滿著前所未有的機會：如果你有雄心，又不乏智慧，那麼不管你從何處起步，你都可以沿著自己所選擇的道路，登上事業的頂峰。
不過，有了機會，自然也就有了責任。
今天做得好的公司，並不僅僅只是給員工發工資，還要關注員工的職業發展。
實際上，作為一名合格的管理者，首先，你必須要成為自己的首席執行官；
你應該在公司中開闢自己的天地，知道何時改變發展道路，並在可能長達多年的職業生涯中不斷努力、幹出實績。
要做好這些事情，你首先要對自己有深刻的認識——不僅清楚自己的優點和缺點；
也知道自己是怎樣學習新知識和與別人共事的，並且還明白自己的價值觀是什麼、自己又能在哪些方面做出最大貢獻。
因為只有當所有工作，都是從自己的長處開始著手，你才能真正做到卓爾不群。
多數人都以為他們知道自己擅長什麼。
其實不然，更多的情況是，人們只知道自己不擅長什麼——即便是在這一點上，人們也往往認識不清。
然而，一個人要有所作為，只能靠發揮自己的長處，而如果從事自己不太擅長的工作，是無法取得成就的，更不用說那些自己根本幹不了的事情了。
歷史上的偉人——拿破崙、達芬奇、莫扎特 ——都很善於自我管理。這在很大程度上，也是他們成為偉人的原因。
不過，他們屬於不可多得的奇才，不但有著不同於常人的天資，而且天生就會管理自己，因而才取得了不同於常人的成就。
而我們當中的大多數人，甚至包括那些還算有點天賦的人，都不得不通過學習，來掌握自我管理的技巧。
我們必須學會自我發展，必須知道把自己放在什麼樣的位置上，才能做出最大的貢獻。
贏商財道
將在下期的精彩內容中
給出“自我管理”的突破之法
閱讀更多 布衣卿學新媒體 的文章
關鍵字: 歌德
