中国山东网-感知山东潍坊2月28日讯（通讯员 王硕）为贯彻落实省、市、区人才工作领导小组办公室关于做好2019年人才引进工作部署要求，潍坊滨海公安分局认真谋划、扎实推进，多措并举确保2019年各项人才工作再上新台阶。
聚焦重点领域。坚持按需引才,聚焦新旧动能转换、海洋强区、乡村振兴等重大战略、重大工程,紧紧围绕全区工作实际,靶向引进“高精尖”人才。积极做好人才服务保障。对辖区内规模以上企业、重点事业单位、各类园区海外高层次人才从户籍、出入境窗口服务等相关工作方面做优做强服务工作，切实提高人才安全感、满意度。强化政策宣传。加大对滨海区《关于进一步支持人才创新创业的若干政策》宣传力度，扩大社会对相关政策的知悉度，特别是“对全职引进的外籍专家和在海外取得博士学位的高精尖缺人才（团队），在享受上级政策的同时，滨海区再给予个人10万元一次性奖励，给予用人单位5万-50万元的一次性工薪补助。”通过配合区人才工作领导小组办公室进行联动宣传，有效营造了重视人才、引进人才的良好社会氛围。
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