看看这张表，是不是有些小激动呢？
这是一张2014年10月―2016年9月期间的增资情况统计表（姓名删除了，原表模板填好数据自动生成），可以看出来，增资的幅度很大的。
为什么呢？事业单位2014年10月开始，实行养老统筹和企业并轨，为了保证事业单位人员在上交“五险一金”后，工资仍然有适度的增长，国家对事业单位人员工资进行了大幅度的调整，这张表就是调整情况。 
怎么调整的呢？比如，第一个同志，他2014年10月工资增长1625元，到2016年9月，共计24个月，增资39000元，2015年正常晋级每月93元，到2016年9月，共计21个月1953元，2016年正常晋级94元，到2016年9月共计9个月846元，岗位工资九档晋升到8档，每月82元共计6个月492元，这个同志在这24个月共计增资42291元！还不包括2016年7月的又一次大幅度调标工资，是不是很可观呢？
为什么现在才兑现呢？一是因为事业单位分三类，虽然起点日期相同，但因为比较复杂，只好分类实施，等三类人都核算完毕，时间自然就很长了。二是因为增资的量比较大，上述介绍的只是一个中级职称的同志增资的数额，高级的年限长的比这还要多。这样算下来就是很惊人的数量，据说一个财政并不充裕的县，需要拿出将近十个亿，能不费周折吗？ 总之，这笔钱到了手，是不是该规划一下，春暖花开时出去走走，好好庆祝庆祝呢？
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