用心读完你就是成功的管理者！
如果评选古往今来的伟大帝王，读者肯定各有高见，无法达成共识。不过有位伟人曾经说过：“惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。”取得过后世无法超越成就的帝王，无非就是这几个。
用鬼谷子的权谋韬略来分析，这些帝王的可取之处无非就是驭人，能驾驭千古名臣、盖世将帅，才能取得不世之功业！将他们的驭人术进行总结，我们可以得出四条高明的驭下绝学：
① 杀鸡儆猴威慑术：没有下属能够无时无刻都让上位者满意，上位者需要时常敲打一下。但是对于非常倚重的下属，又不能撕破脸皮让人寒心，就借着修理其他不重要的人警告其他人不要犯同样的错误。
② 嘘寒问暖收买术：上位者要学会以情驭人，拉近同下属的感情，无疑会让下属竭尽全力为其办事。领导者要学会平易近人，给下属做好服务保障工作，嘘寒问暖、关心备至下属就会勇于任事。
③ 旁敲侧击拉拢术：上位者为了让下属对自己忠心，又不想付出很大的代价来示好，就可以先找出下属存在的问题，让下属以为必将受到处罚的时候，再原谅他的错误，下属必将感激涕零，又不需要付出什么代价。成本最小，收效很好。
④ 设置障碍平衡术：上位者不能全用那些忠心的人，有很多有才能的人能够创造价值，却不那么好控制。在驾驭他们的时候，可以在工作权限上，用自己忠心的人与其互相监督，互相制约。让他们发挥才干来争宠，又不因无人肘制而尾大不掉，都需要依赖上峰做靠山来搞平衡，领导的地位才稳固。
分享到:
閱讀更多 管理知道不知道 的文章
