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在一家公司工作幾年突然離職，心裡總會有諸多的不捨，不捨培育身邊溫馨的同事，以及不捨多年來對自己栽培的公司，大多數離職人員對公司都是心存感激，但凡事都有例外，一名前京東員工離職後，在論壇大肆吐槽起來，用詞頗為扎心。
其如此描述：終於拿到心儀offer了，再見狗東，下週一去提辭職，依稀記得年前給我雙C時無法按捺自己的內心，終於可以破口大喊，老子不幹了，老子拿到了50%漲幅的offer。再見加班最重，不看效率不看成績的，狗東再也不見！
很顯然，樓主在前東家積攢了不少怨氣，故而在離職後選擇在論壇大肆發洩一番，此種做法的確有些欠佳，要是前領導看後不知會作何感想。
就在貼文的下方，聚集了不少圍觀的大神，不少大神對此議論紛紛，甚至還有前同事加入其中：恭喜，兄弟，其實我在狗團也乾的不痛快，真的也想拿到滿意的offer，遇到識人才的好上級，已經對這裡噁心的跪舔文化反感至極了，一張張虛假的嘴臉。
我去年校招也拿了貴東LET物流管培，hr說是集團的，也畫了很大的餅，高管會議，獨立加薪包，配股等等。 雖然不是tet,但一直耿耿於懷，心裡放放不下啊！！
同時亦有網友開啟了嘲諷模式，認為樓主的做法有些欠缺，沒不好這樣詆譭前東家：其實是京東成就了你，看不見這點，只看到壞，不懂感恩的人福不長久必有禍端。
隨後樓主也進一步補充工作經歷：我在京東只看到了吹捧的人居多，扯大旗講大道理，我11年經驗裡這裡只有1年，成就我，開什麼玩笑，不是打擊你，我出去面試京東的經歷百分之九十的公司都不問！
事到最後，各種扎心的回覆接踵而來，有的附和，有的諷刺，對於企業而言，離職的員工大肆吐槽老闆也會感到心寒，讀者們，對於樓主的做法，各位怎麼看？歡迎探討。
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