積極主動，不僅是一種做事的態度，也是你需要重點培養的習慣。那麼積極主動的思維如何培養呢？
第一步：有“自我思維”
首先回答問題：你現在的精神狀態如何？你是否心中被什麼事情所困擾？當你試圖回答這些問題的時候，就已經從局外人的角度去看待問題了。這是一種“自我思維”。這是解決問題的第一步。很多人靠著寫日記來不斷的訓練自己的“自我思維”。
第二步：打破思維的牆
是不是有什麼思維的定式在束縛著你？比如“女生只要學習好就行了，動手能力可以弱”、“好人容易吃虧”、“精力放在學習的人不應該多打扮”。這些思維定式其實反映的是一種價值觀。而這些價值觀，會讓我們的行為產生一些特定的回應方式。這時利用“自我思維”可以觀察到這些牆，你要做的是打破思維的牆。換一種方式去看問題。比如“學習之餘，可以去打扮一下，臭美一下”，而不用產生內疚感。
第三步：變消極語言為積極語言
思維意識會決定行為和態度。如果有意識仔細檢查，我們會發現這些都會在我們的人格地圖上體現出來。比如我們的語言，就是我們是否積極處世的真實寫照。
- 我已無能為力。/試試看有沒有其他可能性。
- 他把我氣瘋了。/我可以控制自己的情緒。
你可以先把自己的注意力集中到語言上，通過語言的變化來注入一種積極的態度。
第四步：行動上關注自己能夠控制的事情
在《高效能人士的七個習慣》中，作者將我們面對的問題分為三類：可直接控制的（問題與自身的行為有關）、可間接控制的（問題與他人的行為有關）和無法控制的（我們無能為力的問題）。
- 可直接控制的問題：通過培養正確習慣來解決。
- 可間接控制的問題：通過改進施加影響的方法來解決。
- 無法控制的問題：接受，微笑的面對。
環境、周圍的人的態度，都是自己無法控制的，那麼就不去想，自己可以控制的就是自己。
那麼什麼是積極的做法？
那就是“由內而外”的改變，即先改變個人行為，讓自己變得更充實，更具創造力，然後再去施加影響，改變環境。
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