誇誇我身邊的“最美”典型

妇女议事会 | 夸夸我身边的“最美”典型

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最美

3月12日下午,郎溪縣建平鎮南西村婦聯在村委會召開2019年第一次議事會。南西村婦聯執委及優秀婦女代表參加,市婦聯主席彪明翠、郎溪縣婦聯主席張燕等親臨會議指導,南西村黨總支書記、主任夏友寶參加並主持會議。

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市級五好家庭戶汪春蓮

首先向大家介紹了自家情況。

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汪春蓮是南西村本地人,是一個四世同堂的七口之家,家庭人口多卻從未“紅過臉”,婆婆生病住院都是以她為主伺候和張羅,媳婦與她也相處地像親閨女一樣,現在即將迎來第二個小孫孫。她不僅自家生活和睦,還是方圓十里有名的熱心人,經常被鄰居請去調和家庭矛盾。

在這次議事會上,

她還向村婦聯提出了一個小建議:

多組織一些老年人能參加的集體活動,讓老年人老有所樂。

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在聽了汪大姐關於自己孝敬公婆、關愛子女的情況介紹後,村婦聯執委夏錫芬十分感動的說:

原先我以為自己在家庭中做的已經很好了,今天聽了汪大姐的介紹後,才知道自己還是有很多地方做的不足,今後我一定要以汪大姐為榜樣,更加關心老人,做個好媳婦。

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村婦聯執委袁有鳳受到啟發,向大家推薦了鄰居家的“最美”家庭事蹟。

參會代表王梅則向大家介紹自家情況,勇敢的推薦自家為“最美家庭”。

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大家積極發言,各抒己見,

氣氛活躍和諧。

最後,大家一致同意:

  • 在今年的“國際家庭日”前後,表彰一批村級“最美家庭”,這些優秀典型還將積極向上級婦聯推薦;

  • 同時要以開展尋找“最美家庭”活動為抓手,以更加飽滿的熱情和積極的工作態度投入到工作中,用小家的幸福安寧推進大家的繁榮發展,切實發揮好基層婦聯組織的橋樑紐帶作用。

這些意見,還將提交村“兩委”,

由相應的會議討論通過後,

由村婦聯主席負責落實。

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南西村黨支部書記、主任夏友寶對本村婦女工作給予總結和表揚,並表示,將一如既往地支持婦女工作,支持婦女參與議事,希望村婦女議事會能議出更多全村性、大局性的議題,讓南西村更加興旺和諧。


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會議過程中,宣城市婦聯權益發展部楊琳對如何運用“五步工作法”開好婦女議事會、發揮好議事會的作用提出建議。市婦聯主席彪明翠不時對大家的發言給予鼓勵和評價,並對我市尋找“最美家庭”活動開展情況做了介紹:自2014年尋找“最美家庭”活動開展以來,我市共評選出五好家庭和最美家庭3萬餘戶,其中國家級12戶、省級81戶、市級602戶。

彪主席指出:

尋找“最美家庭”活動,尋找的是價值,尋找的是正能量。婦聯組織和婦聯執委要進一步深化家庭文明建設,立足家庭做文章,積極倡導廣大婦女發揮賢妻、良母、孝女、善鄰作用,積極倡揚尊老愛幼、男女平等、鄰里團結的家庭美德,大力挖掘、宣傳先進典型,用先進典型家庭的感人事蹟來感染群眾、影響群眾、激勵群眾,使婦聯工作更加接地氣。

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為全面貫徹中央和省委黨的群團工作會議精神,推動婦聯基層組織建設改革創新,按照安徽省婦聯《關於推進鄉鎮(街道)婦聯組織區域化建設工作的指導意見》要求,2017年,宣城市婦聯率先在全省開展鄉鎮(街道)婦聯組織區域化改革,95個鄉鎮(街道)、2個開發區、764個村(社區)全面完成“會改聯”任務,當選執委10377人,婦聯工作變單兵作戰為團隊作業,婦女組織觸角不斷向村民小組、居民網格等婦女生活的最小單位延伸。市婦聯統一印發《執委工作制度》、《聯繫婦女群眾制度》、《婦聯工作公開制度》、《項目領辦制度》、《執委輪值制度》等6項制度,各地則根據需要,增加相應的婦聯工作制度,以發揮基層婦聯自主創新能力。新一屆婦聯組織成立後,為充分發揮婦聯職能,發揮婦聯班子成員所長,真正為婦女群眾做實事,辦好事,解難事,創新婦聯工作模式,各級婦聯以執委為主要成員,將女致富能手、女性模範人物、女黨員等先進代表廣泛吸納進來,組建成立婦女議事會,由婦聯主席任會長,每位成員分別聯繫各個村民小組,協調解決家庭糾紛、積極參與社會事務,維護婦女兒童的合法權益,提高了基層婦女參與社會治理的能力和水平,發揮了婦女群眾在建設和諧社會中“半邊天”作用”。

2018年宣城市村(社區)“兩委”換屆完成後,全市770個村、94個社區中,有女性正職的村149個,佔比19.4%,其中女性村委會主任108名,佔比14.0%,超過國家和省目標值4個百分點;有女性正職的社區45個,佔比47.9%,其中女性居委會主任36名,佔比38.3%。相關數據在全省領先

基層社會治理離不開

廣大婦女的參與。

為進一步發揮婦女群眾在基層民主治理中的作用,做好新形勢下的婦女維權工作,2018年8月,宣城市婦聯印發《關於大力推進·婦女議事制度·的通知》,在全市鄉鎮(街道)和村(社區)婦聯全面推行《宣城市婦女議事制度》,構建議事平臺,建立訴求表達機制,把婦女議事作為基層婦聯組織能力建設的一項重要工作,代表和維護好婦女群眾的合法權益,使婦女議事成為推進基層民主治理的制度自覺,內化為婦女群眾的民主素養。

《宣城市婦女議事制度》

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議事在同級婦聯執委會的領導下進行。

  • 1、每季度或適時視情開展婦女議事工作,參與議事的婦女需大公無私、熱愛婦女工作,有一定的議事能力。

  • 2、議事內容為本地經濟社會發展中的重大問題,婦女兒童發展中的重大事項、民生實事或推薦評選、權益維護等。

  • 3、議事方式可靈活進行,參與議事婦女需提出合理化建議或意見,踴躍發言,闡述觀點、認識。

  • 4、議事時間和內容需提前通知參會人員,指導參會人員開展事前調研,掌握情況,做好參會各項準備工作。

  • 5、議事中應廣泛宣傳黨的惠民政策、法律法規,加強培訓教育,切實提高議事者的參政議政能力。

婦女議事“五步工作法”,即:

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確定議事主題,讓議事主題更具傳遞性;

邀約議事對象,讓議事主體更具代表性;

開展議前調研,讓議事流程更具規範性;

精心組織議事,讓議事形式更具多樣性;

推動成果轉化,讓議事成果更具實效性。

圖文 | 市婦聯權益發展部

審核 | 楊 琳

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