2019年個人自費交社保，實際上就是我們之前按照靈活就業形式，是來給繳納社保這種情況！實際上並沒有做過多的改變，也就是說還是沿用以前老的一個辦法，來交納自己的社保費用。那麼按照靈活就業形式來給自己繳納個人社保，必須在自己的戶籍所在地才能夠交納個人社保。這一點沒有做任何的改變。所以說對於自己的長期居住和戶籍所在地不是同一個地區，那麼這種情況是不能夠按著靈活就業形式，繳納個人社保的。
所以說只要是自己的戶籍所在地和長期居住地是同一個地區，那麼持有自己的身份證戶口本，就可以在自己戶籍所在地的社保局開立基本養老保險賬戶和基本醫療保險賬戶，然後就可以完成這個自由職業者的參保工作，當然個人形式只能去參保其中的養老保險和醫療保險。那麼這個養老保險和醫療保險和我們企業在職職工的養老保險和醫療保險是沒有任何區別的，他們二者之間是可以相互轉移，並且累計計算繳費年限的。
也就是說如果你有就業的意願，並且今後可能會參加工作，那麼你個人以靈活就業形勢繳納的這個社保，完全可以轉移到新的工作單位，繼續參保，那麼之前以靈活就業形勢繳納的社保，也是可以累計計算繳費年限的。所以說這個對於自己今後在辦理退休享受基本養老金待遇是有一定好處的，因為這樣一來你自己以靈活就業的形式來繳納個人社保，那麼相對來說，自己個人社保的累計交費就會增加。
那麼靈活就業人員繳納個人社保，除了自己要全額交納社保費用之外，實際上他還可以獲得一個社保補貼待遇。因為我們靈活就業人員是沒有企業單位來給你共同承擔這個社保交費的，所以說個人是需要全額承擔這個社保交費相，對於企業在職職工來講，他交納的社保費用更多，所以說經濟壓力相對而言是比較大的，那麼在這樣的一個前提下，國家對於這部分人員出臺的一項社保補貼政策，那麼只要是符合條件的人群都可以去申請這個社保補貼待遇。
享受社保補貼待遇的一個前提，就是你個人以靈活就業形式，繼續參保職工養老保險和職工醫療保險，並且在自己臨退休5年的這樣的一個時間段，才可以正常的申請。那麼它的申請原則是需要你先交費後補貼這樣一個原則，也就是說你交完自己的養老保險和醫療保險之後，然後持有自己的交費小票和相關的手續，去當地的社保部門申請這個社保補貼待遇。一般情況下社保補貼待遇是可以享受70%的一個比例，所以說自費還需要承擔30%，那麼也就相當於單位所承擔這部分的繳費比例，可以通過社保補貼來申請下來，那麼你個人所承擔的這個繳費比例還是應由你個人來自己承擔。
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