跟著我國的社會保障制度的不斷完善，勞動者越來越重視用人單位是否會幫繳納穩妥的事。但是關於社保的一些小常識，許多勞動者仍然很欠缺。比如關於社保卡的激活問題。
乃至有的職工很本就不知道社保卡還需求激活這一說。接下來我們就環繞社保卡，針對要害點做一個具體問題的剖析，以免勞動者因為常識遺漏而吃大虧。
1.社會保障卡自身非常有用。
社保卡具有一卡多用的功用，能夠結算醫藥費、領取養老金、工傷待遇、賦閒金等各類賠償補貼費用。此外還能夠用社保卡還能夠提供銀行金融效勞，進行存取款、轉賬等功用，十分便捷。
2.社保卡需求激活才幹用
社保卡不激活除了不影響社保繳費，其他功用都不能行使。所以，您必須先激活您的社會保障卡，才幹發揮它的多功用價值。
一般情況下，社保卡激活之後就能夠當即運用，但醫療穩妥必須連續參保繳費滿3個月，到第4個月才開端生效運用。
3.社保卡長時間不激活可能會作廢
此外，最為嚴峻的一點是：社保卡如果長時間不激活，很可能會“作廢”？據瞭解，如果社會保障卡沒有被激活，也沒有運用，那麼工作人員將在6個月後做主動處理。
4.如何激活社會保障卡？
要激活社會保障卡，持卡人領卡後憑社會保障卡和本人身份證，到當地社會保障大廳激活，或者激活社會保障指定的相關藥房的社會保障卡。
此外，社保卡含有兩個賬戶：醫療賬戶和金融賬戶。所以激活時需求處理社保卡醫療賬戶和金融賬戶兩個賬戶的激活，需求同時設置兩個賬戶暗碼。
總而言之，社保卡長時間不激活會發生許多費事，弄不好之前繳納的費用還會打了扣頭乃至是打水漂。並且申請新的社會保障卡的處理程序也是適當繁瑣。因而，為了削減不必要的費事，職工在拿到社保卡的時分，最好就先激活，這樣能夠省去許多隱患問題。
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