最可爱的人138336245
当初本人也面临着这样的选择，刚退伍的时候，选择工作单位很迷茫，不知道企事业单位的区别。现在弄明白了。
首先，看你是以什么样的身份退伍，如果是部队里的干部专业，进入事业单位后编制是和岗位都是管理层面的。如果是士官或者士兵，那么进入事业单位基本上都是事业工勤编制。
其次，事业单和企业单位的区别。这两个单位的性质是完全不同的，企业是自负盈亏，单位效益好，员工的待遇就不会低。事业单位大部分有财政供养，待遇和福利都是按照国家相关的标准进行实施。
最后，如果是义务兵士官退伍军人选择国企，那么工作能力强，会有一定的上升空间。如果选择事业单位，首先编制的问题就限制了你的晋升，除了荣获特殊的荣誉，破格转岗提升之外，基本没有上升的空间。
如果选择事业单位尽量选择财政全额拨款的事业单位，随着事业单位改革的不断推进，经营性自收自支事业单位转企。
好奇害死猫123496784
符合国家安排工作条件的士官，在退役时可以选择转业安置。目前来看，士官转业安置地去向主要是以下三个方向:一是事业单位；二是国有企业；三是集体企业。
集体企业就不用说了，随时会面临下岗分流，而且待遇也难有保障，能不去就尽量别去。
那么事业单位和国有企业相比，选择哪个会更好呢？
首先，要搞清楚，国有企业并不等于央企，里面包含有央企，省属国有企业和市属国有企业。相比之下，肯定是央企好于省属国企，省属国企好于市属国企。
相对于市属、省属国企，事业单位肯定要占优势了，事业单位好歹是国家正式编制单位，稳定性和待遇上一般是有保障的。而市属、省属企业就难说了，效益好的有，效益差得也不少，这就要自己去了解和判断了。总之，事业单位会更保险和安稳点。
事业单位相对于央企来说，应该是各有优势。比较热门的央企，如国家电网，铁路，邮政，银行，三个电信公司等，待遇一般会比普通事业单位好，其他央企就不好说了，但总体也不会差到哪儿去。
所以，归根结底究竟选哪个，还是要看具体单位，不能笼统地说事业单位好，还是国有企业号。
熙熙天下
当兵的转业是选择事业单位还是国企？老兵愿与战友们一起分折：
首先，你在部队的身份肯定是干部，只有干部才能转业，这是因为干部身份的缘故，也是国家政策所决定的。
二是至于你选择事业单位还是国企，这个可以好好分析一下，事业单位在常人的眼里也就是所说的“铁饭碗”，事业单位的工作基本上都是比较舒适安逸的，到点上班，按点下班，歇星期六、星期天，重大节日有小长假，还有不错的福利待遇，如果单位是市级以上文明单位，还加发一个月的工资，还有一笔不小的精神文明奖金。
国企，这是分很多档次的，有中央直属企业，简称央企；有省直属企业，简称省企；有市属国有企业，简称市国企，还有区县国企；国有企业由于创造的效益不一样，工资待遇等就不一样，如果让你选择，本人觉得，先从中央企业开始选，依次类推，再就是最好你选择你喜欢的企业和岗位。
如果在你眼里的好单位和好国企都让人选去了，你只能随意选择剩下的单位，多年的经验之谈告诉我们，选好的单位不一定好，在你眼里不好的单位并不一定孬，因为，不管在哪个单位，只要你努力、你优秀，哪个单位都会高看你一眼，都会让你人尽其材的。
个人观点，仅供参考，更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题，我将尽我所能为您咨询解答，欢迎战友们朋友们关注我，愿与你一起分享，谢谢！
宸源加油
国家的制度一直在改革，不管是国企还是事业单位，都没有铁饭碗，关键是不管到哪个岗位上，都要保持努力奋斗的姿态。![]()
1、20世纪80年代，国有企业是退役军人热衷选择的安置单位，很多军转干部和退役士兵都会选择进入国有企业，因为企业里面工资高，福利待遇比较好。但是到了九十年代，国有企业改制，导致大批工人下岗。很多军转干部也成了下岗职工。
2、我国的事业制度改革也在一直进行，事业编其实还是合同制，并不是公务员编制，只要是合同制就可能面临进退去留的问题。事业编制也履行国家政府公共职能，相对来讲，也是财政编制。
3、如果个人想要安稳的生活，尽量去事业编岗位，如果想要拼一把不妨到好的企业里面拼打一番。任何时候，会搞经济、会搞经营的人，谁都挡不住他们过上优质生活的路。
东方贝雷
理清一个概念：
事业单位不完全等于国企，但是安置进国企一定属于事业编！
这二者本身是属于一种性质。
建议你从三个方面考虑：
一是熟悉当地的安置状况。从我了解到的情况来说，不少同志选择国企当中相对热门的比如说省、市属投资公司，以及传统的烟草、石化、通信等大型国有企业。这些主要是冲着国企比较高的工资待遇去的，他们的待遇确实不错，尤其是在以前。你要是留心往年转业数据，你应该能发现，在军改之前，诸如烟草、移动、联通等大型国有企业是没有把接收复转退军人的名额和岗位拿出来公示的，因为一般来说，他们不愿接，愿意接的都不一般。
二是同等条件的单位优先考虑岗位。无论是事业单位还是国企，岗位都是有区别的，就像我的一个兵，四期士官转业，挑了好些单位，最后被安置进了殡仪馆，民政系统下属正儿八经的事业编，一开始他很抵触，因为在一线，殡仪馆的一线是干嘛的？他觉得不舒服，换了你我肯定都会不舒服，当然这样的事业单位，完全自负盈亏，待遇很好，慢慢的他也习惯了，而且工作比较卖力，在一线干了不到半年，就被调到办公室，这算是个比较完美的结局了，但是很多人是没这个运气的。所以，如果你有条件，最好先跟安置单位把可能安排的岗位选好，省的去了走弯路。
三是同等条件的岗位优先考虑待遇。什么意思？就是说，在事业单位你作为行政人员和在国企作为行政人员看看待遇差距有多大，如果差距不大最好选择事业单位，因为很多省属部门本身就是事业单位，如果差距很大，则建议选择国企。当然，选择国企也要有所取舍，尽可能选择比较有发展前景的，即便短期内待遇不及有些很牛叉的国企，但是毕竟是三十年河东三十年河西的事，这个有点考眼光。
u吐槽趣闻
随着军队和国防现代化建设改革的进一步完善，有大量的部队退役军人回到地方，回到家乡，融入到社会建设发展大军洪流中的一部分，这是一件非常好的利己、利国、利民的好事儿。因为但凡是在部队经过洗礼、磨炼的军人，都有着顽强的作风，较高的素质，只要能够找到适合自己的工作岗位，就一定能够在新的岗位、新的环境下发挥自己的最大优势，体现自己的价值。题主转业能够在事业单位和国企之间选择，说明题主当地的政府拥军政策落实的还是非常到位的，这两个单位都是很好的工作单位，接下来，大明白就帮助题主进行一下分析：
第一点，题主是个什么性格的人，学历水平怎么样。俗话说，性格决定命运，思维决定层次。有很多退伍返乡的战友，对自身的认识不是很清晰，对自己的定位不是很准，就开始盲目的去选择单位和岗位，而选择的标准就是别人说的哪个单位好，自己也不考虑适不适合自己。事业单位一般都是自收自支单位，工资不会很高，但是有的事业单位有一点自己的权力，可能存在一些所谓的“灰色”地带，但是随着当前权利制度约束能力的加强，和党政机关事业单位的改革，这种情况越来越少。国企一般待遇比较好，但是相对而言工作比较累，退伍进国企基本就是工人编制，不可能当领导，要适应三班倒的生活，要积极学习新技能。如果题主性格比较外向，比较善于和人打交道，事业单位比较适合你，如果比较内向，就是干好自己工作，没有其他要求那国企比较适合你。在学历方面当然是越高越好，现在聘职称、晋升、待遇等都和学历挂钩，另外，学历比较高的战友，在接受能力、适应能力方面确实有一些优势。
第二点，题主在部队从事的什么方向的专业，是否想继续从事原专业相关的工作。有些战友在部队就是搞技术的兵种，比如：工程、汽运、维修等，这些在部队学习的技术能力在地方是很有机会继续深造和升华的。大明白原来带的一个战士，在部队学习的是出纳专业，后来他在回家后便应聘到当地的农商银行工作去了，再加上这小伙本身就能说会道，比较善于和领导处理关系，目前在自己的单位干的相当不错。还有一个大明白原来的文书，浙江温州人字儿写得好，人也很聪明，退伍回家后安排在当地的镇政府事业编，仍然从事自己的老本行，工作能力得到了当地领导的认可。你以前在部队从事的工作，是你最宝贵的财富，如果能够对你今后的工作有帮助，那就是再好不过的了。
第三点，好和坏是相对的，只有适合与不适合才是选择的标准。不知道战友你记不记得在小学课本里学的一个故事：《小马过河》，大象说河很浅，松鼠说河很深。所以说，当题主在选择工作单位的时候，一定要反复问自己，适不适合自己，对于未来发展的预期是不是自己可以接受的范围。另外，在任何一个单位还有很多的岗位，即便大家说的好单位也有不好的岗位，坏单位也有好的岗位，所以说，好和坏是相对的，适合不适合自己才是最重要的。我们原单位有个俱乐部主任，也是个战士，他是三级士官转业，完全可以去个很多战士都特别羡慕的事业单位，但是他自己觉得不想要那样的生活，于是靠着自己的吃苦耐劳，踏实肯干，先是在4星级的饭店打工、当组长、当店长，后来一步一步掌握了人脉和资源后，自己在万达开了一个小饭店，也是干的风声水起。
所以说战友，只要你保持自己的军人本色，不忘自己的初心，认清自己的优势，我相信，你一定能够找到属于自己的发展道路，一步一个脚印的走向属于自己的事业巅峰。
谢谢品读，期待关注，我是大明白。
欠儿瞪大明白
转业后选择事业单位还是国企呢，要看你自己是什么情况，要看是什么样的事业单位和国企。
总得前提是转业了，符合政府安排工作条件了，然后再往下细分。当兵的转业后进入事业单位的身份通常是工人身份，意味着你到退休都只能是工人。
事业单位总体来说分为三种，一种是财政全额拨款事业单位，一种是差额拨款事业单位，还有一种就是自收自支的事业单位，如果从这三种事业单位中选择的话，还是要优选财政全额拨款事业单位，理由不用说，你懂的。
如果转业后的你本身家庭情况很好，那么在某某局下属事业单位和供电公司之类的国企之间，建议你选某某局。如果家庭情况一般，那么还是建议你选供电公司之类的国企，同样是稳定的工作，但是在供电公司之类的国企里你的工资会比事业单位多拿翻倍的工资，这种情况下，谁都会选择多拿钱。
所以，如果转业后安置的那一年里，提供的岗位有某某局的事业单位和国企央企等，那么结合自己的实际情况，如果想有个稳定体面的工作的，就选某某局的事业单位，并且要选全额拨款的事业单位。如果想有个稳定又挣得多的工作，那么就选供电公司之类的国企。
在选择之前，一定要提前打听好，了解好，摸清底细，做好选岗前的准备工作，选一个最有利于自己的岗位。
木子知兵史
这个是人生的选择，是军人的第二次人生重大转折。作为一个过来人，提醒涉及到这个问题的兄弟：
在不同时期，复转军人的选择不同。在二十年前，复转军人主要是选择企业，因为当时企业待遇好、工资高，企业单位、政府机关几乎没有人选择。可现在，几乎都选择是政府机关、事业单位，因为相对稳定。有一个老领导，当时是选择的企业，企业工资待遇比当时的军人待遇好很多，很是让人羡慕了一段时间。可后来的企业效益差，最终下岗，成了下岗工人，自己做小生意，现在说起这段选择，也不断摇头。当时选择政府机关的战友，被人嘲笑了一段时间，后来却成了羡慕的对象。这正所谓是“三十年河东，三十年河西”！
今天的复转军人，一部分是选择自主择业，一部分是要工作（选择到事业机关、政府）。
总之，从大多数人的选择来看，都选择的是事业单位，少有选择企业的。
时空乾坤
首先纠正一个错误，士兵只有复员退伍没有转业的提法，转业只针对军官而言。对于军转干部，转到地方认准一个选择顺序，公务员＞事业单位＞国企，就是能进行政机关不去事业单位，能进事业单位不去国企，大体上就不会错。
在部队混到营团级，基本上在35岁上下，这个年龄转业，除正团可以有一定保障，安排到地方大小是一个领导外，其余的到地方基本上只能从最基层的科级甚至科员干起，毫无优势可言。上上不去，下下不来，夹在中间熬日子，熬久了就成了老油条，给人混日子的印象。
因此，稍微有点能力的纷纷开始选择自主择业。特别是八项规定后，考虑到升职的困难和从政的客观风险，很多部队干部不再像以往那样，只盯着进体制，自主择业更是成为一种趋势。一次性拿几十万，每月还能领着几千大洋的安置费，勤快点的再找份工作赚点外快，基本上轻轻松松可以月入过万，生活不要太惬意。
最关键的是，有那一份自由，想干干，不想干不干，生活总有保障，真心没有必要为了每月几千工资加班加点，浑浑噩噩熬退休。
你们觉得呢？
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答。
80后小公
当兵的转业，那肯定是三期及以上的士官了，否则只能说是退伍或者复员。建议还是进事业单位，除非能分配到那些像中石化、国有银行或者铁路等极少数的效益非常好的企业。
所以还要综合的看待这个问题，毕竟这是一个关系到个人未来发展进步、养家糊口的工作，一旦选择就很难再变更。
事业单位内有一些单位虽然依靠财政拨款发放工资，但是待遇方面并不一定就是按照公务员的相关规定来执行的，但毕竟你可以进一步的参加公务员考试以转变为公务员编制，从而能够享受到更多的工资、福利，稳定而又有着前途。
企业依靠自主经营，效益好的会按照相关规定增资加薪，但是更多的国有企业却在竞争激烈的今天举步维艰，职工的工资待遇不高，福利也很少有。但是国有企业里那些前面所说的中石化、中石油、铁路、通信、电力、银行等往往效益领先，职工待遇、福利都很高。
综合，还是看要进什么样的国企和事业单位，对你个人的具体安置又怎样来做选择，才是明智之举。
