现在很多工厂招工难,农民工找工作难,到底问题出现在哪里?

田间日记


个人认为目前国家政策出现一些问题很正常,根本在于没有在一些问题深入探讨就做出了草率的决定,虽然国家大力发展升级改造问题,但是市场是一个产业链,打乱了一节可能造成整个产业出现问题,政府的政策想法开始都是好的,但是在管理这些企业出现的问题没有及时跟进,造成问题越积越多,利益化矛盾化的事件越来越多,这也是升级改造必然性出现的问题。

那么国家想采取更加规范化的管理,就对各个产业进行规划,这也造成一些大公司产业链环节中的一些小企业出现资金经济困难,政府并没有过多的深入了解中小企业的产业环境,到底是一个什么样的真实环境。

随着政府要求搬迁造成企业成本急剧上升,打乱原有的生态产业链,环节中的小企业无法承担搬迁升级改造带来成本,只能压低员工的福利待遇甚至于工资收入,再加上国家政府强制五险一金的要求,更是雪上加霜,当然这是企业遇到的困难,那么下面来讲讲普通打工族遇到的问题。

同样作为一位打工族中的一员,也讲讲我这一路过来都有哪些变化以及遇到问题,在2002年开始温州打工时,周围都是一些有小技术的人,大多数人月收入大概三四千左右,没有多少一技之长的也有月两千多块,对于那个时候的收入已经是很高的,因为市场消费低,钱也比较值钱,虽然打工环境还是很不好,什么查暂住证,讨要工资等,各种各样的事件对打工族都是一种打击,但总的来说却能留的住钱,每年回家乡都有一些积蓄留下来,而转眼之间十几年了,工资水平依然还停留在那个时间段,只是发现整体工资水平差不多了,一个普通技术工和一个普工待遇相差不了多少,而生活水平消费却高了近几倍还多,现在一百元过去超市能满足很多需求,现在一百元两三样普通食品东西就没有了,买个菜都只能挑选尽量便宜的点的购买,更加关注优惠点的活动,都说老百姓富了,人生活虽然越来好了,口袋子却越来越紧了,是什么原因?

公司搬迁到更远的地方,消费却越来越高,谁想去哪里?环境反而不好不方便,很多都是夫妻各一个公司上班,现在因为工作环境把他们要分开,谁愿意?还有很多是拖家带口的,一家子几口人,因为周边都是拆迁,本地人没有老房子给务工者安居的地方,他们愿意来吗?不仅仅是这样简单的问题,反而造成周边房价猛然上涨,好不容易找到了房子结果因为高价无法租住,只能回家生计了,总比外面强吧!公司由于成本增加就加重工人的时间,减少他们的待遇,周边环境高成本又让打工族退缩,虽然政府为农民工做了很多,但也同时没有站在农民工的角度看问题,也就造成企业招工难,农民工找合适自己的工作更难,最后很多70,80后一部分回老家生计去了,总比外面这种受气受累的环境要强吧。


杜撰今生


近几年,制造业开始慢慢萧条,不仅在广东的广州、深圳、东莞这些制造业大城市,就以我所待的温州这个海边城市也开始出现招工难。年轻人不愿意进工厂,年纪老一点的手脚不麻利,效率不高,但是没有人也是不行的,于是温州的鞋厂开始放宽招聘的年龄条件,但是每年温州的外来人口还是在不断的流失。究其原因,也是各个地方都有的通病。

第一,城镇老龄化,人口越来越少了,很多年轻的的90后和00后不愿意进工厂流水线,所以现在很多工厂里的流水线上年龄大的比较多。

第二,近几年,政府对消防环保查的比较严格,很多小的作坊不合格的都拆除了,还有一些继续生存的都搬到了温州很乡下的地方。

第三,政府改善城市面貌,大拆大整,大建大美,很多房子和违建房都拆除了,过来打工的这些人很多都是租的这些房子,一个月两三百,还能承受,现在都是套房,一年要要将近三万的房租,打工者很多根本负担不起。所以,很多务工人员流入到江苏和广东那边。其实房租太高,才是压垮外来打工人员的最后一根稻草。

10年在瓯海区蟠凤那边住的时候,每个月的1号是工厂休息的时间,那时候梧慈路包括整个蟠凤各个街道都是人山人海,现在呢,很多店面都关着,每个月的1号,人也不是很多,对比很鲜明。

单单从自己从事的汽车行业来看,也可以间接的感受到看到工厂里难招人。本地人家里早几年基本都是家家有车了的,现在购车主力军都是外地务工人员,很多工厂上班的购车。但是这几年工厂人难招,工资也不高,所以导致现在两年汽车行业销售下滑。

现在工厂招工难,农民工生存成本太高,是整个大环境下的常态。




豫见浙里


我觉得现在工厂招工难,最根本的原因是:“工资低,待遇差,没发展钱途!”

不知道大家有没有感觉到,随着社会科技的飞速发展,我国的GDP值也在逐年增加!随之而来的物价也在飞涨!而我们的工资涨的幅度特别小,几乎在原地踏步!记得十几年前刚来温州打工时,那时候工厂,招人特别好招。老板都是亲自到,劳务市场招工的!那时开一个介绍信,普工和学徒要十元,技术工要二十五元!不成功的话,可以免费换一个信息,或者退一半的钱!那时劳务市场人满为患!当时工资很低,普工才几百元,技术工高的也才月薪三千!不过当时吃饭,炒个菜加饭,只要两元就能吃饱!物价相当便宜!房租什么的,也是相当便宜!温州本地人的老房子,一,两百元就能,租个很宽敞、实惠的房子!所以那时还能存点儿钱!前景还是可以的!

而现在温州劳务市场里门可罗雀,听说都要关门了!老板们都是神龙见首不见尾,从不去那里招工!直接在网络上和门口招工!工资待遇按照自己地标准来定!好一点的公司,可能给你买个社保什么的!至于“五险一金”全买的公司,我来这么久了,换了不少厂,也没遇到过一家!在温州就是,你打卡干活就有工资,不上班就没钱!至于带薪休假什么的?基本是没有的!有的大公司会给你“七天带薪假”,那也是按照国家最低标准给,不会按照你正常工资发的!听说“北上广深”现在都实行“八小时双休制”,加班双倍工资!而这里百分之七十的厂,一天还是要上9.5小时左右,晚上加班最多给1.5倍的工资。一个月最多给你休两天!还有温州有一个,很“坑爹”的规矩。就是大部分工厂或者公司,都是月底发工资的,都是押一个月的工资!我在这十几年,这种规矩还是没变!

那“八小时单休”的厂,工资都很低!才三千左右!我前两年曾去一家,效益很好的大公司面试过,应聘机械车工。“八小时单休”包中餐,月薪5000元,买社保!晚上很少加班。我只看了一下,就走了。他们那里好像都在混时间,没什么事做,你也要站在岗位那里!不能乱跑,更不能玩手机!上班迟到一分钟,罚十元!迟到十分钟,半天工资就没有了?最坑爹的是,你要是辞职不做,必须得上级一级级批准!也就是说你辞职,先得主管批准然,后是主任,技术经理,人事经理,副总!“尼玛的辞个职,最少得三个月的时间!”你说你要马上走,对不起!你的工资拿不到,你去劳动局告它,没用!因为他们公司都有专门的律师!他不说不给你,就是一个字“拖”。说你违反劳动纪律,合同什么的!拖到你自己不要为止!我曾经有个同事,就是进过这样的公司,家里有急事要急着回家!公司不同意,最后扣了他二十天工资!他去劳动局投诉,结果跑了好几趟。劳动局的人说要调查一下,让他回去等消息!结果等了半年,也没有什么音讯,最后不了了之了……

还有就是现在物价上涨的太厉害!我们出来打工,一般都是夫妻两人一起的!很多公司都是集体宿舍,不会为你一人提供夫妻房的!除非你们夫妻都在一家公司上班,才能享有夫妻房!所以我们大多都是,在外面租房子住。房租每年都在上涨,就拿我们温州龙湾,滨海园区来说吧:“以前带阳台的房间,一个月只要450元,现在最低650元!单人单间的小房间以前只要200元一个月,现在最便宜的350元!”而且还不好租。厂里给的住房补助,一般每月只有一、两百元!工资本来就不高,再去除房租,生活费什么的!一个月能存几个钱?所以很多人要么去别的地方,比如“宁波,江苏”等地打工;要么回老家自己创业!只剩下我们还留在这里坚守!现在每年来温州打工的人,越来越少了。再加上九零后,零零后这些年轻生力军,他们的人生价值观和我们这些八零七零后不同!宁可不挣钱也不受委屈,自己吃苦!他们要么不进厂,要么经常换厂!所以工厂招工越来越难招!

而我们农民工找工作,肯定要找一份“有钱途”的事做。每次去应聘,工资待遇都那样,做也不是,不做也不行,很是犹豫!很多人都是没钱了,抱着先做做看。进一家厂做一两个月,身上有点儿钱了。觉得公司不咋地,还不如原来的厂就跑出来了,继续找工作!这样就形成了恶性循环,导致工作不好找!其实“天下乌鸦一般黑”。我们进去认为还行的厂,就是别人觉得,不划算跳槽给你腾出来的厂!而别人又跳到,我们出来的公司。其实都一样,就是换了一个环境!自己心理上,感觉平衡了一点儿而已。可是就是为了这点儿平衡,我们宁愿换厂!这就是所谓的人心。

“唉!”说了这么多,工厂之所以招工难!农民工找工作难,都是因为“老板的钱给少了,达不到工人的心理要求罢了!而老板有觉得自己开的工资待遇已经很好了,达到市场行情标准了!不肯再提高标准了!”这就有点儿难办了。必须靠国家相关部门,和企业协调。提高农民工的工资待遇,激发农民工的工作积极,努力达到双赢局面。最后我说一句:“只要钱给够了,待遇好一点儿!要多少员工,都能招的到!”





胜气情深似海


根本不是条件好不好的问题!好多厂老板像抽风似的!仗着自己的买卖想用就用几天来了年轻点的直接找借口开了!还有啊那些管理你要经常喂着!喂不好就唆使他手下去搞你!老板哪又是面汤耳朵!老实人根本在不住要不了多久走人罢了!你看看那些经常招聘的厂哪个还不是如此!所以到哪里打工都不会再来温州!我刚到这个厂老板到没讲什么但是有个技术好点的员工直接说不管给你多高的工资你能不能干长啊!可是老板就是喜欢听他们的!你再能干也不行!那句话说的好啊!说你行就行不行也行!说你不行行也不行!笑话天大的笑话!温州永远不来!


用户6444654685383


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听风ti4679


现在的人嘴巴里面说的话全都是听别人的嘴巴里面说出来的,自己没有经历过,还有说什么上个厕所还有时间限制,难道去上个厕所,要去一个小时?20分钟之内都是没问题的啊,你看那些工资高的厂,那些人多满足。懒人总是想着偷懒,多少人和我说,啊,我受不了委屈,我玻璃心,我被骂了我就不想做了,这些全都是女孩子,都是想靠别人养活,我也是女孩子,我觉得靠自己双手做事,很开心,加班时间越长,工资越高啊。那些在办公楼的还是义务加班呢,人家因为有文化有一技之长所以人家愿意,你没有一技之长,你只能靠加班了。我厂里上26天班,10.5小时,一个月一样拿到4500-6000,还不包括绩效全勤。


孟陬十四


我也是在外面打工好多年。很多厂里各种各样的原因。有的厂。要求上午只能上一次厕所。去第二次就要罚款。下午也只能去一次厕所。导致很多人憋尿。有多人憋不住甚至流到裤子里面呢?所以很多人辞工。第二,厂里。很不公平。你做得好不如关系好。拼命的干。还没有人家工资高。都是一样的干活。所以也导致很多人辞工。第三,有的厂。老板心太黑。为了赶货挣钱。把你累死累活。如果老板赶货那段时间,让你每天晚上上班到12点多一点多。早上七点半正式上班。 不赶货的时候,天天放你假休息。也导致很多人辞工。


用户4018405805862


我是70后工地打工电工,这几年工地不好干的原因是,老板不给按月份开工钱,说到年底给钱,到了年底老板找不到了,我今年的工钱都没有开还没有着落呢,还有一个问题就是老板手下的小带班的人都是神经病,他们见不得别人比他强,小带班的早上就把干活的工人欺负一回,中午上班小带班的又欺负大家,下午还欺负大家,晚上还要加班到半夜,这个小带班的平时看谁不顺眼还接着整人,小带班的他手里有权有势能把人整死,他们的心里都是歪曲的心里,以整死人而后快乐,所以大家都干不了多长时间就把工人整死整走了,到处都是这样,我明年也干不了,打算改行了[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]


缘来缘去156410864


现在很多工厂招工难,农民工找工作难,到底问题出现在哪里?

春节才过完没多久,工厂现在基本上也全部开工了,农民工也陆陆续续的大包小包的提着去打工了,然而我们看新闻也能看到,说是工厂招工难,又说是农民工找工作难,这是什么原因导致的呢?我接下来跟你们分析分析。

现在的工厂有的招聘信息上可以看到,工资待遇,其实并不算很低,可是就是招工难,一方面原因是因为农民工普通的都认熟,也就说出去打工的时候都是跟着熟人走,不熟的地方,自己一个人话又不想去,所以,很多的农民工找工作,都是跟着同村里的人一起,或者认识的熟人一起去工作了,另一方面,我们都知道现在赚钱很难,进了厂就要受别人的管理,听别人的话,而且有些厂还压榨员工劳动力,拖欠工资,工资与付出不成正比,导致招不到人。随着社会经济的发展,赚钱的路子也越来越多,有些年轻人觉得没必要去厂里浪费青春时光,所以他们不会选择进厂。

对于农村人来说,他们少一个渠道知道打工招聘信息。现在肯定有人说网络那么发达还缺少信息么,但是,像某些招聘网的信息,存在很多的虚假信息,出去打工的农民工普遍学历都不是很高,只能找一些不好学历的工作,以前有个朋友,在网上找了个押车员的工作,看着待遇很高,可是去了之后,又要交押金,又要先买工作服什么的,朋友一听就回来了,浪费路费钱,所以在农村,没有什么正规的招聘信息渠道,市里有人才市场,那里工作真,可是很多的农村人都不清楚这一方面,甚至连人才市场在哪都不知道,所以只能在之前工作的地方干着,不敢辞职,因为怕辞职了,就难找到工作。可能有人会说,怪他们不努力,不变通,难怪找不到好工作,但是在农村,努力,变通的也有很多,但是对于广大的农村来说,他们只是一小部分而已。同时,又有很多农民工又缺乏一些技能,没有专业技能,找工作并不占优势,只能被动地被别人挑,不能自己积极主动地挑选工作,相反,无论是什么时候,有专业技能傍身的农民工,不仅找工作容易,工资标准也不低。

以上种种原因,综合在一起,就导致了部分地方出现企业招聘难的同时,还存在农民工找工作难的怪象。这种悖论该如何解决,你有什么建议吗?欢迎交流


古怪的飞鱼


现在很多工厂招工难,农民工找工作难,到底问题出现在哪里?下面分两个方面来说说我的看法。

工厂招工难的原因。

1.工资偏低。

由于考虑到成本问题,很多工厂开的工资都不高,基本上维持3-4年前的水平,而物价却持续上涨。可以说,工资跟物价不匹配。而且工作时间长,再扣除社保等费用,剩下的钱就更少。


2.工厂招工要求更高。

由于现在智能化的普及,现在好多工厂招工不仅对年龄有要求,而且对学历也有要求。

年轻的有文化的很多都不愿意进工厂,而愿意进的要么就是年龄大,要么就是文化低。

现在的局面就是这样,愿意干的人达不到工厂的要求而被拒之门外。能达到工厂要求的年轻人又不愿意进厂。形势就是这么矛盾。


农民工找工作难的原因。

1.就业机会减少。

近几年,由于环保的严格执行,关停了很多工厂,无形中减少了就业机会。而且,今年很多工厂开工不足,需要的人员都在减少,对农民工就业也造成了一定的影响。

2.随着年龄的增长,失去竞争优势。

在如今满大街都是大学生的社会,很多老一代的农民工年龄增长,而且文化水平低,失去了竞争优势。

虽然说,农民工有经验能吃苦,但很多岗位对学历都有一定的要求,对农民工就业形成了一种挑战。

总的来说,现状很矛盾。愿意干的工厂不要,而工厂要的又不愿意干。就出现了这种工厂招工难,农民工就业难的矛盾现象。

你们怎么看?欢迎大家评论!


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