韭菜花
社保交满十五年不交了可以吗？
理论上来说是可以的，因为根据规定，社保交满十五年到退休年龄就可以退休了，实际上呢，也是可以的，毕竟政策这样规定了嘛。
但是，这里面有几个小问题你得了解下！
一，现在社保都是和医保挂钩的，你一旦社保停缴了，那么医保也就缴纳不了了，一旦生病，只能用个人账户里的钱，这还是小事，万一住院的话，是不能享受医保报销的，全额自费，你得确定你能够承受得起！
另外，你社保交满十五年了，年龄也到退休年龄了，是可以退休了，但是如果你医保缴费年限未达到当地规定的最低缴费年限，即使你退休了，依然不能享受医保报销政策，这时候，要么你你一次性补齐最低缴费年限的金额，要么你继续单独缴纳医保，直到你交满当地医保的最低缴费年限。
二，退休领取的养老金中的一部分来源于你个人养老账户里的金额，只缴纳十五年的话，可以说你个人账户里的钱是很少很少的，无形中你就比其他人的养老金要少了一截，这其中的差距可能你要花N多年时间去追赶，一般还未必赶得上！
最后，只要你是在一个正常经营的合法守规的企业，根本不存在交满十五年就不交的问题，因为即使你想不交，企业也不答应吖，那样企业是违规的，企业不交社保是要被处理的，你说企业能答应你么？😂😂😂
所以社保交满十五年就不交，除非你刚好达到退休年龄，否则就是理论可行而实际不可行！
希望以上回答对您有所帮助，谢谢！
天涯随风嘌
楼主你好，如果你的社保已经交够15年，那么可以选择不交了吗？这种情况实际上是要根据你的实际情况来决定的。因为如果你是企业的在职职工的话，那么实际上你自己是没有办法选择了停止交纳这个社保费用的，因为你所在的工作单位是要根据你的劳动合同来主动的为你缴纳社保费用的，所以说你自己是没有办法干预这个事情的。
那么也就是说你只要在工作单位工作一个月，那么你所在的工作单位都会给你交纳一个月的社保，除非是你离开这个工作单位，那么你的社保缴费才会被停止。
但是如果你不是工作单位的在职人员，是以个人灵活就业的形式来缴纳自己社保的话，那么这种情况你可以选择停止你的养老保险交费，但是如果一旦选择停止养老保险的交费的话，那么如果你参保的是职工医疗保险，你的这个职工医疗保险也要随着你养老保险一起停止交费，所以说对你看病就医会产生一定的麻烦，因为如果停止医疗保险的交费的话，那么就不能通过这个医疗保险进行报销了。
所以说我个人建议尽量不要停止你社保的交费，因为这个养老保险你交的年限越长，那么你最终获得的养老金也就越高，如果你仅仅只按照15年来缴纳这个养老保险费用的话，那么实际上你最终办理退休，享受养老金的待遇相对来说都是比较低的。
社保小达人
如果最如果是职工社保还是继续交的好，十五年只是领取养老金的最低年限，但社保里还有医疗，医疗是要最少二十年，有的地方都要三十年！
流星的彩翼
企业好像不行个人的话可以，但你只交15年没啥用，估计到时候买盐都不够
一根大青瓜
渔舟唱晚64476702
建议最好能继续交纳，交纳满15年且退休后可以领取养老金。
