選擇城市就是選擇生活方式、選擇未來。
生活在這個城市的人們，有種哀其不幸、怒其不爭的情緒。
如果吐槽的話語可以蓋成大樓，那蘭州一定會有傲人的摩天大樓。
如果吐槽的話語可以鋪成道路，那蘭州的道路一定可抗十級地震。
但，喜歡就是——‘自己吐槽千百回，不許他人罵一句’。
搶人大戰中我們酣睡不醒！
幾十個城市的搶人大戰如火如荼，甘肅卻保持著沉著冷靜的酣睡不醒，有種事不關己的清閒。至少我們沒有看到甘肅亮出什麼具有‘殺傷力’的武器。
甘肅確定了自己的發展道路——大力發展文化旅遊產業。作為全國第四大文化資源大省、全形態的旅遊資源大省，有悠久的人文歷史資源和豐富的自然資源、旅遊資源。這是非常準確的戰略定位，但僅有戰略是不夠的，應該有更詳實、可落地的執行戰術以及真有能力的專業人才參與其中。
關於發展文化和旅遊，從政策的制定到落實，從官方到市場都需要大量各種級別的專業人才進入這個行業。但現在的局面是大量不懂文化的人主管文化、大量不懂旅遊的主管旅遊，鄉、縣、市各級文化旅遊主管官員數量龐大，統計一下然後翻看一下履歷，有多少有相關行業背景的？國外的政府都有顧問團和諮詢公司來協助制定和商討大政方針，而我們大多數官員們都是一知半解或者不求甚解的狀態在做文化和旅遊。在政府這個‘大企業’裡，也有熬年限、熬工齡、熬資歷這一說。很多地方的主事官員花了大量冤枉錢，卻業餘的可悲。會做官和會做事真的是兩碼事。
人才觀就是政府的發展觀，人才戰略是每個城市和政府應該長期貫徹和執行的。當然，有人會跳出來說咱政府一直有人才引進和培養計劃啊，那請拿出成績單來看看。以前的政府分明是重物輕人、重財輕人，人才戰略僅僅只是一直在做的工作而已。
做了和做到了，做到了和做好了是有天壤之別的。
用腳投票、逃離甘肅、逃離蘭州！
和很多朋友聊天，大家都在感慨生意難做，尤其在甘肅生意難做。有幾位選擇移民國外，幾位已將產業佈局到快速發展和有良好營商環境的西安，還有朋友辭職離開蘭州，選擇更大發展空間的城市。
人才流動是正常的事，但大量流出卻是極其不正常的。西安這幾年的飛速發展讓鄰居蘭州有些汗顏，跟身處西安的朋友聊到城市的發展，你能從他們的言談中感受到對於身處西安的驕傲和自豪，以及對於未來美好生活的自信。
對老百姓來說，沒有城市的參與感和存在感、看不到希望是一件很可怕的事。有條件的人走了或者正在準備走，缺乏離開條件的人只能選擇忍受。
城市好不好，用腳投票可見一斑。
既然搶不過，那就做好留人和育人。
上一篇推文分析了各城市搶人大戰的真相：各個城市搶人才的表象之下，難掩搶‘人財’的本質。降低落戶等標準搶的是在校和畢業大學生，對這個階段的年輕人來說，房子和戶口是離開學校、步入社會的第一考慮要素。搶來了大學生，等於搶來了購買力，這對各個城市房地產去庫存是最佳選擇。
一個大學生背後隱藏著一個家庭的最大剛需購買力，有人形容搶了一個大學生等於搶了6個錢袋子，父母的、爺爺奶奶的、姥姥姥爺的。更甚者，一對大學生夫婦結婚買房，就是搶了12個錢袋子。這種簡單、粗暴、直接的經濟槓桿是以前政府賣地、房地產銷售不可能達到的水平。
搶人不如引人、引人不如留人、留人不如育人。
當然，搶來的更快，見效更明顯。但對於缺乏競爭力的甘肅，搶人這條路顯然是不佔優勢的。
甘肅提出了文化旅遊資源大省向文化旅遊強省轉變，但缺乏專業人才的有力推動，戰略落地恐怕會大打折扣。
鳳凰要引，但打造‘鳳凰養成計劃’才是甘肅可持續性發展的制勝之道。
根據本地產業特色，調整大學人才培養機制，做到因地制宜的定製化人才培養和打造計劃。從人才窪地的大學入手，為甘肅本地培養和輸送甘肅本地能‘消化’、‘轉化’的人才才是解決人才沙漠的根本解決之道。
甘肅現有大學的專業設置仍然是大而全，但少有國內超群的專業。既然跟隨都跟不上，那不如做回自我，為我們本地所需而量身打造人才培養和人才扶持計劃。著眼文化和旅遊，著大力氣在甘肅各高校培養文化和旅遊人才，讓我們的通用型大學專業設置轉變成有針對性的專業培養。不出幾年，我們甘肅也可以成為文化旅遊專業人才向外輸出的強省。
甘肅的文化旅遊資源充沛，前些年大力投資基礎設施建設，但軟實力欠缺明顯，大多景點連像樣點的管理人員都沒有，更別談旅遊配套服務的提升了。想花重金、能花重金引金鳳凰落地甘肅的少之又少，大多數都是過路和尚，唸完經就去更大的廟了。到頭來花重金、空歡喜。所以，首先做好把本地高校大學生留在甘肅的工作。否則，留不住人，用不好人，瘋搶人才只是顧此失彼的湊熱鬧。
對於本地主管官員，在跟風搶人、引人、留人、育人這些問題上需要看清本質、找到癥結、尋求突破。政府需要做到的3個思維轉變：人口紅利向大學生人口紅利的轉變、官本位主義向人本主義轉變、文化旅遊資源窪地向文化旅遊人才窪地的轉變。
我用5W1H六何法簡要梳理：
What什麼是搶人大戰：用經濟槓桿帶動城市發展
Why為什麼要搶人：搶錢、搶活力、搶未來
Who誰來負責搶人/搶什麼人：政府/需要的才是最好的
Where哪裡去搶：人才窪地、本地高校
When什麼時候搶：現在、立刻、馬上
How怎麼搶：真給福利、真給政策、真給空間
不一定是真知灼見，但至少是真情實意。生是甘肅人，死是甘肅死人，希望家鄉能得到快速發展。
21世紀什麼最貴：人才！
甘肅該醒醒了，該行動了。
否則，家鄉就要變成人才的沙漠了。
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