易安小童

根据国家的退休政策，如果确实达到了从事特殊工种的条件，是完全可以提前5年，即男性55周岁、女性45周岁办理退休手续的。

按照养老金多缴多得、长缴长得的基本原则，在养老保险制度推行后特殊工种退休巳经取消工龄折算的背景下，如果退休地、缴费基数等因素都相同，办理特殊工种提前5年退休，无论是养老金待遇还是工龄(缴费年限)都一定会受到影响的。

一般来讲，如果按照社平工资100％的基数来缴纳养老保险费的话，每缴费一年，就可以领取到社平工资标准1％左右的养老金; 如果按照社平工资60％的基数来缴纳养老保险费的话，每缴费一年就可以领取到社平工资标准0.7％左右的养老金。

在同等条件下，每提前退休一年，由于缴费年限、缴费工资、社平工资的不同，基础养老金和个人账户养老金相加，至少要比后退休一年的人少领取养老金200元左右。

按照特殊工种提前5年退休来推算，提前5年退休，不但意味着比正常退休的要少掉5年的缴费年限、5年的缴费金额，而且要减少5年的社平工资标准。通俗地说，特殊工种提前5年退休与正常退休的相比，要减少5年的缴费年限和800~1000元的退休金。

叶公来帮忙

特殊工种提

关于特殊工种提前退休，国家是这样规定的：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的，从事井下和高温工作累计满九年的，从事其他有害身体健康工作累计满八年，养老保险缴纳累计满15年。女性职工年龄满45周岁，男性职工年龄满55周岁，就可以办理退休。

提前五年退休，养老金的待遇和工龄肯定是会受到影响的。

计算公式如下 过渡性养老金=基础养老金十过渡性养老金十账户养老金。

基础养老金=当地上年平均工资（1+个人工资指数）/2X缴费年限X1%。

账户养老金=个人账户总额/139,175,190 过渡性养老金=当地上年平均工资X视同缴费年限x1.3X1%

从上面的计算公式可以看出，退休后的基本养老金计算与当地上年平均工资，个人缴费年限，视同缴费年限，个人账户总额，个人工资指数，退休年龄都有关系等有关系。个人账户养老金公式中的139,175和190就是与退休年龄直接挂钩的，139个月是指，60岁退休时的生存月数。175个月是指，55岁退休时的生存时间。190个月是按50岁退休时的生存时间。退休后，到71.5岁时的寿命。当人活得越久，退休养老金就拿的越高。

那提前五年退休，工龄少了五年，个人账户总额少了五年的交费，提前退休，个人账户总额减少，同时个人养老金少，总体退休养老金肯定是低的。

但是不能只看到退休时的养老金低，按照2005年到2015年，连续11年退休，养老金按10%增长，这段期间，特殊工种退休是赶上了好时候，养老金也得飞速的增长。近三年养老金以5%左右的速度增长，是可以赶上物价增长速度的。同时由于减少了劳动量，上班时的紧张情绪等，身体可能会相对好一些，对于养老来说应该还是有利的。

我认为只要能提前特殊工种退休，就提前退吧，不要仅仅看到金钱的多少，同时又看到，有张有弛的生活，对身体健康养老的重要性。

健身广场舞

问题：特殊工种提前五年退休，养老金待遇和工龄会受影响吗？

会的，肯定会受影响，但影响的程度因人而异。现阶段退休人员养老金的计算由以下六项数据决定：1、退休归属地上一年度的社平工资；2、养老保险个人历年平均缴费指数；3、养老保险缴费年限（工龄）；4、养老金个人账户储存额；5、养老金计发月数（由退休年龄决定）；6、养老保险个人缴费制度建立前的视同缴费年限。晚退休5年的话，退休地区的社会平均工资越高，个人缴费指数越高，缴费年限越长，受的影响越大。多缴多得，长缴多得。反之影响较小。

一、早退还是晚退主要考虑三个方面

第一方面：晚退社平工资高，缴费年限长，养老金高

近年来社平工资每年至少上涨10%左右，如果是2018年起，按30年工龄计算，每晚退1年，养老金每月少的预计差200元左右，多的差800-900元甚至更多，5年下来，差的可不是小数。在很多地区，每月养老金有可能至少差1000元。前些年退休的，差的没有这么多，每年差几十元的多。越往后，差的越多。主要原因是社平工资基数越来越大。

第二方面：每年退休人员的养老金会上涨

这5年也应该该考虑其他因素，比如每年退休人员的养老金也会上涨。2005年~2015年每年人均上涨10%，2016年人均上涨6.5%，2017年人均上涨5.5%，2018年人均上涨5%。早退5年，就会早点参与上涨。在很多地区，即使缴费指数较低，今后5年下来，涨千八百元是小意思。最少的，涨500-600元问题不大。受倾斜政策影响，养老金绝对值偏低的人，涨幅更高；养老金绝对值较高的人，涨幅虽偏低，但上涨的绝对金额高。

第三方面：晚退休每年要继续缴纳社保费

5年下来缴纳的费用也是一笔不小的数字。尤其是灵活就业人员中不享受4050政府社保补贴的人。每年自掏腰包6000-7000元，或万八千元，各地标准不同，因地而异。

第四方：退休后其他收入

早退休5年，身体好的人，还可以另外找工作，5年下来也有养老金之外的另外收入。

二、应该早退还是应该晚退没有绝对的结论，因人而异

由于每个地区的社平工资不同，每个人的缴费情况不同，所以以上四方面的动态效应综合对比的结果不尽相同。具体到个人，到底应该早退还是晚退，应该综合考量，怎样划算怎样决定，自己算自己的帐。

我个人的建议如下：

1、如果你是单位参保人，缴费指数较高，身体较好，建议晚退

这5年，你自己交的养老保险费用会全部进入个人账户，都会连本带息返给你。说句难听的话，即使遭遇不幸，去世早，个人账户也可以继承。这5年单位投进去的钱，会帮你把养老金水平至少提高1000元左右。如果你的缴费指数高，还会更高，甚至可以多出几千元。前些年退的，差的没有这么多。

2、如果你是灵活就业参保人，没有享受政府社保补贴，自己承担全部保费，经济困难，建议早退

你经济困难，还要自掏腰包缴纳统筹费用，这部分钱会进入统筹基金，而不是个人账户。早退5年，省了5年保费，早领5年养老金，每年养老金还会上涨，还可以打点短工，投入产出比决定，早退比晚退划算。

3、如果你是灵活就业参保人，享受4050政府社保补贴，自己承担有限的保费，身体尚可，建议晚退

有了政府社保补贴，5年你自己不用交多少钱，比单位参保人投入的还少，每年投入2000-3000元，就可以换取5年后每月超出1000元的养老金，当然晚退更划算。

4、如果缴费年限较少（如只有15年~20年），身体还可以，建议晚退

缴费年限少，比如只有15年，缴费指数又低，在很多经济不发达地区，还拿不到1000元，拿700-8000的也有。如果5年以后退，就有可能拿2000元，而且今后养老金涨的也多，晚退更划算。

5、如果身体不好，不必考虑其他，应该早退

身体不好，不要在意明天钱财的多少，它不一定属于你。俗话说，少不斗气，中不好色，晚不恋财。要有忧患意识，人事无常，活在当下。想开些，早点退，早点享受人生吧。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

水流云在草青青

永远就有影响了！

想知为什么吗？

第一，你工龄少了5年！按现在每年增资每一年工龄2元钱！那你每次增资就比别人少十元钱！

笫二，同样道理！少5年工龄(工作年限)核你退休工资就少5%的乘率！别人是"上年度平均工资乘以45%！你是40%！你就比别人少5%(以45年工作年限计)(提前5年就少5年工龄)

第三，提前5年就意味着今年度平均工资会低于5年后！预计5年后会高于你今年平均工资的(多800一1000元是至少的)

第四，如此算来！影响你今后增资的方面有:基础工资，工资工资！如今后有个增资条件出台？如:30年能加多少？35年，40年，45年又能加多少！？这您就吃大亏了！

第五，虽然你比别人多拿5年退休金！但别人仍在职拿的比你也多！不存在别人没拿钱？所以不能提前退！

特殊工种提前退？！只是个"劳动保障"措施！你愿不愿在于己！

不退？不会强迫的！

到点？或50岁后要求"换个工种"！理由是"身体吃不消″了可以吧！

用户黄山路老芋头

我所在的单位就是冶金企业的钢铁公司，在我们的企业，你比如说轧钢工，炉前工，冶炼烧结工，炼铁瓦斯工等，这些长期从事高温，有毒有害，特别沉重体力劳动岗位的人，都简称为特殊工种。

伊春美食美客

我们国家规定从事特殊工种，满足一定年限，可以提前五年退休。

可是一些精明的老人又在想，提前退休五年和正常退休，到时候退休金有没有区别呢？

根据我们的退休待遇计算公式，延迟退休确实能够影响我们的养老金。其实影响我们退休待遇的因素很多，不仅仅是退休年龄问题，还包括我们的缴费年限，缴费基数，退休上年度的社会平均工资等等。

如果要仔细分析的话，确实是一个非常难比较的话题。

因为，我们大家的退休待遇计算公式都是这样的。

所有人员的退休待遇计算公式都包括，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。

如果我们30年工龄办理退休的人，一般特殊工种也就这么个工龄。基础养老金加过渡性养老金，是40%左右的社会平均工资。

那么我们延迟退休一年，社会平均工资上涨10%，我们退休金就会增加4%左右的上年度社会平均工资。如果社会平均工资是5000元的话，我们的退休待遇至少会增长200元以上。我们实际上个人账户养老金还会增加一些，一般也有二三十元左右。总的来说能够提升230元左右养老金。

而根据山东省2017年的退休金增长公式，2017年仅仅可以增长一百六七十元。2018年的增长比率更低。

晚退休一年待遇多出五六十元。如果我们这一年再继续交费，还可以再额外提升八九十元的退休金。

因此，相对来说延迟退休一年养老金更高。

可是，提前一年拿退休金，毕竟多拿了很多待遇。因此，如果我们没有工作的话，就没有必要延迟退休了，越早办理退休越合算。

如果我们有固定的收入来源，稳定的工作，还是不要提前退休的好，毕竟工作虽然累点，但是收入肯定比退休金高，而且每延迟退休一年，退休金就会更高一些。

暖心人社

我们经常看到一些年过40多岁的国企和事业单位女员工闲来无事时，都在计算着自己还有多久可以退休。按照国家规定职工退休的年龄是：男年满60周岁，女工人年满50岁，女干部年满55周岁。不过也有特殊工种可提前办理退休：男性满55周岁，女性满45周岁。

这些人想要提前退休主要原因有二个：一是，国家政策多变，早退休早安心，早点拿到退休工资后半辈子不愁了，否则过几年要是宣布延迟退休，那想退就退不下来了。二是，一些女职工45岁或50岁就退休了，既拿着一份退休工资，还可以在外面打打工，一个月可获得两笔收入，那谁不希望提前退休呢？

不过，提前退休也不是每个人想退都可以退下来的，必须要在一个岗位上工作满一定工龄。具体是：1、从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年2、从事井下和高温工作的，必须在该工种岗位上工作累计满9年；3、从事其他有害身体健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计满8年。

现在很多人在问，如果一个人从特殊工种提前5年退休下来，那么他手中的养老金会比按时退出的人要少吗？对此，我们认为，提前退休的个人缴费肯定比按时退休要少得多，单位替你缴费的部分也少得多。所以，提前退休金职工收入也会相应减少一些：

第一，你在退休时，决定退休工资多少主要有三个因素来决定：缴费年限、缴费基数，退休上年度的社会平均工资。所以，如果你早退休五年，在退休时的起点收入就会比正常退休的要少一些。从表面上看，提前退休可比别人多拿5年退休金，但别人仍在职拿的钱比你多，所以也不存在别人没钱。

第二，提前退休的人工龄要比按时退休的人要短得多，而按照现在每年增资每一年工龄2元钱，那你要比按时退休的人少十元钱。同时，在退休工资方面的增幅，提前退休人员工增速远没有按时退休人员要多。

第三，不管是提前5年退休，还是按时退休，国家的养老金只能是保障你最基本的生活要求。如果退休后仍依靠养老金，那生活质量肯定会显著下降。所以，建议，广大退休职工，要么自己多存点养老钱，或者自己买份商业养老保险。要么，你足够的优秀，让自己的单位给你参加企业年金计划，这样就能给你在晚年再增加一道保障措施。

特殊工种提前5年退休，通常是繁杂劳动力工种，上了一些岁数的人不能胜任。同时，有毒有害气体的岗位，长期从事这类人作，会对人的寿命造成不可逆的影响。在这种情况下，国家才考虑到提前退休的问题。但是提前退休虽然不影响拿退休工资，但是收入比准时退休的人低一些也在情理之中。而对于我们退休职工来说，养老保障只是基本保障，自己存点养老钱或者买份养老保险，这样才能让未来的退休生活过得更加体贴有质量。

不执著财经

特殊工种提前五年退休，养老金待遇和工龄会受影响吗？

提前退休肯定是影响到你的养老保险待遇的，但是一般不会影响到你的工龄。在养老保险中工龄的概念，是指实行企业养老保险参保之前，员工的工作年限需要由社保局通过职工档案认定为工龄才能算为养老保险的视同缴费年限。

特殊工种退休应该是实行缴费之后，所以不会影响到你之前的工龄的，之前工龄有多少年就按照多少年计算待遇。只是说提前五年退休，那么相比其他人就少交了五年的养老保险，自然你的养老金待遇就会收到影响。

另外可能在很多地区，在之前老办法的计算方法中特殊工种退休这种提前退休的人员，会根据提前的年限，每提前一年减少2%的养老金。不过有的城市在实行新办法了之后已经取消了这个政策，可以直接按照参保的年限进行计算不需要额外减少。

每个城市的政策实行不一样，建议还是向当地咨询一下。个人觉得符合特殊工种退休条件的就提早退休吧。主要是两个原因第一特殊工种从事工作的环境危险、要不就是高温高压或者是高海拔、强体力的劳动，对身体的损伤是非常大的。年纪一大更不合适，为了以后身体的健康着想可以考虑直接退休。第二就是，即便退休时领取的待遇少，可是一旦退休如果有政策性的调待，那么养老金也会变高的。按照现在最近几年5%的涨幅，一年还是可以涨100左右的养老金。所以还是安享晚年更重要。

唠嗑职场

特殊工种提前5年退休，养老金和工龄与正常退休年龄退休相比，肯定会受影响。

一.因为，按照现行的国家政策规定，退休后领取基本养老金的多少，退休后的基本养老金计发，是以养老保险缴费年限、养老保险缴费额决定的。

养老保险缴费年限越长、养老保险缴费额越高，领取的基本养老金越多。

反之，养老保险缴费年限越短、养老保险缴费额越低，领取的基本养老金则少。

二.所以，提前5年退休，养老保险缴费年限减少5年，养老保险缴费额自然相应的也少，领取的基本养老金也少。

三.但是，提前5年退休，少缴5年养老保险费，少支出既为多收入；

又提前多领取5年养老金，一定程度上弥补了领取基本养老金少的差额。

四.决定养老金高低，还有一个不可忽视的因素。

2014年10月，机关事业单位实行补充养老保险——职业年金制度，企业单位也可以实行，提前5年退休，职业年金相应领取的少，养老金总额必然的少。

（养老金总额=基本养老金+职业年金）

同理，提前5年退休，职业年金缴费也少支出，抵消职业年金领取少的差额。

z山海

按照规定，你在单位工作，岗位是特殊工种，要比与你同龄并一同参加工作的在正常岗位工作的工友提前5年退休。由于你提前5年退休，你参加的职工基本养老保险缴费年限，要比在正常岗位工作的工友的缴费年限少5年，缴费肯定也会少。根据社保法，参加的职工基本养老保险的个人，退休时按月领取的养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、上年当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定的。上年当地职工平均工资、个人累计缴费年限和个人账户余额多少是确定养老金的主要因素。因此，你提前5年退休，你基本养老保险缴费年限要比在正常岗位工作的工友的缴费年限少5年，缴费金额（也可能会因为你特殊工种时工资高会比与你同龄并一同参加工作的在正常岗位工作的工友多缴费，但毕竟他要比你多缴费5年）也会少，上年当地职工平均工资5年后也会有增加，你退休时确定的养老金肯定也会低于在正常岗位工作的比你晚5年退休工友的。虽然说，你退休后5年，国家年年调增退休人养老金，但你也赶不上比你晚5年退休工友的养老金。

现在国家建立职工基本养老保险制度，养老实行社会化统筹，已不是供职单位发退休金时代了，职工基本养老保险是多交多得，长交多得，特别是直接影响退休时按月领取养老金的“上年当地职工平均工资”是随着经济增长而增加的。为此建议你尽可能找供职单位调换工种，争取正常退休。

關鍵字: 周岁 社会 工种