艺术就是谎言
职场中最需要的就是契约精神。
职场中最大的矛盾，在于利益分配。或者大部分的矛盾和分歧，都离不开分配。
而解决分配最好的办法是事情开始前，就到家，约定好，然后通过书面的形式，把它确定下来，这就是契约。
契约，是以后工作顺利，减少矛盾，减少分歧的一个最好的办法。
每个人，在事物发展过程中的每一个阶段，对事物的看法，对每一个人，每一项工作，的贡献和价值的看法，是会不断改变的。
这种改变一定会影响，他对，后面的收益分配的观点。
对于没有严格约定的东西，人的本能，都会朝着，对自己更有利的方向去理解。
史玉柱在一次节目中，讲到，他让公司的管理层评估，各自部门，对整个公司的贡献的比例。最后各个部门加起来的总数是300%。
如果没有提前约定，用书面的方式呈现，并确认下来。在后面，人们的分歧很容易越放越大，根本不可调和。
事情，成功之后，各自都认为自己贡献大，非常难以调和。结果是事情成功了，矛盾重重，不欢而散。
当然，更有可能的是，在事情的进行过程当中，参与者认为自己的贡献大，而后期的收益可能会少。他做不到全情投入。事情大概率是，根本就做不成。
而有了前面的约定。在过程中的，因为有标准，所以分歧不会越来越大。
所以说契约精神，是市场中的最重要的职业道德和行为准则。
渐离1969
契约精神，也就是诚信，以及原则！
为什么，很多公司，会把这点看的那么重，或者，契约精神，为什么那么重要？
第一：假设，你是老板，有两个人供你选择。一个特别有能力，有才华，但是人品有问题，说话不一定算数。
另一个，能力中等，但是说一是一，言出必行。
如果你是老板，你会选择谁？特别是一些重要岗位，一些攸关公司生死，以及重大事情的时候。这两个人，你会让谁上？
第二，再来说一个很普遍现象，为什么一直以来，我们都习惯或者把“任人唯亲”当成一种理所应当？在很多公司里，大家为什么喜欢，用自己知根知底，信得过的人？
我想从这两点可以看出很多问题。
因为，放心，就这么简单。不是没有更有能力的人，也不是优秀的人少。只因为，拥有契约精神的人，会让我们用起来感觉安全，有安全感。知道他们一般不会做出违背自己原则的事。
也就是稳定性，不要觉得这有点小题大做。想想，哪个企业和老板，喜欢恃才傲物，不把自己放在眼里的人。或者因为自己有能力，却没有人品，整天担心，这样的人会给公司造成重大损失！
我们之所以相信那些拥有契约精神的人，是因为，他们对自己一般都会有一种特别强的自我约束。
他们不允许自己做出，违背自己底限和原则的事情！
比起不安定因素，理所当然的，能一直持续有效创造价值，还安心。当然，这样的契约精神，以及拥有这种品质的人，会被管理者所青睐！
烟雨中的海洋
所谓的“契约精神”，那是自己内心里的一份真诚和约束，这是心地善良的人对待工作的态度，是一种自律行为。
在职场上并不是人人都能如此。如果作为一个企业，作为一个职员，都能坚守好“契约精神”，那就不会存在诚信与否的各种问题。
其实，这种“契约精神”在我们的生活里本就应该是这样的态度才行，不是吗？在家庭里，是否要扮演好自己的角色？在职场中，是否要尽职尽责？在社会上，是否要遵纪守法？这其中其实都暗藏着“契约精神”，这就是作为一个人最起码要有的“人格”。
现在社会上缺失的正是这些，不是吗？走在街上见义勇为的少了、自私自利的多了、唯利是图的多了、追逐名利从小就已经懂得了……。
妙善之梅子
所谓契约精神，也就是诚信。
人为什么要讲诚信呢？因为人是群居生活的。一个群居生活的人，是要依靠团队，团体才能维系的。那在团体中，要想和大家维系好关系，那首要条件就要讲究诚信。
古人说，一诺千金。可见诚信的可贵。
孔子讲，人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无軏，怎可以行也。
老子讲，人无信不立，业无信不兴，国无信则衰。
其实都是说的，要和团体，团队搞好关系。这样才可以在团体，团队中生存。而搞好关系的最首要条件就是诚信。因为没有诚信，谁又愿意和你玩呢？呵
就好比汽车，什么都有，但没有发动机。那又怎么开动呢？诚信也是如此吧！
德和世纪
国家和社会或者职场，如果要高效，有序正常的运转，必须要坚守契约精神。没有契约精神就没有公平，合理和公正。就会出现严重的欺骗，剥削和压迫。无论国家社会和职场其后果是造成运转效率的下降。甚至是动乱。
春晓guo
完全同意职场中不仅需要契约精神，并且契约精神也是职场中最大的诚信和最高道德！
契约精神几乎包含了维护现代社会秩序和稳定的所有思想和行动，是现代社会稳定、发展的基础！
首先是自主的思想，自主是契约精神得以实现的前提条件，一个人不能自主，他的行为就不可能体现契约精神。
其次是自由思想，自由是契约精神得以实现的重要前提，一个人没有自由，他的行为就不可能去表达契约精神。
再次是平等，平等是契约精神得到实现的根本保证，人们之间没有建立平等的关系，就不可能建立起契约关系！
总之，契约精神是现代社会实现秩序、稳定、和平、发展的基石，没有了契约精神，人类社会将陷入混乱动荡！
Chenshichun12
职场契约我觉得更多的是道德与诚信，因为如果有能力的人会去勇于接爱新的挑战与机遇，就不存在说对前公司和合伙人有相同领域中的威胁。
海125368711
职场中你实际做什么事就要给你做什么事的报酬很重要吧？职场中契约不知道指什么？
姜13狼
契约精神说到底就是诚信问题，不光是职场中，在生活中，如果没有诚信作为支撑，人们之间就会互相不信任，那么一切事物都将无法进行，比如，买的东西的人不相信卖东西的人，职工不相信老板等等，所以必须要坚持诚信，坚守契约精神！
心诚事乃成
需要有契约精神
