农村一山货
新《公务员法》规定，公务员工作满30年，或者工龄满20年、距离退休年龄不足5年的，可以申请提前退休。工作满30年，基本上都50多岁了；而距离退休年龄不足5年，肯定是55岁以上了。这个年龄无论是哪个职业，工作了一辈子，都盼不得能早早退下来，休息休息，颐养天年，而不是每天还要朝九晚五，辛苦工作。五十多岁了，精力体力都跟不上，别说工作了，就是天天坚持上班，不能迟到早退，对个人来讲，都是一种负担。提前退休政策，对各行各业都有一种莫名的诱惑力。别说是直接退休，就是放几天长假，大家都兴奋莫名，假期一结束，一提到上班，如丧考妣。
可是，真要符合条件，到了可以提前退休的时候，会有多少人去办理手续，直接退休呢？也许体力工作者，或者是工作强度大、精神压力大的行业，比如公检法司、一线医疗卫生教育等行业人员，会盼望着这一天。或者是有专业技术傍身，有创业欲望的人，渴望自由有条件四处周游世界的人，都会毫不犹豫地办理退休手续。但对于大多数普通人来讲，退休后收入少了，工资晋升的幅度小了，没有在岗人员津贴补贴了，也没有年终奖了，一年算下来，少了好几万元。要不要提前申请退休，好多人都会打个问号了。
党政机关的公务员，如果是领导干部，过了55岁，各地为了给年轻干部腾岗位，都会强制要求退居二线，担任非领导职务，分工上只是协助领导干部工作，不专门负责某一项工作，不用承担责任，工作也轻松了许多。即使是一般干部，各单位对老职工都是照顾有加，虽然不像过去可以直接不上班，“吃空饷”，但工作任务比年轻人少了许多，工资待遇却一样不少，有什么福利都优先享受，日子过更不要太逍遥。这样的境况，谁会愿意提前退休呢？
真宁腔调
看到这个问题，说实话，我先会心地笑了。这题主好象几乎知道我在想什么、干什么似的。我是一个基层公务员，我来回答这个问题。
大致的工作经历
从校门走出的那天，只是去家里蹲了几天，经过人事部门电话催促，拿上一份报到介绍信，就去单位报到了。从那时起，就算正式上班了。和现在辛酸备尝的学生求职之路相比，那时的我们，无疑是幸福多了。但与同学们相比，咱又是当年分配最差的之一。哎，人生之路，细细一想，不过如此。
此后一路磕磕碰碰，走走停停，一转眼已近不惑之年了。两今屈指一算，虽然未到三十年，但也确实离此不远了。
期间换过两三次单位，都是组织调动。曾经有领导征求意见，去不去乡镇谋个什么副科级之类的职务呢？在真诚地感谢了一番领导的美意之后，委婉地谢绝了，领导还笑我不求进步呢！因此也一直在机关工作，在乡镇一天没混过。
工作这么些年，也曾经年少轻狂过。刚开始一个领导叫我写入党申请书，咱也十分坚决地说：咱以后要当党外著名人士，不入。也顶过领导，甚至是很重的顶过，他们都没计较。大概他们想：这小子嘴上没毛，办事不牢吧。领导高风亮节，把咱当小孩子了。现在想起来，确实应该对那些老前辈们真诚地说一声：谢谢！
总之，上过学，回来蹲机关。工作上认真干，牛脾气犯了顶领导。还算干了点事，领导也没亏了咱，他人有的待遇咱也有，打到卡里的钱最实在，也没有少于他人。行了，怎么过不都是一辈子吗！
我会申请提前退休吗？
可以肯定地说：不会。只要按个人意愿，我肯定不会申请提前退休的。
原因是非常简单，也非常现实的。一、身体还好。机关工作不需要担糞，也不需要开机床。无非就是写写划划，上传下达，做做报表，操一下有时候有用、有时候没用的心，参加一些有时候有用、多时候没用的会议。忙了下乡去，进进农家门，坐坐乡镇政府的椅子，目前尚可应付裕如。二、迟退增加退休费。现在的政策，退休费是按在职期间工资的规定比例缴纳的，多混几年退休费高一些。咱是升斗小民，与钱没仇没冤，只要合理，合法，基本态度还是韩信将兵，多多益善啊。三、如果执行延迟退休政策，咱举四肢表示欢迎，如果没有这回事，咱也没意见。小公务员在国家政策面前，只有一个办法：无条件服从，也只能如此。就算退休了，无非是大街上增加一个闲游闲逛的老头子而已。不干点什么事吗？咱想也没想过。
如果政策提倡提前退休，咱主动退不退？答案是不退。咱没偷没抢，站好最后一班岗，又不违法，何退之有？
如果强制提前退休，给年轻人让位置呢？那就没有办法了，在表示我最强烈的抗议之后，只有服从。但心底肯定会狠狠骂上一句：他妈的！
水波不兴3291
其实新《公务员法》和以前的老的《公务员法》在这方面没有什么区别！即使新《公务员法》颁布实施后，也不会引起大的退休潮来。
主要原因是：一、提前退休，比如执法类公务员每月的车补、加班费、岗位津贴、乡镇补贴，还有住房公积金、十三个月的工资，正科级以上的，就要少拿每年五万元左右！二是、提前退休的人拿的养老保险金是否是原工资的标准，还是只开百分之九十。三是、这次职务与职级并行实施中，能否对这部分老人在职级上晋升半格！
只要满足退休后养老保险金的百分之百或百分之九十五，在职级上晋升半格。我想基本上都会提前退休的！
如果满足不了这二个条件，为什么要提前退休那？除非身体不好才能提前退休，否则再靠二年也没有什么关系了！
不过每个人的想法不同，就像前几年那次调整，就有不少人五十岁左右提前退休了。他们回家也不是经商，就是退休享受生活去了！
闲着犄角
公务员工作满30年，可以提前申请退休，是新《公务员法》修订后的一项规定。这部法律规定的修订，某种意义上，是各地领导岗位退居二线的一个合法化和加强版。同时也是服务于延迟退休政策的一项举措。
一是对退居二线的修正和加强。一个地方和部门，机构和领导岗位就那么几个，加之，机构改革后，机构、编制、领导岗位法定，任何级别的主官不能私自违反规定设置领导岗位、或擅自提高领导待遇，领导岗位变的越来越稀缺。如果还是按照老路子，男的60岁退休、女55岁退休，好多年轻干部不能顺利接班，不能做到人尽其用，不利于公务员队伍的稳定和社会发展。
现实中，全国各地在领导干部任用上，都有领导干部退居二线的做法。退居二线，就是把岗位让出来，职务福利不变，从而解决年轻干部培养使用问题。有了公务员工作满30年，可以提前申请退休的规定，退居二线也得到了修正，同时也是退居二线的加强版。
二是服务于延迟退休的一项举措。延迟改革，国家在历届政府工作报告和领导讲话中，都有明确的表述，为什么这项改革迟迟没有出台，因为这项政策出台，一是涉及到不同身份群体岗位，身份复杂，当下，机构改革就是解决身份问题。二是涉及到政策的公平性问题。国家适时修订《公务员法》，也是在为将来延迟退休做政策配套。
三是那些人会提前退休呢?《公务员法》中所称的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。我们要注意的是，事业编制和企业不在这个范围。
那些人会退休呢？
对普通干部而言，退休意味着要领取退休金，在公职人员退休金没有实行社保之前，退休金参照退休金前工资比例发放，到现在按社保缴纳发放，在金额上有变化。其二退休后，正常福利，比如年终奖、电话费、车补等福利会有差别，有些就不能发放。综上，如果提前退休，工资福利收入上会有一定量的减少。
对领导干部而言，在福利待遇减少的同时，职务没有了，权力收回了，社会地位较之前大不如前了。
综上，从阶层上看，不管是普通干部还是领导同志，对大多数而言，一般不会选择提前退休，除非犯了错误或者有了新职业去向。再有，在工作量来上，一些任务重的岗位，会有差别，比如警察岗位，会有一些选择提前退休的可能。
小公务
首先，我想说明公务员满30年可提前退休，并不是新公务员法的新规定，在老的公务员法中就有这方面的规定，所以不算新鲜事。我们市就有一个工会主席，按讲政治待遇高工作也还轻松，但满30年时还是选择提前退休，原因是深圳有公司愿高薪聘请。除此之外，全市极少有人提出同样的申请。
其次，造成有政策而无人办理的主要原因，还是退前与退后的收入差距太大。目前公务员收入占比中，工资性收入只占小头，补贴和奖励性收入占大头(这当中主要以13月工资、车补、公积金、考核奖、值班费等构成)，提前退休后，除工资性收入打折外，补贴和奖金几乎完全丧失。所以，绝大多数人算算经济帐后，基本不会选择提前退休。
第三，今后的发展估计选择提前退休的会越来越多。现在这一批满30年的公务员，大多老的小的都要负担，家庭财富积累也不多，提前退休意愿确实不强。但往后十年或者下一代可能就会不一样，因为很多人的家庭条件会越来越好，那时的公务员收入政策也许会改变，愿意选择提前退休，拿出更多时间干自已喜欢干的事的人会越来越多。
黄山岩石
不一定。
1、根据自身情况。如果自己在公务员行列中不是什么领导，工作几十年也是一般职员或者只有头衔没有实权的话，或许可以申请退休。已到退休年龄仕途也算到终点了，也不可能升迁高就；再就是自己做了几十年普通公务员，或许已经厌倦了自己的工作，毕竟几十年每天一上班都是重复做着昨天的事，人都有审美疲劳，何况日复一日、年复一年的工作和工作的环境？
2、家庭情况。家庭经济条件怎么样？老婆或是丈夫是否在经商或者也是普通上班族？孩子是否已经长大成人独立生活了？这几点归根结底都还是与经济条件有关，如果某一方面成立或是不成立，都会制约着决定是否退休。如果夫妻一方经济能力较好那么完全可以申请退休；反之如果夫妻双方或者家族经济条件都一般，孩子还未成年独立得靠父母照顾阶段，这样的话再干上几年，公务员工作以及工资都非常稳定，至少也能缓解家庭的压力。
以上两点不知能否解决矛盾的心里，请探讨！谢谢！
力富酒业
我们知道，新修订的《中华人民共和国公务员法》将于2019年6月1日正式实施，其中规定：公务员工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，由本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
应该说，这个时间还有2个月就要到了。对此，有不少网友认为，随着新《公务员法》这一新规定的实施，有可能会出现大批公务员申请提前退休的“潮流”。
其实，我个人认为，出现所谓的公务员提前“退休潮”是不可能的。将来无非可能会出现两种情形：
一是工作年限满30年，职务仍是科级以下的，这部分公务员申请提前退休的比例会大一些，甚至有可能达到30％～50％之间。致以原因吗，这是众所周知的，主要是科级以下干部职权小，干活多，到了50多岁了也基本上就没有发展的空间了。所以，对于这部分公务员来说，提前退休是划算的。
二是处级以上干部，尽管工作年限满30年，但这部分公务员申请提前退休的比例不会太多，甚至不会超过5％。因为处级干部作为领导干部，大部分在年龄上也就是50～55周岁左右，而且精力体力上也都很充沛，更重要的是，处级领导干部大大小小都有一定的人事权、财务权、决策权，也还具备一定的提升空间。所以，对于这部分公务员来说，只要是没有特殊情况，是不会轻易申请提前退休的。
润友
这次机构改革，职级并行，公务员肯定不会提前退休了。不当官，就当一般干部，熬日子，混职级，涨工资，不操心，照样拿目标奖，多一块，是一块。何乐不为。越老越轻松。两年可上一级台阶，咋说多干一年收入总比50岁退休拿的多。干到60岁多交10年养老金，单位也补贴一部分。退休后，退休金当然比提前退休拿的多。提前退休就吃大亏了。人又不傻，急着退休干嘛啊。
兰州旅游XWZB
我和同事们也讨论过这个问题 别说提前退休了 我们单位正常退休的一个月5000左右 正科级 不退休一年20w左右 大家说谁会提前退呢
8341滴
不会，因为初步测算，比在职少两千块钱，我退休后找个事做也不过如此，还看别人眼色，不如给党打工，混到六十正式退休，一杯茶一根烟，习惯了一张报纸看半天的状态，所以忍忍吧
