出身名校，不错的专业，还未毕业就已经开始狂揽来自各大知名企业的Offer，面对这扑面而来的名企Offer，到底该如何选呢？其实对于选offer，这实际上是需要职场人拥有远见卓识的，没有自身不具备的话，你可能需要一位懂行的职场朋友（比如说小编），借助他人来帮你分析offer的利弊与前景，并帮你做出正确的选择。先来看看今天这个案例
一211院校毕业的应届女硕士收到上海拼多多与南京中兴两家公司的offer。
拼多多，产品岗19k*18，其中2个月加班费，2个月固定年终，2个月绩效，base上海，11.11.6，要加班以及两班倒。
中兴，产品线13*13，base南京，早八晚六，加班一般，出差四个月左右，有海外补贴，技术支持，base南京。
看着这些数字，小编不禁咽了咽口水，拼多多现在确实够拼，薪资都如此的拼。对于小编这种现实主义者来说，只有拿到手的才是最重要的，诗与远方跟我何关。毕竟有钱任性才是最令人惬意的事情。可即使我这样追求实际的人，面对拼多多与中兴这两份offer的时候，我也是不能立马分辨出到底是哪个更好的。我们先看看网友都怎么说。
“应届产品都这么高吗？？ 不要按照18来算，拿不到的。除非一次假不请，关键法定节假期也要上班的，绩效的话也是浮动的，搞不好就背1了，所以14薪是一定的，其他都不一定，另外11点大部分也下不了班，建议中兴，当年跟你一样的选择现在后悔了，我还有华为的。。”
“如果想养老中兴，想学点东西拼多多，但真的累”
“中兴不累？想多了，我去年刚出坑，一二四六加班，小领导千年不变，上上不去，下下不来，天天憋着劲搞内斗，到时候绝望了再往出跳就知道多难了”
“趁年轻，跟着自己心走。别怕辛苦，哪里能学到更多去哪里。如果想走管理这条线，那就去pdd，多学点时髦的东西。如果自己性格木呐，还是有门技能傍身好。”
那么拼多多与中兴究竟该怎么选？面包和远方哪个更重要？
先来说说中兴的优势：薪资体系和晋升体系相对成熟、健全，且在市场上极具竞争性。作为国内通信行业的跨国巨头，海外工作经历，这画面想想都觉得美。
当然劣势也是比较多的，
集团庞大，导致流程长，分工过细，接触面较窄。上升空间局限，跳槽没有高竞争力。由于集团发展过于稳定，很少会出现空缺职位，一眼可以望到顶端，即天花板。拼多多的优势：薪资待遇涨幅固定，晋升梯度化。虽然有中兴的发展与分工体系，但分工不会过于细化。每一个部门的人可能会兼顾多个不同类型的项目，再加上高强度的工作，很容易在短期内打好基本功，积累丰富的行业经验。对于瓶颈也是更容易跳槽。
劣势加班成常事，工作强度大。高强度的工作和没日没夜的加班，富士康式的互联网工厂，固定的吃饭时间，固定的工作岗位，不定时的加班，活脱脱一个血泪互联网。
其实拼多多与中兴就好比是面包和理想，国企与私企的关系。如果想要安稳的生活，那么中兴就是个不错的选择，南京的生活也是比较平稳，安逸。当然，中兴的招聘要求也是比较高的，能早日加入，自身价值也是会有所提升的。
但如果想要互联网去拼一拼，抱着成为互联网精英的想法，那么拼多多给你无限的努力和想象空间。相信不论选哪个，都是很好的选择，前景可待，未来可期！
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