事业单位的薪级可以用工龄、职称以及任职年限的关系表格清晰的展示出来吗?

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事业单位的薪级完全可以用工龄,职称以及任职年限的关系表格清晰的展示出来,而且各地对事业单位人员的薪级以及薪级工资核算,也是根据薪级套现表严格套算出来的。

如果想清晰地知道自己的薪级和应该领到的薪级工资,那么必须学会运用自己的工龄,职称任职年限等数据去按薪级套现表去套算。方法并不难,小徐老师今天细细讲解一番。

一、薪级套现表实际上是一个坐标表,由横坐标和纵坐标相交的焦点来决定对应的薪级。因此要知道自己的薪级是多少,必须知道对应的横坐标数值和纵坐标数值,才能找到对应的焦点。

薪级套现表如下图所示:

二、决定事业单位技术人员薪级的两个数据分别是横坐标数据——套改年限,和纵坐标数据——任职年限。

如下图放大效果所示:绿色线标识出来的就是横坐标套改年限数据,红色线标识出来的就是纵坐标任职年限数据。

也就是说,如果我们想知道自己的薪级,必须知道这两个数据才能去找到两者的焦……

三、套改年限和任现职年限的算法:

1、套改年限算法是:年-年+1

套改年限是指参加工作后的教龄+不计工龄的全日制大专及以上学历的学龄。

注意学龄计算,必须是全日制大专及以上学历,中专不算。大专学历学龄+3,本科学历学龄+4,研究生学历在校几年+几年。另外教龄的算法要除去93年以来见习期和考核不合格的年限。

例如,王老师1999年专科毕业,进入教师队伍,且考核合格,他的套改年限是“年-年+1”,即2019-1999(教龄)+3(学龄)+1=23年。如果刘教师是大本学历,那么他的套改年限就是24年。

2、任职年限,是指评聘现任职称后的工作年限,计算方法同样也是:年-年+1

例如,王教师1999年专科毕业,2002年评为二级教师,他的任职年限就是2019-2002+1=18年。如果刘老师本科教师,1999年本科毕业,2006年评为一级教师,那么他的任职年限就是2019-2006+1=14年。

四、知道了套改年限和任职年限后,我们就可以根据薪级套改表来确实横纵坐标的焦点了,而找到了那个焦点就是自己的薪级。

如上面所提的例子中,王老师的套改年限是23年,任职年限是18年,那么按照薪级套改表找到王老师的二级职称所对应的专业技术十二级那一栏,再找到对应任职年限11年以上这一行,然后再找到套改年限23年这一列,就可以找到横纵坐标两两相交的焦点“21”,而这个“21”就是王老师的薪级。

再来看刘老师,刘老师99年本科毕业,06年评上一级职称,那么要到对应岗位级别专级十级去找对应的任职年限,刘老师的任职年限是14年,那么对应的横坐标是13年以上这一行,如上图所示,而套改年限是24年对应的那一列,因此横纵坐标相交的焦点就是刘老师的薪级26级。

由此看来,从薪级套改表上,我们只要知道相应的数据,自己的薪级就会一目了然的套出来。同样也就知道自己所领的薪级工资是多少了。如下图所示:王老师薪级工资21级是1331元,而刘老师薪级工资26级则对应的是1785元。

这回大家都明白了吧,快去算算自己的薪级和薪级工资吧。


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薪级工资是可以用清析的表格呈现,薪级工资是在工资改革是套改启用的。套改时,先确定薪级级数,级数对应薪级工资。以后每年进行年度考核,凡考核合格以上的,增加一个薪级工资。

根据套改文件规定,套改的薪级工资由职称类别,〈初级,中级,高级〉,套改年限,〈国家认定的工作年限〉,所任职称的任职年限三方面综合确定。

规范的薪级工资套改对照表,竖下是职称类别,任职年限,横式是套改年限,竖横对应交点处则是薪级数和薪级工资。

如,A教师,中级职称,任职时间5年,套改年限(教龄年限)15年,套改薪级17级,薪级工资为825元。

B教师,中级职称,任职时间2年,套改年限〈教龄年限〉15年,套改薪级15级,薪级工资为709元。

C教师,初级职称,任职时间10年,套改年限(教龄年限)18年,套改薪级17级,薪级工资为825元。

专业技术人员的薪级工资共有(1一一65)65个级,每个级对应一个薪级工资。

工人的薪级工资共有(1一一40)40个级,每个级对应一个薪级工资。




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事业单位的基础工资收入主要体现在岗位工资和薪级工资上,其中岗位工资主要和所定岗位级别有关系,比如专业技术岗位,正常试用期是专技十三级,工资标准为1510元,本科转正定级后为专技十二级,工资标准为1620元,如果聘用上中级职称可以聘到专技十级,工资标准为1810元。

薪级工资主要是和学历以及工龄有关系,在没有工作经历的情况下,专科毕业初进事业单位,薪级工资为5级,也就是369元,本科毕业为7级436元,硕士研究生毕业为11级600元。而后每年只要年度考核合格,就增加一级的薪级工资,所以正常情况下工龄越长薪级工资也越长。

而任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限,薪级工资和任职年限的关系主要是在2006年工资改革的时候涉及,现在任职年限和薪级工资没有什么关系了。在事业单位三种岗位之间变动的,薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。

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流雷电


这个有一个过程,06年事业单位改革,薪级是有套改年限表可以查的,具体就是根据职称,任职年限(2006年-毕业年+1)和套改年限(任职年限+全日制大专以上学龄),这三项在表中对应查阅而得。06年以后的,直接就是任职年限+全日制大专以上学龄=薪级。然后根据确定的薪级,在薪级表中查询相对应的薪级工资!


无名山的狼


2006年初次定薪级时显示,薪级和工作年限,任职年限,职务挂钩。薪级确定后,就不再有这个对应关系表,年度考核合格,每年增加一级薪级。


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