当今中国社会福利政策逐渐完善，社保，对于我们个人来说是非常熟悉且重要的，我们都知道它分为：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。当我们进入一家企业后，企业一旦和我们员工签订劳动合同，就必须在30日之内为其缴纳社会保险，企业承担社保费用的31%，我们个人仅承担10%左右，所以没有什么压力。

但是，如果员工跳槽换工作或者离职创业自己做老板，社保的全部都需要自行承担。所以，自己交社保，一定要精打细算，怎么交才能交最低的费用而领到最高的退休金？怎么交才能交最少的费用而享受到同等的福利待遇？

01经济不允许，建议按照最低基数缴纳

按照最低基数缴纳社保费，退休时的退休金是领到15年后的社平工资折算公式得出的退休金(以目前2019年为例，社会保险合计最低一千六左右，最低退休金一千八左右)，看到这里大家可能觉得没有赚多少嘛，毕竟物价涨幅这么大，存银行也差不多这么多喽，但是如果我告诉你15年前的社保费只有七八百块钱呢，按照最低基数缴纳社保从第一个月领到的退休金都比缴纳的多。按照高基数缴纳，前几年领到的退休金仅为缴纳时的60-80%，这样来说，缴纳最低基数，是不是很划算。

而且，退休时领到的退休金并不是社保最大的福利，因为退休金只能保障基本的生活费，保证老年人不至于因为子女不孝，而缺失基本生活的供给，最大的福利却是医疗保险，因为缴满指定的年限(女性20年，男性25年)，您的医疗就可以享受终生报销70-90%，而且，医疗报销比例跟您缴纳的社保基数没有任何关系，交的基数高低，看病报销比例都是一样的。

所以如果经济不允许，建议按照最低基数缴纳就可以，把精致的钱花到最需要的刀刃上。

02交更少的钱，享受一样的待遇

如果您已经达到领取北京退休金的条件(女性40岁之前在北京参保，男性50岁之前在北京参保，且缴满北京社保10年以上，到达退休年龄，社保累计够15年就可以在北京退休，享受北京市退休金待遇)，也就是说如果您还不到40岁，您可以先在老家交上单独的养老保险和医疗保险或者五险，因为如果您的老家不是太发达，社保费用真的会节约很多，给你节约一大笔开支，来做更有意义的事。等到快到40或者50岁的前半年就选择在北京一直缴纳，到达退休年龄就可以领取北京市退休金待遇，而您在外地交的退休金跟北京市的退休金几乎差不了太多，何乐而不为呢？

如果您之前一直在北京缴纳，而且急需资金，您是不是也可以考虑先转回老家几年，等资金充足了，再回来，合并到一起，同样领到一样的退休金，但是缴纳的社保费却比北京少很多，您觉得如何呢？

03医疗保险

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

看病之前添加指定定点医院，看病时选择使用社保卡，累计超过指定金额即可享受70-90%的医疗报销。

04生育保险

生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

生育保险只针对女性，目前可以领到两次，针对没有公司要选择第三方的自由人，可以让第三方协助领取高于2万以上的生育津贴，一个孩子的2万元足够给家庭不是太富裕的您帮上大忙。

05失业保险

失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。截止2017年4月，至少已有10个省份出台政策，将失业保险总费率由1.5%降至1%。

并且可以选择退休前半年，一次性领取，领取失业金对于退休金几乎没有影响，因为失业津贴属于失业人员缴纳失业保险的补助，而不影响养老保险退休金的领取的额度。

06缴纳多年社保，我能拿到多少养老金

1、什么是养老金？

不了解退休金与养老金的人，很容易把它们混为一谈，实际上两者是完全不同的概念。

未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。二者是有区别的，最大的区别是资金渠道不同，如退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。

2、缴纳年限怎么算？

根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。（现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。）到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁，男职工满65周岁，还是未满15年，那么你们就得一次性补齐剩下的钱了...

不过以后就可能不止这个年龄了，因为延迟退休的方案过几年可能实施...

15年缴费年限指的是累计缴纳的年限，也就是说，中间可以有中断，不需要连续，只要你交社保交够180个月(即15年)，退休后就能领养老金啦!

3、那如果养老保险交够15年了，还要继续交吗?继续交会不会很亏?

人社部有关负责人表示，“不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。”缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多;

养老金的多少，与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了! 因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、缴纳了这么多，能拿到多少？

养老金领取年限是没有限制的，所以说活得越久领得越多（具体的数额可以参考昨天的文章，里面有详细的计算方式）。

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