小丁園藝
一直有句老話“叫做嘴上無毛，辦事不牢”，其實說的就是認為年輕人資歷淺，辦事不容易成事。但是我覺得這樣有偏見的看待年輕人辦事是對年輕人的一種不公平。現在農村領導幹部越來越年輕，甚至還出現了越來越多的年輕幹部，我覺得這是好事，說明越來越多的年輕人願意紮根農村，當然這也與這些年一直推進的大學生下鄉當村官的活動離不開。
為了讓跟多的年輕人投入到鄉村振興當中來，前些年國家一直推行大學生村官機會。目的就是希望廣大的大學生到農村去建設農村。從計劃開始有很多大學生都積極踴躍的報名參加。不管他們處於什麼樣的目的。他們勇於到最艱苦的地方去鍛鍊自己本身就是一件好事。這些年來我們也看到一些大學生村官乾的不錯，的的確確給村裡帶來了變化，也讓他們在人民群眾中贏得信任，也逐步讓自己成長為村領導班子的一員，為農村建設必將貢獻自己的力量。
其實農村領導班子年輕化是有必要的，那大學生村官來說，只要他們能紮根下來，將他們在城裡，課本上所學，結合農村實際情況，一定能為農村帶來化。但是我們也應該認識到很多年輕人或許只是那農村工作當跳板，也有年輕人吃不了農村工作的苦。但是隻要踏踏實實為農民幹實事，我想農民百姓一定會看在眼裡，這樣的人無論多年輕當幹部也是應該的。最怕就是出現農村領導班子出現爹傳子，子傳孫這樣的。
農家閒人
對農村兩委班子年輕化和大學生幹部的問題，我個人認為有利有弊。農村的存在的問題很多，情況十分複雜，不能簡單的用“年輕”或“年老”來分析。現在年輕農村幹部工作出色的不少，“年老”的幹部同樣也有工作突出、深得群眾信賴的！！
農村幹部不在於是否年輕，而在於是否有帶領村民幹事創業、帶領群眾致富的本領。![]()
一、 年輕幹部的優勢明顯。思維活躍、接受思想政策快，普遍有幹勁，工作主動性比較強，處理損害村集體利益的情況敢於動真碰硬。我們鄉鎮一個90後村支部書記，上任後3個月收回了流失在外多年的村廠房和集體土地，並多方籌措資金解決了道路硬化和橋樑維修問題，建成了文明會堂，贏得了全鄉鎮好評。而一些年齡偏大的同志，思想守舊，對新政策、思路接受能力差，習慣用老辦法、老習慣來解決新問題，考慮問題瞻前顧後，遇到問題時“能推就不攬”、“拖一會是一會”，既無能力帶動群眾致富，在處理村內問題上又缺少主動作為，群眾意見突出。
二、年輕幹部的缺點明顯。一個村莊就是一個小社會，需要解決的既包括致富問題，又包含家長裡短、鄰里糾紛的溝通調解，包括處理群眾關心關注的道路、飲水等公共服務問題等，有些村莊問題還與家族、家庭之間的矛盾糾紛相互糾纏。現在的農村大學生或者年輕人浮躁情緒還是比較突出的，在真正做事時“眼高手低”的不在少數。在對農村缺乏全面深入認識的前提下，就很難形成整體推進的思路，處理問題時往往事倍功半。有的在集體問題上能夠勇於突破，在處理鄰里糾紛、家庭或家族間的溝通調解上耐心和辦法不多，也影響了工作開展。
三、現在農村“兩委”幹部老齡化趨勢在增加，成為現在鄉村振興的短板。村幹部、黨員都面臨後續乏人問題，在面對國家提倡解決“三農”難題的時候，確實有些力不從心，現在確實需要更多的年輕人來扛起振興農村的大旗、來接起發展村莊的擔子。
農村工作難，難得是因循守舊、不思進取、無能力解決群眾的需求。農村工作難嗎？不難，只要有一顆“公心”，只要有一顆勇於作為的事業心，就不難。村幹部年輕化總體來講是好事，但是更需要全體村民的培養、關心、支持。
悟方高
俗話說“村看村，戶看戶，人民群眾看幹部”。農村的發展，需要一個好的村幹部領導班子。
目前很多農村幹部年紀偏大，管理的思維思路、方法方式或許已經跟不上新時代農村發展的速度與要求，只能停留在保守傳統的農村管理體系裡面。當然，不少老幹部紮根服務農村幾十年，心繫群眾，風裡來雨裡去，為農村的發展做了不少貢獻，這些無疑是值得肯定的。
但是，隨著新時代農村發展所需，黨和國家賦予農村發展新使命的歷史背景下，迫切需要一批知識豐富，業務能力強，精力充沛的年輕人參與其中，為農村發展注入新鮮血液。
所以，對農村幹部的選人用人方面，使農村的幹部隊伍結構層次更加科學、完善，國家政策是鼓勵優秀大學生村官到農村去參與農村管理的，寄望於他們不忘初衷，勇於創新，敢於擔當，積極投身於農村的建設與管理，為農村帶來青春活力，為農村的發展出謀劃策，攻堅克難，帶領鄉親們脫貧致富。
可是話又說回來，事實上大學生村官參與農村管理也並不是一件容易的差事。初來乍到，對當地的鄉土民情不熟悉，而且多數年輕人初出茅廬缺乏經驗，甚至不懂人情世故，要想盡快融入農村尚需一個過程，而且農村條件艱苦，要真正留住人才，使他們紮根基層，需要制定一些長效完善的人才激勵機制。
小敖非常支持大學生村官參與農村建設，自己當年也想過當一名服務基層的村幹部，只是學藝不精未能如願罷了。在此，但願會有更多的德才兼備的年輕人向農村沉澱，保持從學校出來時的那股陽光與正氣，為農村基層帶去清新氣象，也祝願大學生村官能夠儘快適應農村工作環境，與老一輩村幹部齊齊發力，優勢互補，為農村發展貢獻力量，幹出一片新天地。
粵農老字號
我來回答這個問題。
一是，材幹部越來越年輕，還有很多大學生村幹部，這在農村來說是大好事，天大的好事。
二是，農村村幹部老的，年歲大的居多，通過近幾年的發展，大學生逐漸增多，特別是去年改選以來，大部分都是年輕人。
三是，年輕人有思想，有活力，有幹勁，多數人能夠帶領全村人致富。
四是，未來農村有三部分人。①是有活力的村幹部。②是有經營能力的現代農民。③老人和孩子。
總之，大學生村幹部是未來農村的領導者和建設者。
英莫問667
大美西域胡楊57312731
首先我肯定的是這是一件好事，是一件有利於農村發展的大好事，尤其是在當今的鄉村振興和新農村的建設當中，能夠有一批甚至一大批年輕的大學生村幹部對於農村的發展可以說是倍添活力。
曾經何時，每當提到村幹部都和一些老農民聯繫在一起，印象當中村幹部就是披著棉襖的老農，尤其是在農村的工作當中彷彿只有年齡大的村幹部才會做群眾的思想工作，然而隨著時代的變化，農村的發展也是日新月異，土地雖然還是曾經的土地，但是種植方式已經有了很大的不同，現在已經不是滿足於吃飽肚子的時代，田地也需要科技的支撐，這就是一些發達地區和先發展起來的村莊的區別。
在當今農村青年見識廣，有知識，有闖勁，創新能力強，尤其是一些大學生村官更是如此，他們在農業的發展當中思維更加的活躍，重新能力更加超前，這就更適合現代農業的發展，比如一些村裡只知道發展生產，在農產品出現滯銷的時候，往往手足無措，只有菜多賤賣，然而一些年輕的大學生村幹部就不同，他們拿起手機就能讓農產品暢銷全國，而一些年齡大的村幹部依然拿著老年機，我說這就是差距。
當然一些老幹部農村工作經驗豐富，群眾的基礎都比較好，在村裡的工作當中可以讓他們當做村裡的顧問，發揮餘熱。但是絕不能影響大學生村官對於農村發展的參與。同時各級政府都要把培養年輕的大學生村官當中一項人才庫來培養支持，鼓勵他們到農村去，到火熱的生產第一線，真正成為新農村發展的一隻勝利軍，助推鄉村振興。
鄉里鄉韻
這個農村領導班子越來越年輕，說的應該是村兩委班子吧？村兩委確實來了不少大學生村官，但是這個制度還不夠完善，大多是以大學生村官為跳板，過不了多久，還會通過各種渠道走人，因為村官的待遇不高，社會地位也不高。
村兩委班子成員年輕人是一件大好事，年輕才有活力，才能夠與時俱進，才不會那麼油膩圓滑，能真正想為村民辦實事辦好事，帶領村民致富。
有一些地方，村兩委班子嚴重老化，一些村兩委負責人，多年經營，抓住權柄不放，不補充新鮮血液，搞一言堂，唯我獨尊，有的甚至淪為村霸，村民對此敢怒不敢言，根本就談不上什麼為民服務。
年輕的大學生會帶給村裡新的氣息，打開村民的眼界，看到外面的世界。他們雖然在閱歷尚不夠，但經過歷練，是可以擔負起村級管理和服務職責的。
現在要做的，應該是讓更多的大學生到村裡來，運用他們所學的知識服務村民。要想方設法留住這些村官，讓他們紮根農村。這些大學生村官，待遇應該大幅提高，應該有制度安排，不能讓他們老是當副書記副主任，應該通過制度保證他們做一把手，去實現他們的理想，在農村有所作為。
農家講壇
對於農村裡面的領導幹部，班子越來越年輕化。現在很多都出現了越來越多的大學生幹部。
其實一個農村裡面發展好不好，主要還是看領導的帶領方針策略。如果一個領導班子都比較年輕，這種情況大家覺得是否好還是不好，它的好處在哪裡？不好的地方又在哪裡呢？
今天我們就這個問題來分析一下
年輕人有想法有活力
一個農村裡面的領導班子，如果年輕化比較有活力的時候，那麼農村裡面各種發展的機遇也是會開始遇上的
如果這個農村裡面的領導班子幹部都是年紀比較大的，那麼他們對於農村裡面的發展需求就沒有很多。
有時候他們會畏手畏腳，因為畢竟在農村裡面發展任何行業都是有風險的。
對於這種情況，只有年輕人有活力有想法，敢於挑戰這些面前的困難，所以我們覺得如果這個領導班子的年輕化，使得農村裡面各種各樣的行業也會活躍起來。
但是我們覺得如果太過於年輕化，沒有多少實戰經驗的。可能會做出錯誤的判斷，，所以這種情況不能夠全部都是年輕的幹部，這樣有可能會使得農村裡面發展會適得其反的情況
。
假如村幹部年紀比較大。
其實在我們這邊有一個村子，他們那裡的村幹部基本上年紀都是比較大的，都是上了年紀的
所以這種情況呢，對於我們目前來說，這種情況會出現的各種各樣的問題，是非常多的。
首先一個問題就是他們發展都是比較謹慎的，所以很多時候發展都錯過了機會。
錯過了發展的機遇，所以如果年紀比較大的我們覺得又不是很好。
畢竟農村裡面的經濟情況如何發展，還得看這些村裡面的領導幹部如何安排，以及對於這些發展提供怎麼樣的幫助和信息。
應該年輕幹部和年長的各參一半。
在我們這邊看來，農村裡面的領導幹部，這些領導班子。他的年齡分配應該得有相當的比例。
因為也不能過於太年輕化，也不能怪過於太老齡化。這種情況才會使得我們對於農村裡面發展既有新穎的想法，又有穩重的建議者。
所以這種情況對於我們農村裡面發展才大大的有利，才能夠提高我們農村裡面的經濟收入。
農人莫小道
提問者你作了社會調查了沒有？據我所知，在廣西有些整個縣，沒看見一個大學生任村幹部的，如果有大學生任村官，不是任村支書一職，一個村來十個都沒用，這點我是最有發言權，而且親身經歷過，現在的村支書盤據已久，有的已在位二三十年的，各方勢力都有，他們這些人根本不為村民辦事，或者振興本村，他們是振興自己本人，且關係複雜，盤根交錯，環環相扣，就一土皇帝，你根本沒辦法施展你所有才能。所以說有大學到農村，必須由是黨員的大學生任職村支書，然後發展振興鄉村方可有希望，否則又成了失望。
社會環境領域觀察
換成大學生當村官，不知道是誰腦子進水想的。麥苗和韭菜分不清，蘿蔔怎麼長的不明白，一畝地收多少糧食，收多少斤菜，不知道，只坐電腦那裡打遊戲，傳達點政策，白拿錢，什麼也幹不了。
