之乎者也chen
因為工作的原因，
接觸到的同事和同學有很多博士。
原來，博士的主要去向是高校和科研院所。
根據高校發佈的就業質量報告，
有的高校40%左右的博士選擇留校或者到其他學校任教。
的確，現在高校對師資的要求越來越高，
博士進高校沒那麼容易了。
不過，去企業也是不錯的選擇。
其實，這兩年我認識的博士去企業的更多。
我做過分析，博士的去向可以分為4大類：
高校、公務員、企業、博士後工作站。
其實對於不貪圖穩定和安逸的博士，
去企業的發展空間更大。
如果暫時還拿不定主意，
可以選擇進展做博士後，
2年後再決定。
現在廣東省引進博士後的待遇非常好，
年收入可達到30萬，
有興趣的可以瞭解下。
雷哥觀教育
博士畢業以後，一般還是會優先考慮去高校，只不過高校的門檻越來越高，不得已只能選擇去企業，正所謂：“我本江心照明月，奈何明月照溝渠。”
事實上，單從薪資待遇來看，企業比高校好得多。
理工科博士去企業，起薪二十萬太常見了，而且還有一定的住房補助；但如果直接去高校，以講師身份入職，大多一個月下來只有四五千塊錢。剛入職的講師，也沒什麼身份地位，雜事一大堆，寫文章、申請基金、做實驗，加班到到晚上十點是常有的事。為了能夠三五年之內考核成為副教授，必須拼了老命幹活。說什麼高校工作輕鬆，對於青年講師來說，沒有的事情。
既然如此，為什麼博士們還會優先考慮去高校呢？這是因為，高校確實有一些企業不具備的優點：
從學術研究來說，去了企業，基本跟科研也就不搭邊了，尤其是做基礎研究，高校是最好的地方。確實有部分博士，就喜歡做實驗搞研究，並以此為樂，掙不掙錢反倒無所謂，只要有口飯吃就成。
再者，任何一家企業，將來都有破產倒閉的風險，但你聽說過哪家高校辦不下去而倒閉的嗎？即使企業經營狀況良好，像去華為這樣的企業，年輕時倒還沒什麼，四十歲以後，說不定就被辭退，自己還得另謀他就；高校則不然，只要不犯原則性大錯誤，一般不會有人辭退你。
高校裡工作，越老越吃香，發表的每一篇學術論文，都有自己的名字；每一篇專利，也是以自己的名義申請。這些成果既是學校的，也是自己的，積累德多了，自己也就在領域內有了影響力，名利雙收。
當然，高校環境優美，人際關係簡單，福利待遇也是所有職業中最好的。當評上副教授、教授以後，時間會相對自由寬裕，也能給家人更多的陪伴。
基於以上種種考慮，博士畢業找工作，通常都會把高校作為首選。只不過，現在國內博士畢業直接去高校，已經變得很困難。如果手上沒有特別好的研究成果，又不願意做博士後緩衝一下，也會選擇去企業工作，畢竟，博士也得養家餬口不是。
上庠
現在，應屆博士生進高校和科研院所成為了他們就業的主渠道，安穩是很多博士的首選。
然而，現在很多高校和科研院所招聘的條件確實越來越高，要麼要求有留學背景，要麼要求有很高的科研成果（高因子論文和專利等）。高校變得不太好進，競爭變得日常激烈。
當然，企業也是博士生可以考慮的去處，然而企業的要求也並不低，他們也會十分看重創新能力和專業實力，同時更加看重實際開拓能力，而並不是學術研究的理論水平。
無論是選擇高校還是企業，想要有更好的發展，有持續的供給和產出才是核心，否則也只是跨過初始的門檻高而已。
現在的企業和高校為了自身發展，都採取了積極措施，其中重要的就是績效考核制度，對員工提出了明確的目標要求，內部競爭也日益激烈。
不過，大浪淘沙，就看能否脫穎而出。於是選擇企業還是高校，就看自己的特點更適合哪個方向，在哪個領域更加能發揮自己的優勢。不過總的來說，企業會更加實際，對人才的實際價值要求更高。
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鮑金勇
如果科研能力強，就去高校，哪怕是普通本科高校也可以，在高校能實現自己的理想，不會荒廢自己多年的付出；如果自己不適合科研，非常適合工作，那就去企業或者公務員。每個人情況不一樣，適合的工作也會不一樣，適合自己的才是最好的。
