之乎者也chen
因为工作的原因，
接触到的同事和同学有很多博士。
原来，博士的主要去向是高校和科研院所。
根据高校发布的就业质量报告，
有的高校40%左右的博士选择留校或者到其他学校任教。
的确，现在高校对师资的要求越来越高，
博士进高校没那么容易了。
不过，去企业也是不错的选择。
其实，这两年我认识的博士去企业的更多。
我做过分析，博士的去向可以分为4大类：
高校、公务员、企业、博士后工作站。
其实对于不贪图稳定和安逸的博士，
去企业的发展空间更大。
如果暂时还拿不定主意，
可以选择进展做博士后，
2年后再决定。
现在广东省引进博士后的待遇非常好，
年收入可达到30万，
有兴趣的可以了解下。
雷哥观教育
博士毕业以后，一般还是会优先考虑去高校，只不过高校的门槛越来越高，不得已只能选择去企业，正所谓：“我本江心照明月，奈何明月照沟渠。”
事实上，单从薪资待遇来看，企业比高校好得多。
理工科博士去企业，起薪二十万太常见了，而且还有一定的住房补助；但如果直接去高校，以讲师身份入职，大多一个月下来只有四五千块钱。刚入职的讲师，也没什么身份地位，杂事一大堆，写文章、申请基金、做实验，加班到到晚上十点是常有的事。为了能够三五年之内考核成为副教授，必须拼了老命干活。说什么高校工作轻松，对于青年讲师来说，没有的事情。
既然如此，为什么博士们还会优先考虑去高校呢？这是因为，高校确实有一些企业不具备的优点：
从学术研究来说，去了企业，基本跟科研也就不搭边了，尤其是做基础研究，高校是最好的地方。确实有部分博士，就喜欢做实验搞研究，并以此为乐，挣不挣钱反倒无所谓，只要有口饭吃就成。
再者，任何一家企业，将来都有破产倒闭的风险，但你听说过哪家高校办不下去而倒闭的吗？即使企业经营状况良好，像去华为这样的企业，年轻时倒还没什么，四十岁以后，说不定就被辞退，自己还得另谋他就；高校则不然，只要不犯原则性大错误，一般不会有人辞退你。
高校里工作，越老越吃香，发表的每一篇学术论文，都有自己的名字；每一篇专利，也是以自己的名义申请。这些成果既是学校的，也是自己的，积累德多了，自己也就在领域内有了影响力，名利双收。
当然，高校环境优美，人际关系简单，福利待遇也是所有职业中最好的。当评上副教授、教授以后，时间会相对自由宽裕，也能给家人更多的陪伴。
基于以上种种考虑，博士毕业找工作，通常都会把高校作为首选。只不过，现在国内博士毕业直接去高校，已经变得很困难。如果手上没有特别好的研究成果，又不愿意做博士后缓冲一下，也会选择去企业工作，毕竟，博士也得养家糊口不是。
上庠
现在，应届博士生进高校和科研院所成为了他们就业的主渠道，安稳是很多博士的首选。
然而，现在很多高校和科研院所招聘的条件确实越来越高，要么要求有留学背景，要么要求有很高的科研成果（高因子论文和专利等）。高校变得不太好进，竞争变得日常激烈。
当然，企业也是博士生可以考虑的去处，然而企业的要求也并不低，他们也会十分看重创新能力和专业实力，同时更加看重实际开拓能力，而并不是学术研究的理论水平。
无论是选择高校还是企业，想要有更好的发展，有持续的供给和产出才是核心，否则也只是跨过初始的门槛高而已。
现在的企业和高校为了自身发展，都采取了积极措施，其中重要的就是绩效考核制度，对员工提出了明确的目标要求，内部竞争也日益激烈。
不过，大浪淘沙，就看能否脱颖而出。于是选择企业还是高校，就看自己的特点更适合哪个方向，在哪个领域更加能发挥自己的优势。不过总的来说，企业会更加实际，对人才的实际价值要求更高。
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鲍金勇
如果科研能力强，就去高校，哪怕是普通本科高校也可以，在高校能实现自己的理想，不会荒废自己多年的付出；如果自己不适合科研，非常适合工作，那就去企业或者公务员。每个人情况不一样，适合的工作也会不一样，适合自己的才是最好的。
