每年对于应届毕业生来说，都有一个艰难的选择题——公考？考研还是工作？可以说人生就是一个不断选择和放弃的过程，今天我是穿裙子还是穿裤子?中午是吃包子还是吃面条 ?毕业了我是选择考公务员还是找工作?只不过相比于前两者，毕业时的抉择显得尤为重要一些。
应届生考公务员压力大？
相较于有一定社会经验的职场人，应届生的处世经验和意志要稍微的薄弱一些。所以在复习备考中可能会产生动摇的情绪：我到底是该先找份工作还是先考公务员呢?在看到身边的同学好像都有了不错的实习单位，内心不免感觉焦头烂额，踌躇不已。这是来自内心不坚定的压力。其实想好了自己的人生道路，大胆的走就可以了，无需在意旁人怎样。
另外大家也都有这样的担心往届生的分数往往在面试过程中高于应届生，原因是往届生在职场中积累了更多的为人处世的经验，但是小编想说，无论是初入职场还是参加公务员考试，对于应届生来说都是新的挑战，也许我们身上还有孩子般的稚气，但是我们拥有最蓬勃的朝气，只要下定决心就可以做好任何事，早晚一天小树苗会变成苍天大树。
应届生公考是人生最好的年华?
第一，招聘应届生的职位多。每次去看公务员招考目录，可以看到很多岗位都是面向应届生，有些岗位不是应届生是不能报考的。也就是说，在无形之中将往届生限制在外。这样，应届生考试的竞争会更小，也更容易考上。第二，应届生学习能力强。应届生，也就是刚刚从学校毕业的大学生或者硕士生。这些学生刚刚从大学里面出来，还保持着学习、考试的习惯。记忆力也好，通过一段时间的学习和训练，能很快熟悉公务员考试的套路，考试非常有优势。第三，应届生有年龄优势。应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。而对于应届生来说，23岁到35岁，整整有12年的时间。应届生是张白纸，可塑性非常强。只要自己努力，肯吃苦，能脚踏实地做事情，文化水平又高，被提拔的概率还是很高的。所以，应届生考公务员最有优势。如果你是应届生，一定要抓住这个机会，切忌浪费这个好时光。
欢迎评论转发，如果你是今年的应届生，你的选择，如果不是，可以说说你的看法！
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