要你妹的名字呀
如果你應屆畢業拿到房地產和施工單位的offer，別猶豫，直接選擇去甲方。當然如果你拿到幾個房地產offer的話，還是考慮排名靠前的萬科、恆大這類畢竟好。
至於去房地產好在哪裡，我給你說幾個方面你自己考慮。（我自己是畢業去了中建，後來跳到房地產）
1、效益方面，正常發展，任意同階段的房地產都比施工效益好，這點你可以去問問前輩，或者去智聯上搜一下崗位就能知道；
2、在個人業務技能提升的方面，都有自己的優點。BUT，在施工單位，你學到的大部分是工程進度、質量、安全這類，或許還有一點社會交際能力。如果在甲方，那麼你接觸的除了在施工方接觸的那些，還有更多的設計、預決算、開發報建等，對個人而言是更具備綜合能力，你以後就有更多的資本和底氣選擇在哪個城市、哪家單位、做什麼。不要跟我說在施工單位學得快，一定要先去施工單位鍛鍊云云，如果你在甲方經歷過一個完成的項目，你自己努力的話，你也是能看到每一步施工工藝的，然後再拓展一下幾點（施工要點是什麼、為什麼這樣做、怎麼做、怎麼才能做好、中間要避免什麼、怎麼避免），學得快不快，主要是看個人的努力。在甲方你也可以天天往現場跑的，儘管你有時候要忙別的事情，但是隻要你想，去現場觀察每一道工序的時間還是有的；
3、假期問題，在施工單位跟你籤的合同也是工作五天，但是，具體怎麼休息還是要看項目安排，有很多不確定因素。在甲方的話，你至少每週休一天（特殊情況除外）。別小看這點休息時間的安排，這可能關係到你週末有沒有時間去約會、去更多的陪伴家人，這點會隨著你工作年限的增加而越發重要，切記；
4、工作地點方面，房地產開發一般都是在市區或者離市區不遠（畢竟這樣的項目回報率更高），然而施工方就不一定了，你可能分配到的項目出去買點日用品都要開車20分鐘，那個時候就是有妹子約你，你可能都不方便去，那種痛苦，你自己想吧；
5、工作調動方面，房地產一般更趨於穩定，調動的圈子更小，一般是某個城市或者那個城市周邊，施工方的話換個項目就是去了另外一個省，這是很正常的。這點更不利於家庭的和諧。
建築人的成長都是這樣一個過程，發現問題——辨別問題——處理問題——提高發現問題的能力——提高處理問題的能力——積累預防問題出現的能力和處理問題的經驗，然後考幾個證，經歷幾個大型或複雜的工程，你就可以當半個專家了。而這個過程，你在甲方和乙方都能獲得，過程的長短大部分取決於你自身的努力程度。
最後跟你說一點，在施工單位鍛鍊得很好的人往往都會後期轉房地產，至於為什麼，你自己去想！
汽車世界news
土木工程畢業直接去甲方咋樣？
房地產公司的核心主要就是：
保證公司所開發的項目的工程施工能夠按計劃完成。
其工作要點包含：
一：前期的地塊場地清理與移交、施工準備(組建項目工程部架構、施工圖審查與會審，有的是設計部門負責後者、臨建場地落實)。
二：對內協調(對公司只能部門的配合要求，如設計、招標、認樣認板、簽證審核、銷售配合計劃及要求等等，這些都要以滿足公司開發進展要求的工程部的項目施工計劃為準，如無計劃或計劃不詳容易推諉造成配合效率低下從而直接影響工程進展)。
三：對外協調(行政主管部門、合作單位);現場管理(技術管理、質量管理、進度管理、安全管理、合同管理、現場組織與協調)、部門人員培訓與考核等等。
個人意見如下:
1.我覺得如果一畢業就去房地產公司不是不行，但就需要你自覺性高點，因為你現在的專業水平還欠缺不少，沒事多看看書，多學習學習，能去保利恆大這種單位也是很難得的，是個很不錯的機會。
2.但話又說回來，如果你想多學點專業知識，還有個更好的方向就是去設計院，施工單位沒有設計院好，一般都是在設計院工作了很多年的人才去房地產公司，因為只有自己掌握了過硬的專業知識，才能不被人忽悠。
所以，要綜合兩點:你以後的發展方向還有就是你自己的性格。
選擇在你自己心中，祝好運!
希望我的回答對你有幫助!
建築女磚家
作為一個學土木工程，2013年畢業就到房地產公司上班的學渣最有資格發言。
當年根本沒考慮甲方乙方，誰給的錢多我就去哪兒，經過三輪面試，艱難的進了一家上市公司工程部。
很幸運，來的時候60萬方項目剛剛開始，意味著我可以經歷一個房地產完整週期。但我幹了三個月就準備辭職了，因為啥都不懂，開會說的容積率等專業術語都聽不懂，甚至工程專業術語都聽不懂，後悔大學沒好好讀。每天都是端茶倒水擦桌子，實在幹不下去了。準備遞交辭職報告的前一天，正好碰見施工單位一個生產經理，聊了一會，告訴要把甲方流程學到手，再去施工單位比較有競爭力，不然一個月1200，每天4點多起床放線。我覺得蠻有道理，就堅持到現在。說說這幾年的心路歷程吧：
2013年到項目，6個月的資料員。吃住都在項目。主要對接施工單位資料員，檢查施工單位資料，也要對接質檢站，做一些驗收資料。百度，都有模板，沒有也有領導教我。後面也帶著檢查實體質量，鋼筋驗收一些事情。基本理清楚了甲方，監理，施工單位，質檢站的關係，工地上做事的流程。就不說晚上一個人抱著規範啃的日子了，說多了都是大學沒學好。
2014年，開始管理一些分包單位，門窗，塗料，EPS線條，欄杆，當時工期很緊，自己也不是很懂，質量方便就檢查很少。雖然有人帶，但實際做事的是我，有一次領導問了一句，我最近忙啥。我回答的很有條理，每一項工作什麼時候開始，有多少人，預計什麼時候結束。可能領導覺得還不錯，下半年第一次讓我主管了分部工程，精裝修。說實話，更不懂了，大學都沒學過，沒辦法又抱著規範啃。當時工程不大，100多萬。後來也出現一些瑕疵，但總體還是得到了領導和總公司的好評。
2015年開始做園林，公司沒園林工程師，其他人又有事，領導又派我頂上去，我連樹都不認識，更不用說樹，花草的生長習性了，一無所知！硬裝也不懂，就抱著圖紙看，不懂就百度，問施工單位。和施工單位技術總工關係不錯，還想我當他女婿，哈哈。
2016年開始主管10萬方的一個標段，一直到現在，中間什麼都管過一段時間，包括強電，弱電，基本都不懂，從最開始跑腿，到後來能和施工單位爭論，能把施工單位說服。並不是靠我什麼都懂，所謂管理，主要還是管人，乙方並不是都聽命甲方，他有沒有忽悠你，要靠你自己去判斷，最簡單的辦法，問不同的人，答案是不是一樣。還是要有一定的人格魅力，以理服人，基本能把施工單位管理的七七八八。
今年升了工程部副經理，未來的路還很長，從大學畢業，到現在靠自己能立足武漢。無非是自己什麼事情都做，跑的勤快，當然也離不開公司和領導的培養，還記得第一次優秀員工的發言，感恩，敬畏，學習！(如果有人有興趣，我再從新寫一個三本學土木的如何混房地產，記錄我這幾年的詳細歷程。)
總體來說，甲方需要的是一個勤快，有很好的溝通能力，協調能力，能加班，能吃苦的大學生。最重要的，永遠不要停止學習！
沒想好取名什麼的
我就是土木工程畢業的，我做過甲方，做過施工方還做過設計，個人覺得一畢業就直接去甲方不好。
一，無論哪個公司都不養閒人，除非公司你家開的，大學學的很多東西和現場不一樣，甚至我們設計的，施工單位也不會按圖施工，你一畢業就進去，容易被施工方忽悠的找不到北。
二，甲方代表基本上會被我們施工方好好供起來，巴不得你常年不去現場，你要想學的東西有什麼長進最好也去施工單位學習幾年。不然別人不服你，你在現場指手劃腳也不好意思。
時範別墅設計
施工方做個三年，積累一些經驗，去建設單位或監理單位，時間寬裕一些，可以考一級建造師，造價工程師之類的，我2000年畢業以前一直在施工單位做，沒時間看書學習，心靜不下來，2012年參加考一建，15年才考下來（14年實務通過了，15年請假了3個月考試）。做這一行也挺辛苦的，一直在外面，東奔西跑的！值得欣慰的是工資還可以!
手機用戶5481353811
恆大，碧桂園別去，其他都可以
ysyxcb1256
如果直接去做甲方，你沒實際經驗，怎麼去管理乙方，沒有真才實學，靠吹是不行的。
一般情況下，從施工單位進入建設單位的，工作做的都比較長久，做的也相對出色。
當然了，如果你特別優秀，直接進甲方，也是可以的。只想說，學技術在施工單位接觸的多，在建設單位側重於管理，完成總控目標。
躍遷人生
如果想學技術，就去施工方，但是辛苦一些，沒有節假日，只要肯學，多和班組人員溝通，特別是外地班組，瞭解他們風土人情，還是蠻有樂趣的。如果想過得體面一些，有節假日的，可以去甲方，所學有限，如果跟著好的單位，好的領導，升遷還是蠻有希望的。
