公务员薪资改革后,找对象都简单了?能考上公务员的都是理想型

相信很多人都曾从父母的口中听到过这句话,“谁谁的女儿就是国家公务员”、“某某今年考的城管,工作特别轻松”、“别人都着急考公务员,你怎么就不考呢?!”“小姑娘大学毕业考公务员/事业单位多好。”

的确,活在当下,没有比“公务员”更福利待遇,收入稳定的工作啦!小编说“公务员”是最好找女朋友(男朋友)的人群了,为什么呢?小编今天就给大家说道说道!

公务员薪资改革后,找对象都简单了?能考上公务员的都是理想型

福利待遇好,工作稳定”——父母眼中的“理想型”

谁家父母不愿意自己的儿女的另一半工作体面,福利待遇好呢,尤其对于女生父母来说,这对 “未来女婿”的要求一般除了性格好,对自己的女儿好,那就是得有一份像样稳定的工作。父母都希望自己的孩子一帆风顺,不必经历人生中的挫折和失败。而“旱涝保收”、衣食无忧的公务员,是一个对孩子未来职业的最好归宿。

公务员的工作稳定:工作内容的稳定,工作环境的稳定,岗位调动的稳定,薪资的稳定,以及最重要的是被辞退的情况几乎是不存在的,除非你自己选择辞职。有双休日,享受公务员待遇,不必发愁被辞退或公司破产,关键若干年后公务员的退休金还要比普通职工高一截。再加上今年6月起,新《公务员法》的实施,公务员的前景可谓一片光明,跟这样的爱人在一起,谁家的父母还会反对呢!小编在上大学的时候,有一个朋友就是这个情况,女生只对男生提了一个条件:考上公务员,就结婚。后来的结果大家都知道了。

“追求上进、有能力”——理想型对象必备素质

很多人找对象的条件——“感情专一、有上进心”,的确,上进不一定是要追求在某一个领域突出的地位,也不是说安于现状不好,这个上进,我想每个人都有自己的尺度,在小编心里,上进就是不后退,不因自己的现状安逸而停止一个前进的心,而公务员恰好就满足这个“特质”。

尽管与前些年比,公考有所降温。但数百甚至数千比一的激烈竞争年年上演,数百万人挤独木桥仍是事实。这些人争的是什么?是体面稳定的工作岗位、实现人生价值的宝贵机遇、提升综合能力的广阔舞台、让亲友同学认可和羡慕的素质标签。这难道不是“求上进”的表现吗?

另一方面,考不上公务员,不代表能力水平不行;但能力水平不行的人,还真难考上公务员。能考上公务员的都是有能力的人,谁不希望自己的另一半是很优秀的呢?

公务员薪资改革后,找对象都简单了?能考上公务员的都是理想型

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