有的在职女性职工的年龄到了50岁,但其社保还差两三年,应该怎么办?

剑好舅搜


您好,女职工年龄到50岁,但是社保还未缴满15年的,不能一次性趸交,但是有两种方法可以继续缴纳社保。

方法一:变更身份

女职工满50岁,社保系统为工人,劳动合同为工人岗位的,想申请延退或者延用的,变更劳动岗位为管理岗,变更社保系统身份为干部,可延至55周岁退休,这样可以再多交5年社保,就满足退休时要求的养老保险缴费年限了。

方法二:办理延用手续

职工不足15年的,可以办理延用手续。延用的次数没有限制,时间也没有限制,最短1个月。您可以办理延用至累计缴费年限满15年后,再办理退休手续。这个操作需要单位配合,也就是说单位同意您留用,才可以。一般需要身份证、户口本、社保证明、留用协议、延长缴费申请、个人信息变更登记表等材料。

以上情况基于北京市退休的政策,主要适用于北京市户籍的职工。在此再和大家分享一下北京市的退休条件。

北京户籍人员退休条件

1.养老保险缴费年限:需要满足累计缴费满15年

2.医疗保险缴费年限:男性需要满足累计缴费满25年,女性需要满足累积缴费满20年

3.达到法定退休年龄:男性满60周岁,女性干部身份满55周岁,女性工人身份满50周岁

另外需要说明的是,上述条件中的第1和第3项是“硬指标”,而第2条,如果在到达退休年龄时年限无法满足条件,是可以一次性趸缴差额的。

外埠人员在京退休的条件:

1.男职工满60周岁;女职工满50周岁,女干部满55周岁

2.养老保险缴费累计满15年,医疗保险女职工累计缴满20年,男职工累计缴费满25年

3.4050前在京参保(女40周岁,男50岁简称“4050”)

4.在京缴费累计满10年以上


以上,希望可以帮助到您。如果您有任何问题,欢迎随时留言交流。

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人力服务智询师


楼主你好,有的在职女性年龄到了50周岁,其社保还差两三年,应该怎么办呢?那么实际上女性的法定退休年龄并不是确定统一的在50岁退休,那么有的女性,必须要到55岁这样一个年龄段才能退休,所以说,自己到了50岁的时候,累积交费年限不足15周年,那么肯定是要保证自己的累计缴费年限达到15周年才能够办理退休。

50岁的一个女性退休年龄,主要是针对于企业在职职工的女性来讲,它是可以在50岁的这个年龄阶段,办理退休享受养老金的待遇,如果说不是企业在职职工的女性,它实际上是不能够按照50岁的年龄办理退休的,所以说必须要等到55岁的一个年龄才能够办理退休,所以说你今年只有50岁,如果你个人是以灵活就业的身份来参保个人社保的话,那么你必须到55岁才能办理退休,所以说你还需要交纳5年的社保,那么如果你交那5年的社保,实际上你的累计缴费年限也就达到15年这样一个要求了。

那么这样的话,也就是到你55岁的时候就能够正常办理退休了,当然如果你是企业在职职工的话,实际上可以要求你所在的企业,单位来延迟退休,然后你再交几年的社保费用,这样也可以当你交够15年的时候也可以办理退休了。


懂社保


在职女职工等年龄到了50周岁,但其社保还不够15年,应该怎么办?

我是一名基层社保工作者,在我的日常工作中经常会遇到这种情况,有些劳动者已经到达了50周岁,但是社保缴纳不足15年,距离15年还有两三年的时间,那么在种情况下,这样的女性劳动者应该什么时候退休?需要注意哪些问题吗?

这种情况下,这样的女性劳动者是无法办理退休的,因为它不符合我国参保人退休的条件。

我国参保人退休的条件?

  1. 达到法定退休年龄。
  2. 累计缴费满15年。

参保人只有同时满足这两个条件,才是可以申请退休,否则是无法办理退休的。

关于法定退休年龄的规定:缴纳城镇职工养老保险的参保人,退休年龄为男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁;以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人退休年龄为男60周岁,女55周岁;交纳城乡居民养老保险的参保人,退休年龄男女均为60周岁。

关于累计缴费15年的解读:个人办退休必须要缴纳养老保险满15年,这里我们所说的15年是包括视同缴费年限和实际缴费年限的。

根据提问者的提问,女性劳动者在50周岁时,本应该办理退休,但是个人的社保缴费不足15年,在50周岁是是无法实现退休的,只能继续缴纳社保到55周岁时再申请之修,因为女性参保人退休年龄有55周岁和50岁这两个年龄段,并不允许在50周岁到55周岁时,到达15年的最低缴费年限就办理退休。

也就是比如说,女性劳动者在50周岁的时候缴纳了社保13年,那么女性劳动者在52周岁的时候,社保缴纳了15年,那么是不是可以在52周岁的时办理退休?其实并不是这样的,个人只能在55周岁时办理退休,虽然的那个时候早已超过15年,也只能在55周岁时办理退休。

提问者这样的情况,就要继续加大到55周岁时,然后再申请退休。

我是一名基层社保工作者,欢迎大家关注我,我会每天分享关于社保方面的文章。


社保分享专业户


你好,很高兴为你解答!针对于你的问题描述,可以下几点参考:

(1)职工到了法定退休年龄社保还没有缴纳满十五年是否能够补缴:首先我们要知道社保必须要累计缴纳满十五(养老保险是要累计缴纳满十五年,而医疗保险则是要连续缴纳满25年并且中间不能有断交时间,如果断交超3个月则连续缴费年限就要从新计算但累计缴纳时间不变,)到了法定退休年龄(按照规定所有制企业男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部则要55周岁)才可以办理退休手续享受退休待遇按月领取养老金!



针对到了法定退休年龄还没有缴纳满十五是否可以一次性补缴,这个主要要看当地的社保政策,目前大多数地区是可以一次性补缴的,但也有部分地区是不支持一次性补缴的建议你咨询当的社保中心!



(2)到了法定退休年龄还没有缴纳满十五应该怎样……:针对这种情况可以选择一次性补缴(如上文所述)!也可以延迟退休继续缴纳社保直到满十五年办理退休!如果你实在不想缴纳了也可以选择退保,但只能退个人缴纳部分,企业缴纳的统筹部分是不可以办理退保的,不建议你这样操作因为这样不划算!

以上为个人观点,感谢大家的支持与关注,期待你们的心声!


回忆是思念伤


这种情况一般有三种处理方式:一是继续缴费,缴满十五年后办理退休按月领取基本养老金;二是转入城乡居民基本养老保险一次性补缴满十五年,办理退休。三是申请终止基本养老保险关系,一次性去除个人账户储存额。

一、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金

目前的情况下,各地社保局基本上停止了一次性补缴社保至满15年的做法。但根据社保法的规定可以继续缴费满15年。

根据《社会保险法》第16条第2款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;

同时,根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。

二、转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇

社会保险法第十六条第二款规定,个人缴费未满十五年的也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。

城乡居民养老保险目前是允许一次性补缴15年的,楼主如果转入城乡居民养老保险的话只需补缴两年。

但在此不建议这么做,因为总体上来看,城乡居民养老保险的待遇相对来说会比城镇职工养老保险待遇偏低些。

三、一次性取出个人账户储存额,终止职工基本养老保险关系

根据《社会保险法》第16条第2款规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

但这里一次性支付给职工本人的只是职工个人账户储存额,不支付社会统筹账户储存额。也就是说,用人单位所缴纳的那部分社会保险费归入统筹账户,员工个人不能拿到。


eyeballNs


楼主你好,在职职工工龄到了50岁的女性,那么也就是说50岁的女性,是具备法定的退休年龄了,当然你的养老老保险的累积交费年限,不足15年的话,这种情况是不可以直接办理退休的。

所以楼主累计交费年限还差两三年的话,那么就要根据你的养老保险中间出现断胶的年限来能不能补交,如果说你中间曾经出现了一定的断交脸线,那么这种情况是可以进行补交的。如果说你的养老保险都是连续交费的,中间并没有出现断交,年前那么这样就不能补交了。

如果不能不交,楼主就只能延迟退休,直到你的累计交费年限超过15周年才能办理退休,享受养老金的待遇。所以你差个两三年,那么你也就只能延迟个两三年才能办理退休。


社保小达人


对于五十岁的女性朋友,如果非机关事业单位的性质,那么已经到达了退休的年龄。但是,按照目前退休的条件需要同时满足最低15年的社保缴费时间以及法定的退休年龄两项条件,缺一不可。然而,如题主所述的情况,若社保还差两三年,可能需要看不同的地方政策进行分析。在实际情况下,部分地区支持一次性补缴费用,而如果有幸在这些地区退休,那么建议采取一次性补缴的策略,虽然补缴费用不少,但也少了后顾之忧,以后退休时间越长,越能够享受到更多的退休待遇。不过,如果年龄到了,但部分地区不支持一次性补缴,那么就只能够延长退休时间,等待满足最低15年的社保缴费年限,再行办理退休的程序。此外,可以选择把个人账户部分取出,但就无法正常退休了,这也是不可取的策略,仅供参考。


郭施亮


根据我的体会(提前半年都不行)是不可以一次交的,因为是按时实平均省一级工资增数而定,上半年和下半年平均工资都不一样(只有增)假如讲,你有能力交完三年社保钱,你个人赚,公家亏了。


漂泊岭西


你好,女性在到达退休年龄时,未交满十五年时不可以办理退休手续,如果单位继续用你,可交满15年后办理退休,如果单位不用你的话,你可以参加自由职业缴费缴费满15年,上海自由职业退休年龄是55岁。比单位退休晚5年。不知道你老家政策是否一致,最好还是咨询下老家社保社保中心了解一下。


强子35


视同缴费16年实际缴费10年今年50女

可以办理退休


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