做了五年銀行櫃員,離職後找不到工作該怎麼辦?

如果說一切都是錯的


您做了五年銀行櫃員,怎麼沒想清楚下家應該是什麼就離職了呢?最好的方式是騎驢找馬,不知道您為什麼沒有這麼做。

很多人厭倦了眼前的工作,並沒有想清楚以後要做什麼,就匆忙之間把工作辭掉了。估計基本流程是先在家休息一段時間,休養生息,然後出去找工作,這才發現原來工作特別是理想的工作並不好找。

您做了五年的櫃員,在這五年當中,您學到了什麼?您的櫃員經驗,對以後找工作最有用的還是銀行櫃員,也就是到別的銀行去當櫃員。

如果當初您對櫃員工作沒有成見,而是因為行裡的人文方面的原因,您辭了職,那您完全可以利用這五年的櫃員工作經驗,去別的銀行應聘,或者當櫃員或者做別的,畢竟您的經驗擺在這呢;

如果您從心裡不想再當銀行櫃員了,也不想去銀行,只能重新開始。看看自己有什麼特長,自己喜歡什麼,其實很多人的愛好當不了飯吃,所以,有時候愛好沒有什麼用處。

您問怎麼辦,只能去找,如果找不到理想的,可以適當降低一下期望值,畢竟先就業,後擇業才是正確的選擇。不管怎麼辦,最好不要賦閒在家太久了,省得一點點地懶散下來,什麼都不愛幹了。

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作為一個從銀行大部分時間做櫃檯,還有內部審核出身的三十六歲女同志,我用我的經歷講一下,04年9月買斷工齡回到家,拿到補償金,開始接送孩子的日子,同時開始計劃報考中級會計師,因為這個年齡市場上需要中級才有市場,而我只有初級經濟師和會計證,經過三年多網課圖書館等全職學習終於拿到中級會計師證書,然後發現對財務基礎工作開始很模糊,在朋友介紹下進入稅務師事務所做助理,不帶薪,經過三個月的學習和了解,找到一份房地產公司出納工作,正式進入財務大門,但是很快就熟練掌握,一年後會計走人接替,開始自學財務流程和學會和稅務打交道,懂得基本流程後,又是兩三年會計,總賬稅務申報,統統拿下,然後到一家集團公司下屬項目,獨立操作,一年後升入集團財務總會計,參與融資貸款,回到內部審核~這個經歷最感謝的還是銀行的經歷帶來的嚴謹和負責也是很快在公司脫穎而出的原因,銀行出來的人對不是自己的錢一點感覺都沒有,所以每段經歷都是好的,目標明確不要為一時調整沮喪,堅持到底~都有收穫,我現在是一家集團公司財務經理


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我畢業之後就分到了基層網點櫃檯,第一天沒有經過任何培訓就直接上櫃臺收錢,我當時還覺得很忐忑,但是一週之後我就習慣了,因為銀行櫃檯規矩多,很多都需要複核,根本沒有想象中的那麼負責,你可以把自己當成收銀員或者流水線上的女工。每天重複著同樣的事情。

因此,題主如果你堅持了五年,離職後找不過到工作,首先是跟你的選擇有關。因為這個五年是你失去的五年,大學畢業之後的專業知識基本上浪費了。

然後現在要重新開始,我覺得也正常,你想想自己在五年哪些專業方面比較有優勢呢?現在的工作都講究現實,只有你給公司能創造價值,你才有存在的價值,要不然都不會被公司淘汰。

既然選擇離開就要重新規劃,選擇自己想要的工作,能提升自我能力的事情。俗話說“浪子回頭金不換”,別人做了錯事還能回頭,你這只不過是重頭開始,沒有什麼難的,找一個自己喜歡的事情,專心做下去,不出五年必有成就。


鄧行長


相信你一定十分討厭之前這份工作吧!不然也不會,沒找好下家就匆匆辭職。很多人其實都有這樣的經歷,畢業之後不知道應該找什麼樣的工作,喜歡的公司進不去,只能在眾多公司中,選擇一家看起來還不錯的。


入職之後才發現,公司並不如想象中那麼美好,只好匆匆辭職。可是,一辭職又回到了原點,整天忙著投簡歷、找工作,最後越來越迷茫,找了家看起來還行的公司勉強工作,過上一段時間,又發現自己並不適合,只能再次離開,如果循環。

既然辭職了,就好好休息一段時間吧,出去旅行一下,整理整理心情,也許會有意外的驚喜。當然,回到家裡就該思考找工作的事情了。我相信每個人都有特別喜歡的事情,甚至喜歡到不拿工資也願意去從事。當然,人還是要生存的,不能真的不拿工資。把這些喜歡的事情寫下來,想想看哪些職位可以滿足你的愛好,然後投簡歷試試吧!結果一定不會讓你失望的。

如果喜歡的崗位,面試不上怎麼辦?大部分人應該都遇到過這樣的問題,非常喜歡某個崗位,但就是沒有公司願意給機會。這是因為,企業並不知道你喜歡,我們需要在簡歷中,展露我們的熱情。比如,小吉特別喜歡攝影,想面試攝影師的工作,但是他沒有經驗,因此遭到很多公司的拒絕。那麼小吉在簡歷中提到,就可以提到自己曾經獲得了哪些攝影獎項,或者參與了哪個攝影項目。

如果一點經驗都沒有怎麼辦?沒有公司願意招一個0經驗的人,除非他是培訓機構,因為培訓的成本真的太高了!那我們就沒機會了嗎?並不是,還是拿小吉舉例,小吉想做攝影師但沒有經驗,小吉可以先自學,然後開一個公眾號,每天寫一些攝影心得。然後拿著拍攝的作品和攝影心得去面試,相信這樣一個好學,又喜歡攝影的人,一定會遇到欣賞他的人。

如果有經驗但還是找不到合適的怎麼辦?這很有可能,是因為簡歷寫得不夠優秀。也許你寫了相關的經歷,但是卻沒有表明自己的能力。在簡歷中,應該多用一些在職期間,給公司帶來的效益,讓HR看到你的實力。

最後,用稻盛和夫的一段話結尾吧!“要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇。一種是‘從事自己喜歡的工作’,另一種是‘讓自己喜歡上工作’。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率,恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作,從這裡開始。”


優創創業


說句不中聽的話,銀行櫃員其實和流水線的工人一樣,只不過流水線工人做的的產品,而銀行的櫃員過的是錢而已。

現在銀行基本上櫃員實現合同工化,即不在銀行編制內,但乾的是銀行最辛苦的活之一,每天一大早要去開門,等運鈔車,然後上櫃臺,在銀行的管理越來越流程化,授權越來越網絡化後,其實一項業務的辦理時間在櫃檯上是比以前要慢的。這樣就會遭到客戶的投訴,本來不高的工資還要被扣,每個月還有業績要完成。然後銀行關門後還要扎庫,等運鈔車,算賬,多了一分錢,少了一分錢都得弄清楚。弄不清楚可能晚上12點都不能下班。

銀行櫃員其實是個苦差事,有人說銀行櫃員好啊,理財啊都會很專業,這就錯了,術業有分工,那些銀行櫃員可能都不懂,知道的業務也就僅侷限與存取錢、辦網上銀行等等再也普通不過的事情。所以銀行櫃員辭職後,其實沒有什麼專業特長,當會計更不可能,一點會計學的知識都沒學到。

辭職了,就要學一門本事,在金融方面也好,在會計方面也好,起碼數錢速度,櫃員的水平比我們普通人要高上一籌,還有,不要再走回頭路了,在每個銀行當櫃員都是一個樣子。

你問我為什麼那麼清楚銀行櫃員的工作,不好意思,我猜的


12138職場


現在銀行工作越來越不好乾,很多銀行職員都紛紛跳槽,其實銀行工作人員想跳槽還是要看自己想不想跳出這個圈子,繼續從事銀行工作可以,也可以轉行,只要自己有能力走遍天下都不怕,就怕沒有一技之長,平平庸庸的,什麼都不會,要記住這個社會不養閒人。

首先,記住不要輕易辭職。哪怕厭倦工作到了極點,也不能夠說不想幹就甩手辭職,畢竟銀行有工資發著,不管多少總比沒有強,五險一金給你交著,辭職就中斷了,誰給你續啊。想辭職可以,只要找到新的工作,一切安排妥當就緒了再辭也不晚。

其次,想好自己適合幹什麼。很多人在銀行工作了多年不會其它技術,就會銀行工作那一套,那就是行業內找一找。看看其它銀行有沒有社會招聘,只要各方面工作條件和福利待遇比現在單位強,那就可以去一試身手,自己多年的工作經驗還能派上用場。



第三,如果不想從事銀行這個工作,可以考慮轉行。現在身邊很多銀行工作人員都去考老師,教師現在工資穩定,吃財政飯,也沒有各種各樣的任務壓力。也許很多銀行工作人員本來就有教師資格證,沒有的話也可以利用空閒時間考一個,然後去參加教師事業編招考。或者考公務員、事業編都可以作為一條出路。

個人如果有錢有能力,還可以創業,自己幹總比給別人打工強多了。世上無難事只怕有心人,就是怕你一無是處,啥也不會,沒有一技之長再貿然辭職,還不積極能力,天天坐家裡怨天尤人,那就等著餓死吧。


財富公元


不管什麼職業能夠在一個崗位幹上五年的,也算是忠誠度較高的,至少耐性不錯,先為樓主點個贊。在一般人看來,銀行職員即便是櫃員都是高收入、低風險、工作還輕鬆的職業,每天一身職業裝往那一坐,就會讓很多人豔羨。但是,就像圍城樣,城裡的人想出來、城外的人想進去,各個職業都有他光鮮的一面,也有其不為人知的心酸。做銀行櫃員五年,離職後找不到工作,個人認為跟您銀行的工作經歷和個人自身定位有關係。

1、銀行櫃員的工作職責來看看五年裡您可以收穫哪些技能和經驗。

網上有很多帖子和文章都分析說銀行櫃員工作太單一、沒什麼技能要求,這裡我不是很苟同。因為,在分工日益專業化和精細化的今天,每個崗位其實所接觸的面或所要求的技能都偏於單一,不單銀行櫃員。我們要做的是從相對單一枯燥的工作中,尋找到自己的閃光點並將其無限放大,成為自己的獨特優勢。

銀行櫃員一般指在銀行分行櫃檯裡直接跟顧客接觸的銀行員工,分為前臺櫃員和後臺櫃員。這裡就大概說下櫃員主要職責:(1)對外辦理存取款、計息業務,包括輸入電腦記帳、打印憑證、存摺、存單,收付現金銀行櫃員指紋認證等;(2)辦理營業用現金的領解、保管,登記櫃員現金登記簿;(3).辦理營業用存單、存摺等重要空白憑證和有價單證的領用與保管,登記重要空白憑證和有價單證登記簿;(4)掌管本櫃檯各種業務用章和個人名章;(5)辦理櫃檯軋帳,打印軋帳單,清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證,收檢業務用章,在綜合櫃員的監督下,共同封箱,辦理交接班手續,憑證等會計資料交綜合櫃員。

2、銀行櫃員作為服務型和技能型相結合的崗位,個人認為是具備自己很多優勢和特色的,辭職後可勝任的工作很多。

上面之所以列出銀行櫃員的職責,是因為我們可以從職責中分析銀行櫃員經過多年的工作可以具備哪些能力,對應的能力可以勝任哪些崗位:

(1)服務溝通能力:五年的櫃員經歷,服務意識應該是深入骨髓了,溝通技巧肯定也已經駕輕就熟。不然服務意識差、溝通能力弱,頻遭客戶投訴的話,您也在櫃員崗位活不過5年。這種意識很能力是日後從事服務型崗位的基礎,比如說通訊、房地產開發等行業的客服或客服主管、人事後勤等部門的綜合管理員等等。

(2)現金支付結算能力:櫃員的崗位職責其實跟企業出納甚至會計部分職責高度相似。如果您有會計資格證或相應的證書,求職時找一份出納或是基礎會計類崗位並不難。

(3)規範、嚴謹的工作態度和精神:五年的銀行櫃員經歷,必定塑造了強烈的規範、嚴謹的工作態度和精神。就像很多國有企業或是大企業出來的人才,頗受中小企業歡迎樣,因為他們長期的規則、嚴謹的工作精神薰陶,會對發展過程中的中小企業帶來規矩、規則和責任意識。

(4)忠於職守。一般人在一個單位單了三年,沒有晉升和加薪機會基本上會離開尋求新的發展和平臺。在一個崗位能待五年,拋開職業進取心不談,職業忠誠度是頗受稱讚的。

3、給自己一個合理的定位,結合自己之前的崗位經歷去尋找能勝任的崗位。當然,如果想另闢新的發展方向,重新開始也未嘗不可。

上面所有的分析其實都是基於一個前提,不管您工作多麼單一和枯燥,您得自己看得起自己的工作,但又不能自視甚高,以平常心看待職業的光環和所具備的優勢與能力,去找下一份工作。

這就要求您對自己有清晰準確的定位,您得明白自己想從事什麼崗位想找什麼樣的工作才好針對性的去找。像上文第二點分析的樣,個人認為是有很多崗位和很多工作是可以勝任的,而不至於說找不到工作。


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老鬼認為:不是找不到工作,而是找不到你認為好的工作吧。

從職業上來分析,五年的銀行櫃員,沒被換崗和裁員,那麼證明你至少在這個崗位上很稱職。所以你的溝通能力、計算能力、邏輯能力、銀行櫃員所需要的觀察能力、辨別能力、細心這些特指肯定得到了很好的鍛鍊和成長。

單單就上面這些能力,讓你找到一份不錯的工作應該是沒有問題的,最簡單的現在眾多金融公司的理財顧問之類的崗位你肯定一點問題都沒有的。

從年齡上來說,大學畢業加上五年的工作經驗,30歲左右的你離職了,找不到工作,無非就是認為在薪金上、待遇上、發展前景上有了更多的考慮和擔心,所以遲遲找不到工作。

這些都無可厚非,畢竟30歲是個分水嶺。不過不要釘死在這個年齡段上,很多人的發家致富往往是在30歲以前。

所以老鬼的建議就是:不要著急找工作,靜下心來好好給自己做個職業規劃和人生規劃,自己到底要做什麼,怎麼做!

等這些都想清楚了再說工作的事情吧!


我是老鬼,我們的觀點影響我們的生活!


老鬼雜談


做了五年銀行櫃員,應該學到了許多專業知識,與人溝通又有一定的經驗。在銀行業,櫃員要經常學習業務知識和法規知識,要求素質比較高,人品端正,服務態度好,責任性大,又有業績考核,工作量較大,相對壓力也太,收入相對比其他行業要高。離職後找不到工作怎麼辦?

我只能對你說,幹了五年銀行櫃員,離職,太可惜了。可以說,不是找不到工作,而是比在銀行業工作的收入要低。一是,再到其他銀行應聘呀,從實踐經驗方面,你有優勢,年齡也在三十歲以內,輕車熟路,……。還可以應聘其他企業,擔任會計崗位的工作。應該你比應屆畢業生就業有優勢。

不知我說的對嗎?供參考。


鬆鬆155292138


銀行櫃員對員工個人素質要求較高,還要經過專項業務培訓才能上崗,平時還要不斷地有業務學習、法規政策學習等。所以,有五年櫃員從業經歷的人員,如果不是自身排斥銀行櫃員工作或者有不良記錄,年齡也不大等,各類銀行找一份櫃員工作應不難。

另一方面,銀行櫃員工作專業技能和工作經驗的通用性較差,如果轉行工作的話,適應在商業、餐飲和酒店等服務行業做收銀等工作。這樣就需要改變擇業觀念,甚至再學習、培訓,拓寬就業行業。


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