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下岗职工交不起养老金并不是个例，而是一个普遍存在的状况。尤其是那些年龄稍微大点的下岗工人，他们的处境更为尴尬一些。
很多下岗职工，从单位脱离出来之后，幸运的人还能和企业单位有些联系，比如有的人发放一些基本的工资，缴纳的有社保，但是不在单位上班就职了；而有一些则是直接选择下岗，没有任何补助或者缴纳社保的帮助；而有一些则是买断工龄，这些人给了几千一两万的买断工龄的钱之后，便与原来的单位彻底拜拜了。
这时候怎么办？当然是自强啊！自己得为自己为家里多谋划生计啊！比如说多找一些工作，尤其是技术工之类的还比较好找，那些没技术没学历年龄大的，就是比较的困难。可以找一些力所能及的工作，最好单位能交社保，如果不能缴纳，那就自己多挣钱攒钱自己缴纳。自己缴纳的话可以选择灵活就业人员社保或者选择缴纳城乡居民社保都行，灵活就业人员社保费用比较高，负担不起的话就选择缴纳城乡居民社保，这样每个月支出一点钱，到老的时候能够有养老金可以领，有医保能够报销。
谈保说金
现在50岁左右的下岗、买断的企业职工，大都是企业减员增效、关停并转的历史遗留问题！当时企业给予的补偿费用很少、有少数的企业倒闭、关停后，职工根本没有得到应有补偿和安置；现在到了這个年龄段、疾病缠身，工作难找、生话困难、缴不起养老保险和医疗保险；极少数下岗职工到了退休年龄、因养老保险交费年限不满15年，而不能正常退休；
這些下岗的困难职工、怎样面对与应酬生话及养老保险、医疗保险的交费？:
一:国企(央企)及大型企业的大多数，目前对原下岗、买断而未退休的职工，一是给予内部按排工作，基本能维持生活及交纳社保费用，二是对年老体衰、因病而没有工作的人员，给予生活上的补贴与社会照顾；
二:政府应加大对下岗、买断的企业职工就业提供方便；对因年龄大而找不到工作、生活困难，交不起养老保险的人员，应参照农村农民交纳养老保险的补贴办法，给予支助；
三:下岗、买渐的企业职工、因年老体衰、有病而没有工作的人员，应向当地政府申请最低生活保障金、或者失业保险金；
四:下岗、买断和倒闭企业的职工，应按原企业的工种(岗位)的年龄退休不变，特别是特殊工种的人员(例如:增加工龄、提前退休)，不应该按灵活就业人员的年龄规定退休；
海海147035523
下岗工人应该团结起来，一致要求国家给予社保补贴，并且允许女满五十岁，男满五十五岁可以退休。六七十年代出生的人是用当年下岗换来今天国家的昌盛，现在他们年纪大了，一身病痛，无依无靠，国家不应该忘记他们，国家应该记住他们，给予他们特殊的照顾。
春夏秋冬话春秋
国企改私企，改制后和私企签的是无固定期限劳动合同，（就是长期劳动合同，都是老员工），过了两年私企老板采取各种手段单方面解除劳动合同，陪偿两个月工资，给两年失业保险。造成40-50多岁的老工人下岗，当时转制的时候，各级政府领导答应员工不下岗，一直干到退休。现在交不起社保，应该谁负责？
且行且珍惜116722226
应该联合起来免交养老保险和医疗保险应该政府承担养老保险和医疗保险
3529864457
下岗职工能不能再就业，国家为什么不关心一下这样的人群
红红火火93707
问当地政府来回答。
老虎63739
我就想问一下小便， 从来就没有上过岗的人（打游击就业的三无人员）年纪大了失业了买不起养老保险怎么办？
论谋事与成事的关系
交不起社保的以后，享受低保
用户150869065
交不起没有人可怜你
