社保包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險五險，養老保險是五險中繳納比例最高的一個險種，其中15年的說法針對的也是養老保險。
我們繳納養老保險是為了退休後每個月領取固定的養老金，但是領取養老金有兩個必要條件：
1、達到法定退休年齡：
- 不同工種、不同性別的職工退休年齡不一樣。
（一）對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，並且累計工齡滿10年的；
2、男年滿55週歲、女年滿45週歲，累計工齡滿10年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，累計工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
（二）黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿60週歲，女年滿55週歲，參加革命工作年限滿10年的；
2、男年滿50週歲，女年滿45週歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
怎麼區分工人和幹部身份呢，主要是通過他們申報退休時的工作崗位性質確定的。
申報退休時的工作崗位是管理、技術崗的，為幹部身份，申報退休時的工作崗位是生產、操作、服務崗位的，為工人身份。
PS：但不管哪種身份，工齡都要滿10年才能退休。最近的新規，只要你在某一地區交社保滿十年，就可以在當地領取社保；但如果你在多個地方工作滿十年，則在最後工作十年的地區領取社保。
2、養老保險繳夠15年
這裡的繳夠指的是累計繳納年限，而不是連續繳納15年，中斷不影響退休領取養老金，但由於中斷會導致繳納年限變少，會影響領取養老金時的金額，繳納時間越長、領取的金額就越多。
那如果已經到了60歲的退休年齡，並且工齡也超過10年了，但是養老保險只繳了14年怎麼辦？
不同地區政策略有不同。
比如北京，如果你有當地戶口，那麼可以續繳，如果延長5年還不夠15年，可以一次性補繳夠，但費用要自己承擔；如果你是外地戶口，但是在當地繳納社保滿10年，也可以續繳及一次性補繳；但如果你是外地戶口並且在當地繳納社保不滿10年，那麼只能退回到原籍進行續繳或補繳，並且也只能回原籍領取養老金。如果是大城市回小城市的話就比較吃虧了。
此外，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，但後者的待遇偏低。但要注意一點，如果延遲退休確定了，那麼養老保險累計繳納年限也有可能延長。
二是醫療保險需要連繳幾十年才能在退休後終身有效。
醫療保險斷繳，則次月就不能享受醫療報銷，如果想要在退休之後仍然享受醫療保障，那麼醫療保險要求男性累計繳滿25-30年、女性累計繳滿20-25年才可以。
如果社保只繳了15年，則只能在退休後領取養老金，但是看病卻無法報銷了。所以社保最好繳夠20-30年，退休後能享受終身醫療保障。
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