人民的直隶
楼主您好，如果说查不到企业信息，那么只要企业主体存在就行，也就是说你的企业单位还存在，这种情况下根据劳动合同法的相关规定，社保就应该有企业单位来进行补交，当然你个人应当承担的部分的比例应当由你来个人补交，滞纳金应当是由企业来进行补交，因为造成社保中断的这个原因，是因为企业单位造成的，而不是由于你个人原因造成的，所以说企业应当承担滞纳金的费用。
这种情况下你可以首先通过劳动监察大队来进行举报和投诉要求，劳动监察大队介入调查处理这个问题，看看公司主体到底变更成什么情况。一般情况下单位在破产清算之前，实际上都会有法院介入的，所以说，法院他会清产，侵犯自己企业单位的一个负债，那么欠缴所谓员工的一个社保费用，包括员工的一个工资待遇都是属于企业的负债，那么在破产清算的时候都会一并给你算清的。
但是如果没有进入破产清算的流程，那么也就说明企业还尚未破产，所以说，就有责任和义务来承担，之前自己员工社保的一个欠费，那么无论是滞纳金也好还是本金也好，都应当由企业单位来进行承担缴纳。再补缴完成社保以后，那么就要及时的将您的个人社保由这个单位转移出去，因为单位已经不存在，所以说没有必要把社保关系保留在原工作单位了。
懂社保
艳色658
你这是老皇历了！世纪初这些企业已全部脱钩注销！你可能未办手续？导致自已无法接续，彼此一样，要自已补交。滞纳金也自已出。苦啦！
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